Leitung der Abteilung für stationäre Versorgung

vor 3 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland GKV-Spitzenverband Vollzeit
Über die Position

In der Abteilung für Krankenhäuser sind Sie verantwortlich für alle Aspekte der stationären Gesundheitsversorgung. Dies umfasst insbesondere das Vergütungssystem, die Personalausstattung, die Qualitätssicherung, die Digitalisierung sowie die Medikamentenvergabe im Krankenhaus. Zudem sind Sie gefordert, sich mit Fragen der sektorübergreifenden Versorgung auseinanderzusetzen, einschließlich der ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung, der Notfallversorgung und des ambulanten Operierens.

Ein weiterer zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen mit Partnern auf Bundesebene. Hierzu gehört auch die Ausarbeitung von Richtlinien sowie die Beratung in Gremien bis hin zum Plenum des Gemeinsamen Bundesausschusses. Sie begleiten zudem gesetzgeberische Aktivitäten in diesen Bereichen.

Was Sie erwartet

Sie übernehmen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsrolle in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld des Gesundheitswesens. Ihre Verantwortung umfasst die Leitung der Abteilung für Krankenhäuser, die in drei Referate mit insgesamt 27 Mitarbeitenden gegliedert ist. Als durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit sind Sie für die ziel- und ergebnisorientierte Aufgabenerledigung verantwortlich und treiben die strategische Weiterentwicklung der Abteilung voran.

Darüber hinaus sind Sie die direkte Ansprechperson für den Vorstand des GKV-Spitzenverbandes sowie dessen Mitgliedskassen und Verbände. Sie vertreten die Interessen des Verbandes in internen und externen Gremien.

Unsere Rahmenbedingungen

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer angemessenen Vergütung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Zudem profitieren Sie von 30 Urlaubstagen im Jahr und haben die Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, insbesondere für Führungskräfte.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Erfolg oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Promotion wäre von Vorteil. Zudem bringen Sie ausgezeichnete Kenntnisse in der Sozialversicherung mit, insbesondere in den Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie der stationären Versorgung.

Langjährige Erfahrung in anspruchsvollen Fach- und Führungsaufgaben an herausgehobener Stelle ist ebenfalls erforderlich. Ihre Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Ihr Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus, ebenso wie Ihre analytische und serviceorientierte Arbeitsweise.



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