Spezialist für HR-Analytics

vor 3 Stunden


Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit
Spezialist für HR-Analytics & Controlling (w/m/d)

Wir suchen einen engagierten Spezialisten für HR-Analytics & Controlling, der sich für die Analyse komplexer HR-Daten begeistert und strategische Erkenntnisse ableiten kann. Als Teil unseres dynamischen People- & Culture-Teams tragen Sie zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics bei.

Aufgaben
  • Analysen von HR-Daten, um Trends und Muster entlang des Employee Lifecycle zu erkennen
  • Definition von Datenmodellen und Konzeption von Berichten und Dashboards
  • Weiterentwicklung von IT-Tools und -Systemen zur Analyse und Visualisierung
  • Erkennen von Trends im Bereich HR-Analytics und Entwicklung von Umsetzungsmodellen
  • Stakeholdermanagement für Entscheidungen im HR-Analytics-Kontext
Profil
  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Statistik, Data Science, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
  • Umfangreiche Erfahrung in der Analyse komplexer HR-Daten und Ableitung strategischer Erkenntnisse
  • Expertenkenntnisse in statistischer Analyse, Datenbankmanagement und Analyse-Tools
  • Kenntnis der Datenschutzbestimmungen im HR-Kontext
  • Starke analytische und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohe kommunikative Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit in crossfunktionalen Teams und unternehmerisches Handeln
Unsere Benefits
  • Flexibles Arbeiten: Du passt deine Arbeitszeit deinen Lebensumständen an
  • Familienfreundliches Arbeiten: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ergebnisorientierte Vergütung: Du kannst mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt erhalten
  • Lebenslanges Lernen: Wir fördern deine Weiterbildungsmaßnahmen
  • Gesundes Arbeiten: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness


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    **Spezialist für HR-Analytics & Controlling**Wir suchen einen erfahrenen Spezialisten für HR-Analytics & Controlling, der unsere Datenanalysen und -berichte weiterentwickeln und verbessern möchte. Als Teil unseres dynamischen People- & Culture-Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres HR-Analytics-Bereichs...


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    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Spezialisten für HR-Analytics, der unsere Datenanalysen und -berichte weiterentwickeln und verbessern kann. Als Spezialist für HR-Analytics wirst du eine wichtige Rolle in unserem dynamischen People- & Culture-Team spielen und zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics...


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    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Spezialisten für HR-Analytics, der unsere Datenanalysen und -berichte weiterentwickeln und verbessern kann. Als Spezialist für HR-Analytics wirst du eine wichtige Rolle in unserem dynamischen People- & Culture-Team spielen und zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics...


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    **Spezialist für HR-Analytics und Controlling**Wir suchen einen erfahrenen Spezialisten für HR-Analytics und Controlling, der unsere Datenanalysen und -modellierungen im HR-Bereich weiterentwickeln und verbessern möchte. Als Teil unseres dynamischen People- & Culture-Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres...


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    Beschreibung der Position:Wir suchen einen Spezialisten für HR-Analytics und Controlling, der unsere Datenanalysen und -controlling-Funktionen weiterentwickelt und verbessert. Als Teil unseres dynamischen People & Culture-Teams tragen Sie dazu bei, unsere HR-Analytics-Funktion zu gestalten und zu entwickeln.Aufgaben:Analysen von HR-Daten, um Trends und...


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    Spezialist für HR-Analytics und Controlling (w/m/d)Unser Angebot:Wir suchen einen erfahrenen Spezialisten für HR-Analytics und Controlling, der unsere Datenanalysen und -berichte weiterentwickelt und verbessert. Als Teil unseres dynamischen People & Culture-Teams tragen Sie dazu bei, unsere HR-Analyse-Fähigkeiten zu stärken und unsere...


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    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Spezialisten für HR-Analytics und Controlling, der unsere Organisation bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics unterstützen möchte.HauptraumfelderAnalysen von HR-Daten, um Trends und Muster entlang des Employee Lifecycle zu erkennenDefinition von Datenmodellen und Konzeption...


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    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Spezialisten für HR-Analytics und Controlling, der unsere Organisation bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics unterstützen möchte.HauptraumfelderAnalysen von HR-Daten, um Trends und Muster entlang des Employee Lifecycle zu erkennenDefinition von Datenmodellen und Konzeption...


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    Beschreibung der Position:Wir suchen einen Spezialisten für HR-Analytics und Controlling, der unsere Datenanalysen und -controlling weiterentwickeln möchte. Als Teil unseres dynamischen People & Culture-Teams tragen Sie dazu bei, unsere HR-Analyse und -controlling zu gestalten und zu weiterzuentwickeln.Aufgaben:Analysen von allen HR-Daten, um Trends und...


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    Überblick über die RolleAls Spezialist für HR-Analytics und Controlling trittst Du in unserem dynamischen People & Culture-Team auf und trägst zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics bei. In dieser Rolle bereitest Du nicht nur Ergebnisse, unser Budgetcontrolling und Reporting auf, sondern stellst auch die reibungslose...


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    Überblick über die RolleAls Spezialist für HR-Analytics und Controlling trittst Du in unserem dynamischen People & Culture-Team auf und trägst zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics bei. In dieser Rolle bereitest Du nicht nur Ergebnisse, unser Budgetcontrolling und Reporting auf, sondern stellst auch die reibungslose...


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    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Spezialisten für HR-Analytics und Controlling, der unsere Organisation bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics unterstützen möchte.Aufgaben und VerantwortlichkeitenAnalysen von HR-Daten durchführen, um Trends und Muster entlang aller Phasen des Employee Lifecycle zu...


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    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Spezialisten für HR-Analytics und Controlling, der unsere Datenanalysen und -berichte weiterentwickeln und verbessern möchte. Als Teil unseres dynamischen People- & Culture-Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres HR-Analytics-Bereichs spielen.AufgabenAnalysen...


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    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Spezialisten für HR-Analytics und Controlling, der unsere Datenanalysen und -berichte weiterentwickeln und verbessern möchte. Als Teil unseres dynamischen People- & Culture-Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres HR-Analytics-Bereichs spielen.AufgabenAnalysen...


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    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Spezialisten für HR-Analytics und Controlling, der unsere Organisation bei der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen unterstützen kann.Aufgaben und VerantwortlichkeitenAnalysieren von HR-Daten, um Trends und Muster zu erkennen und umfassende Berichte und Dashboards zu erstellen.Entwickeln von...


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    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Spezialisten für HR-Analytics und Controlling, der unsere Organisation bei der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen unterstützen kann.Aufgaben und VerantwortlichkeitenAnalysieren von HR-Daten, um Trends und Muster zu erkennen und umfassende Berichte und Dashboards zu erstellen.Entwickeln von...


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    ÜberblickWir suchen einen Spezialisten für HR-Analytics und Controlling, der unsere Datenanalysen und -berichte weiterentwickelt und verbessert. Als Teil unseres dynamischen People- & Culture-Teams tragen Sie dazu bei, unsere HR-Analytics-Fähigkeiten zu stärken und unsere Entscheidungsfindung zu unterstützen.AufgabenAnalysieren Sie HR-Daten, um Trends...