Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter der Personalabteilung - Berlin, Berlin - The Ritz-Carlton Hotel Company (Berlin) GmbH


  • Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

    Ihr Aufgabenbereich umfasst:Die Leitung der Personalabteilung und die Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten des Personalreferats bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe.Dazu gehört, dass Sie:eine Arbeitsgruppe mit fünf Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern leitenGrundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Beamten-, Tarif- und Arbeitsrechts...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

    Ihr Aufgabenbereich umfasst:Die Leitung der Personalabteilung und die Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten des Personalreferates bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe.Dazu gehört, dass Sie:eine Arbeitsgruppe mit fünf Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern leitenGrundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Beamten-, Tarif- und...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Berlin Vollzeit

    Über die StelleWir suchen einen erfahrenen Leiter der Personalabteilung, der unsere deutsche Niederlassung unterstützt. Als Personalmanager sind Sie verantwortlich für die Verwaltung zentraler Personalbereiche wie Onboarding, Gehaltsabrechnung, Erstellung von Dokumenten und Verträgen, Mitarbeiter-Datenverwaltung und Abwesenheits-Tracking. Sie...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Autohaus Royal GmbH Vollzeit

    Leitung Personalabteilung / Head of HR (m/w/d) – Gestalte unser Wachstum aktiv mitWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalabteilung strategisch leiten und effiziente HR-Prozesse entwickeln kann.Als Head of HR bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und die Förderung unserer Mitarbeiter.Deine...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Autohaus Royal GmbH Vollzeit

    Leitung Personalabteilung / Head of HR (m/w/d) – Gestalte unser Wachstum aktiv mitWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalabteilung strategisch leiten und effiziente HR-Prozesse entwickeln kann.Als Head of HR bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und die Förderung unserer Mitarbeiter.Deine...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Leiter:in der Personalabteilung sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der Abteilung. Sie leiten ein Team von etwa 45 Mitarbeitenden und sind für die Gestaltung der Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Ressourcenmanagement verantwortlich. Ihre...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Leiter:in der Personalabteilung sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der Abteilung. Sie leiten ein Team von etwa 45 Mitarbeitenden und sind für die Gestaltung der Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Ressourcenmanagement verantwortlich. Ihre...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Leiter:in der Personalabteilung sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der Abteilung. Sie leiten ein vielseitiges Team mit ca. 45 Mitarbeitenden und sind für die Gestaltung der Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Ressourcenmanagement verantwortlich....


  • Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Leiter:in der Personalabteilung sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der Abteilung. Sie leiten ein vielseitiges Team mit ca. 45 Mitarbeitenden und sind für die Gestaltung der Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Ressourcenmanagement verantwortlich....


  • Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Leiter:in der Personalabteilung bei der Stiftung Preußischer Kulturbesitz sind Sie für die strategische und operative Führung der Abteilung verantwortlich. Sie leiten ein vielseitiges Team mit ca. 45 Mitarbeitenden und sind für die Gestaltung der Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung,...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Leiter:in der Personalabteilung sind Sie für die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Personalpolitik verantwortlich. Sie leiten fachlich und disziplinarisch eine vielseitige Abteilung mit einem Team bestehend aus ca. 45 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben umfassen:Die Steuerung und Gestaltung der Personalabteilung mit den Bereichen...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Leiter:in der Personalabteilung sind Sie für die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Personalpolitik verantwortlich. Sie leiten fachlich und disziplinarisch eine vielseitige Abteilung mit einem Team bestehend aus ca. 45 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben umfassen:Die Steuerung und Gestaltung der Personalabteilung mit den Bereichen...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

    Ihr ArbeitsgebietAls Leiter der Personalstelle und Bearbeiter von Rechtsangelegenheiten des Personalreferates bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe, sind Sie für die Leitung einer Arbeitsgruppe mit fünf Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern verantwortlich. Sie verantworten Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Beamten-, Tarif- und...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

    Ihr ArbeitsgebietAls Leiter der Personalstelle und Bearbeiter von Rechtsangelegenheiten des Personalreferates bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe, sind Sie für die Leitung einer Arbeitsgruppe mit fünf Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern verantwortlich. Sie verantworten Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Beamten-, Tarif- und...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

    Ihr ArbeitsgebietAls Leiter der Personalstelle und Bearbeiter von Rechtsangelegenheiten des Personalreferates bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe, sind Sie für die Leitung einer Arbeitsgruppe mit fünf Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern verantwortlich. Sie verantworten Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Beamten-, Tarif- und...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

    Ihr ArbeitsgebietAls Leiter der Personalstelle und Bearbeiter von Rechtsangelegenheiten des Personalreferates bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe, sind Sie für die Leitung einer Arbeitsgruppe mit fünf Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern verantwortlich. Sie verantworten Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Beamten-, Tarif- und...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Leiter:in der Personalabteilung sind Sie für die strategische und operative Führung der Abteilung verantwortlich. Sie leiten ein vielseitiges Team mit etwa 45 Mitarbeitenden und sind für die Gestaltung der Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Ressourcenmanagement...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Leiter:in der Personalabteilung sind Sie für die strategische und operative Führung der Abteilung verantwortlich. Sie leiten ein vielseitiges Team mit etwa 45 Mitarbeitenden und sind für die Gestaltung der Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Ressourcenmanagement...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz Vollzeit

    Leitung der PersonalabteilungWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der die Personalabteilung der Stiftung Preußischer Kulturbesitz leitet. Die Abteilung ist für die Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Ressourcenmanagement zuständig.Die Aufgaben umfassen die Gestaltung der Abteilung an der Gesamtstrategie der SPK, die...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

    Ihr Aufgabenbereich umfasst:Die Leitung der Personalabteilung und die Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten des Personalreferates bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe.Dazu gehört, dass Sie:eine Arbeitsgruppe mit fünf Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern leitenGrundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Beamten-, Tarif- und...

Leiter der Personalabteilung

vor 3 Monaten


Berlin, Berlin, Deutschland The Ritz-Carlton Hotel Company (Berlin) GmbH Vollzeit
Überblick:
Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Position des Leiters der Personalabteilung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources.

Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Personalabteilung und alle damit verbundenen Themen.
- Hauptansprechpartner für alle relevanten HR-Stakeholder.
- Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien zur Erreichung der strategischen HR-Ziele.
- Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter in der Personalabteilung gemäß deren individuellen Entwicklungsplänen.
- Bearbeitung administrativer Aufgaben sowie Planung und Durchführung von HR-Projekten und Veranstaltungen.

Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder ein relevantes Studium im Personalmanagement.
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen in einer leitenden Funktion.
- Fundierte Kenntnisse in der Luxushotellerie, idealerweise mit Erfahrung bei internationalen Hotelketten.
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Leidenschaft für das Personalwesen und die Hotellerie mit einem Auge für Details.

Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Probezeit.
- Flexible Zusatzleistungen wie zusätzliche Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Interne und internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer der größten Hotelketten der Welt.
- Zugang zu kostenfreien Online-Trainings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Teilnahme an Team-Events und sozialen Projekten.
- Unterstützung bei der Reinigung der Businesskleidung.

Unser motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen und Sie umfassend einzuarbeiten. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur.