Leiterin der Altenpflegeeinrichtung
vor 3 Monaten
Bad Sassendorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Seniorenhaus Saline GmbH&Co
Vollzeit
Position: Einrichtungsleiterin AltenhilfeDie Seniorenhaus Saline GmbH&Co bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle in der Altenpflege. Wir zeichnen uns durch eine familiengeführte Struktur aus, die seit 1996 in der Altenpflege tätig ist. In dieser Position erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Strukturentwicklung: Gestaltung von Rahmenbedingungen, die eine eigenverantwortliche Arbeitsweise in allen Funktionsbereichen fördern.
- Informationsmanagement: Sicherstellung einer modernen und transparenten Informationskultur innerhalb der Einrichtung.
- Teamkommunikation: Durchführung regelmäßiger Besprechungen mit den Bereichsleitern zur Optimierung der Zusammenarbeit.
- Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung eines internen Qualitätsmanagementsystems in Abstimmung mit den Qualitätsbeauftragten.
- Rechtskonformität: Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften.
- Betreuungskonzept: Entwicklung und Umsetzung eines Betreuungskonzepts, das sich an den Bedürfnissen der Bewohner orientiert.
- Außenkontakte: Förderung der Kontakte der Bewohner zur Gemeinschaft.
- Aufnahmeentscheidungen: Verantwortung für die Aufnahme neuer Bewohner und die Vertragsabschlüsse.
- Beratung: Unterstützung der Bewohner und deren Angehörigen in finanziellen Angelegenheiten.
- Mitarbeiterführung: Ermittlung des Personalbedarfs und Erstellung von Dienstplänen sowie Genehmigung von Urlaubsanträgen.
- Qualifizierung: Sicherstellung eines hohen Qualifikationsniveaus der Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen.
- Öffentlichkeitsarbeit: Organisation von Veranstaltungen und Pressearbeit zur Förderung der Einrichtung.
- Überwachung: Regelmäßige Kontrolle des Zustands der Gebäude und der Einhaltung von Standards.
Ihr Profil:
- Abschluss einer dreijährigen Ausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf.
- Qualifikation gemäß §2 HeimPersV oder ein abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
- Zusätzliche Weiterbildung zur Einrichtungsleiterin.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Leitungsposition.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Altenpflege zu gestalten.