Leiterin der Altenpflegeeinrichtung

vor 4 Wochen


Bad Sassendorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Seniorenhaus Saline GmbH&Co Vollzeit

Überblick: Die Seniorenhaus Saline GmbH&Co ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1996 in der Altenpflege tätig ist. Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Strukturen, die eigenverantwortliches Arbeiten in allen Funktionsbereichen fördern.
  • Förderung einer modernen Informationskultur innerhalb der Einrichtung.
  • Regelmäßige Besprechungen mit den Bereichsleitern zur Sicherstellung der Zusammenarbeit.
  • Gewährleistung einer reibungslosen Kooperation zwischen allen Funktionsbereichen.
  • Implementierung und Überwachung eines internen Qualitätsmanagementsystems in Abstimmung mit den Qualitätsbeauftragten.
  • Einhalten aller relevanten Gesetze und Vorschriften für die Einrichtung.
  • Entwicklung und Umsetzung eines Betreuungskonzepts, das sich an den Bedürfnissen der Bewohner orientiert.
  • Förderung der Kontakte der Bewohner zur Gemeinschaft.
  • Entscheidung über die Aufnahme neuer Bewohner.
  • Beratung der Bewohner und deren Angehörigen in finanziellen Angelegenheiten.
  • Unterstützung der Mitsprache der Bewohner gemäß den Vorgaben der Heimwirkungsverordnung.
  • Kooperative Zusammenarbeit mit dem Beirat.
  • Ermittlung des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit den Führungskräften.
  • Erstellung von Vorgaben für Dienstpläne, Urlaubspläne und Personaleinsatz.
  • Genehmigung von Dienstplänen und Urlaubsanträgen.
  • Sicherstellung eines hohen Qualifikationsniveaus der Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen.
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leitungen.
  • Akquise neuer Mitarbeiter.
  • Vertretung des Trägers in Personalangelegenheiten.
  • Sicherstellung einer hohen Belegungsquote der Heimplätze und Durchführung von Werbemaßnahmen.
  • Zusammenarbeit mit dem MDK und der Heimaufsicht.
  • Organisation der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen.
  • Regelmäßige Überprüfung des Zustands der Gebäude.
  • Information des Trägers über relevante Vorgänge in der Einrichtung.
  • Einführung und Weiterentwicklung des Beschwerdemanagements.
  • Überwachung des Rechnungswesens und der Buchführung.
  • Belegung des Betreuten Wohnens.

Ihr Profil:

  • Abschluss einer dreijährigen Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits- und Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf.
  • Qualifikation gemäß §2 HeimPersV.
  • Alternativ: abgeschlossenes Studium zum Pflegefachwirt oder Betriebswirt, Pflegepädagogen oder Sozialpädagogen.
  • Weiterbildung zur Einrichtungsleiterin.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Umsetzungsfähigkeit und Selbstreflexion.
  • Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren.


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