IT-Service-Manager für den First-Level-Support

vor 3 Monaten


Naumburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland SRH Holding Vollzeit

Die SRH Holding ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bildung und Gesundheit, das sich auf innovative IT-Lösungen spezialisiert hat. Unser engagiertes Team von rund 180 Fachkräften betreut die strategische und operative IT für zahlreiche SRH Unternehmen in ganz Deutschland. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung zentraler Anwendungen sowie der Ausbau einer leistungsstarken IT-Infrastruktur, die mehr als IT-Endgeräte umfasst.
Wir sind Teil der SRH, einem renommierten Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit einer Vielzahl von Einrichtungen.

Aufgabenbereich:
  • Bearbeitung von Störungen und Anfragen im Rahmen des First-Level-Supports
  • Unterstützung beim Auf- und Abbau von Kundenarbeitsplätzen, einschließlich Softwareinstallation und -konfiguration
  • Kategorisierung, Priorisierung und Weiterleitung von Störungen und Anfragen an den 2nd-Level-Support im Ticketsystem sowie qualifizierte Unterstützung
  • Benutzerverwaltung und Berechtigungsvergabe in Active Directory und anderen Systemen
  • Verwaltung von Druckern
  • Zusammenarbeit mit dem standortübergreifenden 2nd-Level-Support
Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im Anwendersupport
  • Wünschenswert: ITIL Foundation Zertifizierung
  • Fundierte Kenntnisse in Hardwarekomponenten, Microsoft Windows (ab Version 7) und MS Office Anwendungen
  • Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein der Klasse B
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit allen IT-Anwendern
Wir bieten:
  • Ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, das unsere Unternehmenskultur prägt
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einem stabilen und sicheren Arbeitsumfeld
  • Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Talentförderung durch verschiedene Trainingsangebote, z.B. Führungskräftetrainings
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Option auf eine voll finanzierte Auszeit durch ein Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical)
  • Unterstützung bei internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
  • Vergünstigte Verpflegung in unseren Mitarbeiterrestaurants
  • Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Mode u.v.m.: im Durchschnitt 20% sparen bei 600 Onlineshops
  • Mobilitätsförderung: Zuschüsse für das Deutschlandticket und Partnerschaften mit Business Bike
  • Unterstützung für ehrenamtliches Engagement (finanziell und durch zusätzliche Freizeit)

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung herzlich willkommen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.



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    Aufgabenbereich:Als IT-Spezialist im Bereich First-Level-Support sind Sie für die Bearbeitung von Störungen und Anforderungen verantwortlich. Sie unterstützen bei der Ab- und Aufbau von Kunden-Rechnern, Softwareinstallation und -konfiguration. Darüber hinaus katalogisieren, priorisieren und weiterleiten Sie Störungen und Anforderungen an...


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    Aufgabenbereich:Als First-Level-Support bist du der erste Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter bei IT-Problemstellungen. Du bist verantwortlich für die Identifizierung und Behebung von Störungen, die Weiterleitung von komplexen Problemen an das zweite Level und die Unterstützung bei der Installation und Konfiguration von Software und...


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