Leiter der Personalabteilung

vor 4 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland AOK-Bundesverband Vollzeit

Ihre Verantwortlichkeiten für den Erfolg

  • Sie leiten die Personalabteilung mit einem Team von etwa 30 Fachkräften.
  • Sie entwickeln innovative Strategien und Konzepte zur Rekrutierung, Personalplanung, Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und übernehmen die Verantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement.
  • Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
  • Sie steuern die laufenden HR-Prozesse, optimieren diese und treiben die Digitalisierung voran.
  • Sie koordinieren und begleiten bereichsübergreifende strategische Projekte im Personalmanagement, in der Personalentwicklung sowie in der beruflichen Bildung und bei gemeinsamen HR-IT-Initiativen.
  • Sie bieten Beratung und Unterstützung für die verschiedenen Organisationseinheiten in personalwirtschaftlichen Fragen und fördern die Unternehmensentwicklung sowie die Zusammenarbeit.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • Sie haben ein Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
  • Sie bringen relevante Berufs- und Führungserfahrung mit und verfügen über umfassende Kenntnisse im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlich-rechtlichen Tarifbereich oder in ähnlichen Systemen.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Verbandsarbeit und in der Steuerung komplexer Gremien.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Personalentwicklung.
  • Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen.
  • Sie sind mit den wirtschaftlichen, sozialen und gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen in der gesetzlichen Krankenversicherung vertraut.
  • Ihre ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten und Ihr Talent zur Kommunikation zeichnen Sie aus.
  • Strategisches, vernetztes, dienstleistungs- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sind Ihre Stärken.

Ihre Vorteile bei uns

  • Übernehmen Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutenden Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Erleben Sie ein starkes Teamwork und eine vertrauensvolle sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • In der Position als Leiter der Personalabteilung profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Vorteilen unseres Tarifvertrages.
  • Genießen Sie die Flexibilität, Ihre Arbeitszeit selbst zu gestalten und mobil zu arbeiten.
  • Profitieren Sie von einer zentralen Lage und einer guten Erreichbarkeit.


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    Leitung der Personalabteilung / Head of HR (m/w/d) – Gestalte unser Wachstum aktiv mitHallo zukünftiger HR-Leiter Bist du bereit, die Führung zu übernehmen und unser HR-Universum auf das nächste Level zu heben? Dann suchen wir genau DICH **Über uns**Unser Unternehmen, Autohaus Royal GmbH, ist ein exklusives Autohaus, das für erstklassige Fahrzeuge,...


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    Überblick:Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Position des Leiters der Personalabteilung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources.Aufgaben:- Gesamtverantwortung für die Personalabteilung und alle damit verbundenen Themen.- Hauptansprechpartner für alle relevanten HR-Stakeholder.- Entwicklung und...

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