Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung der Personalstelle: Führungskraft für Personalabteilung - Berlin, Berlin - Rechnungshof von Berlin


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    Leitung Personalabteilung / Head of HR (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalabteilung strategisch führen und effiziente HR-Prozesse entwickeln kann.Die Herausforderung:Strategische Führung der PersonalabteilungWeiterentwicklung unserer PersonalstrategieAufbau und Leitung eines leistungsstarken HR-TeamsPositionierung unseres...


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    Leitung Personalabteilung / Head of HR (m/w/d) – Gestalte unser Wachstum aktiv mitWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalabteilung strategisch führen und effiziente HR-Prozesse entwickeln kann.Deine Aufgaben:Strategische Führung der PersonalabteilungWeiterentwicklung unserer PersonalstrategieAufbau und Leitung eines...


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    Leitung Personalabteilung / Head of HR (m/w/d) – Gestalte unser Wachstum aktiv mitWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalabteilung strategisch führen und effiziente HR-Prozesse entwickeln kann.Deine Aufgaben:Strategische Führung der PersonalabteilungWeiterentwicklung unserer PersonalstrategieAufbau und Leitung eines...


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    Leitung Personalabteilung / Head of HR (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalabteilung strategisch führen und effiziente HR-Prozesse entwickeln kann.Als Head of HR bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und die Förderung unserer Mitarbeiter.Deine Aufgaben:Strategische Führung der...


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    Leitung der Personalabteilung / Head of HR (m/w/d) – Gestalte unser Wachstum aktiv mitWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalabteilung strategisch führen und effiziente HR-Prozesse entwickeln kann.Deine Aufgaben:Strategische Führung der Personalabteilung und Entwicklung effizienter HR-Prozesse.Weiterentwicklung unserer...


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    Leitung Personalabteilung / Head of HR (m/w/d) – Gestalte unser Wachstum aktiv mitWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalabteilung strategisch leiten und effiziente HR-Prozesse entwickeln kann.Als Head of HR bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und die Förderung unserer Mitarbeiter.Deine...


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    Leitung Personalabteilung / Head of HR (m/w/d) – Gestalte unser Wachstum aktiv mitWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalabteilung strategisch führen und effiziente HR-Prozesse entwickeln kann.Als Head of HR bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und die Förderung unserer Mitarbeiter.Deine...


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    Leitung Personalabteilung / Head of HR (m/w/d) – Gestalte unser Wachstum aktiv mitWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalabteilung strategisch führen und effiziente HR-Prozesse entwickeln kann.Als Head of HR bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und die Förderung unserer Mitarbeiter.Deine...


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    Leitung Personalabteilung / Head of HR (m/w/d) – Gestalte unser Wachstum aktiv mitWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalabteilung strategisch leiten und effiziente HR-Prozesse entwickeln kann.Als Head of HR bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und die Förderung unserer Mitarbeiter.Deine...


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    Leitung der Personalabteilung / Head of HR (m/w/d) – Gestalte unser Wachstum aktiv mitWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalabteilung strategisch führen und effiziente HR-Prozesse entwickeln kann.Deine Mission:Strategische Führung der Personalabteilung und Entwicklung effizienter HR-Prozesse.Weiterentwicklung unserer...


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  • Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalabteilung, die strategische Personalarbeit, Personalwesen und Ressourcenmanagement leitet. Die richtige Person sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement sowie Erfahrungen im Changemanagement verfügen. Die Zusammenarbeit mit...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Personalabteilung leitet und strategisch und operativ die Personalarbeit gestaltet.AufgabenLeitung der Personalabteilung mit einem Team von etwa 45 MitarbeitendenStrategische und operative Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltmanagement und...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Personalabteilung leitet und strategisch und operativ die Personalarbeit gestaltet.AufgabenLeitung der Personalabteilung mit einem Team von etwa 45 MitarbeitendenStrategische und operative Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltmanagement und...


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    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Personalabteilung leitet und strategisch und operativ die Personalarbeit gestaltet.AufgabenLeitung der Personalabteilung mit einem Team von etwa 45 MitarbeitendenStrategische und operative Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltmanagement und...


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    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Personalabteilung leitet und strategisch und operativ die Personalarbeit gestaltet.AufgabenLeitung der Personalabteilung mit einem Team von etwa 45 MitarbeitendenStrategische und operative Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltmanagement und...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz Vollzeit

    Leitung der PersonalabteilungWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der die Personalabteilung der Stiftung Preußischer Kulturbesitz leitet. Die Abteilung ist für die Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Ressourcenmanagement zuständig.Die Aufgaben umfassen die Gestaltung der Abteilung an der Gesamtstrategie der SPK, die...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

    Ihr ArbeitsgebietAls Leiter der Personalstelle und Bearbeiter von Rechtsangelegenheiten des Personalreferates bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe, sind Sie für die Leitung einer Arbeitsgruppe mit fünf Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern verantwortlich. Sie verantworten Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Beamten-, Tarif- und...


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    Ihr ArbeitsgebietAls Leiter der Personalstelle und Bearbeiter von Rechtsangelegenheiten des Personalreferates bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe, sind Sie für die Leitung einer Arbeitsgruppe mit fünf Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern verantwortlich. Sie verantworten Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Beamten-, Tarif- und...


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    Ihr ArbeitsgebietAls Leiter der Personalstelle und Bearbeiter von Rechtsangelegenheiten des Personalreferates bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe, sind Sie für die Leitung einer Arbeitsgruppe mit fünf Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern verantwortlich. Sie verantworten Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Beamten-, Tarif- und...

Leitung der Personalstelle: Führungskraft für Personalabteilung

vor 2 Monaten


Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit
Beschreibung der Position

Die Leitung der Personalstelle ist eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position, die es Ihnen ermöglicht, die Personalabteilung des Rechnungshofs von Berlin zu leiten. Als Führungskraft sind Sie für die strategische Planung und Umsetzung von Personalpolitiken verantwortlich.

Hauptraumfelder
  • Leitung der Personalabteilung: Sie sind für die Führung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalabteilung verantwortlich.
  • Personalpolitik: Sie entwickeln und umsetzen Personalpolitiken, die den Bedürfnissen des Rechnungshofs von Berlin entsprechen.
  • Rechtsangelegenheiten: Sie sind für die Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten des Personalreferates verantwortlich.
Benötigte Qualifikationen
  • Juristische Qualifikation: Sie müssen das Zweite juristische Staatsexamen besitzen.
  • Führungserfahrung: Sie müssen Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben.
  • Kenntnisse des Beamtenrechts: Sie müssen Kenntnisse des Beamtenrechts und Nebenvorschriften besitzen.
  • Kenntnisse des Tarifrechts: Sie müssen Kenntnisse des Tarifrechts und Nebenvorschriften besitzen.
Benötigte Fähigkeiten
  • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit: Sie müssen in der Lage sein, sich schnell an veränderte Situationen anzupassen.
  • Entscheidungsfähigkeit: Sie müssen in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen, die dem Wohl des Rechnungshofs von Berlin dienen.
  • Kommunikationsfähigkeit: Sie müssen in der Lage sein, effektiv mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kunden und anderen Interessengruppen zu kommunizieren.
Was wir bieten
  • Arbeit für das Gemeinwohl: Sie haben die Möglichkeit, für das Gemeinwohl zu arbeiten und einen Beitrag zum Wohl der Gesellschaft zu leisten.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zu entwickeln.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Sie haben die Möglichkeit, flexible Arbeitsmodelle zu wählen, die Ihren Bedürfnissen entsprechen.