Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter der Personalabteilung - Berlin, Berlin - Autohaus Royal GmbH
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Leiter der Personalabteilung
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin VollzeitIhr Aufgabenbereich umfasst:Die Leitung der Personalabteilung und die Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten des Personalreferats bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe.Dazu gehört, dass Sie:eine Arbeitsgruppe mit fünf Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern leitenGrundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Beamten-, Tarif- und Arbeitsrechts...
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Leiter der Personalabteilung
vor 1 Woche
Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin VollzeitIhr Aufgabenbereich umfasst:Die Leitung der Personalabteilung und die Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten des Personalreferates bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe.Dazu gehört, dass Sie:eine Arbeitsgruppe mit fünf Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern leitenGrundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Beamten-, Tarif- und...
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Leiter der Personalabteilung
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Berlin VollzeitÜber die StelleWir suchen einen erfahrenen Leiter der Personalabteilung, der unsere deutsche Niederlassung unterstützt. Als Personalmanager sind Sie verantwortlich für die Verwaltung zentraler Personalbereiche wie Onboarding, Gehaltsabrechnung, Erstellung von Dokumenten und Verträgen, Mitarbeiter-Datenverwaltung und Abwesenheits-Tracking. Sie...
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Führungskraft Personalabteilung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Autohaus Royal GmbH VollzeitLeitung Personalabteilung / Head of HR (m/w/d) – Gestalte unser Wachstum aktiv mitWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalabteilung strategisch leiten und effiziente HR-Prozesse entwickeln kann.Als Head of HR bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und die Förderung unserer Mitarbeiter.Deine...
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Führungskraft Personalabteilung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Autohaus Royal GmbH VollzeitLeitung Personalabteilung / Head of HR (m/w/d) – Gestalte unser Wachstum aktiv mitWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalabteilung strategisch leiten und effiziente HR-Prozesse entwickeln kann.Als Head of HR bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und die Förderung unserer Mitarbeiter.Deine...
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Leiter:in der Personalabteilung
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz VollzeitIhre AufgabenAls Leiter:in der Personalabteilung sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der Abteilung. Sie leiten ein Team von etwa 45 Mitarbeitenden und sind für die Gestaltung der Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Ressourcenmanagement verantwortlich. Ihre...
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Leiter:in der Personalabteilung
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz VollzeitIhre AufgabenAls Leiter:in der Personalabteilung sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der Abteilung. Sie leiten ein Team von etwa 45 Mitarbeitenden und sind für die Gestaltung der Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Ressourcenmanagement verantwortlich. Ihre...
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Leiter:in der Personalabteilung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz VollzeitIhre AufgabenAls Leiter:in der Personalabteilung sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der Abteilung. Sie leiten ein vielseitiges Team mit ca. 45 Mitarbeitenden und sind für die Gestaltung der Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Ressourcenmanagement verantwortlich....
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Leiter:in der Personalabteilung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz VollzeitIhre AufgabenAls Leiter:in der Personalabteilung sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der Abteilung. Sie leiten ein vielseitiges Team mit ca. 45 Mitarbeitenden und sind für die Gestaltung der Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Ressourcenmanagement verantwortlich....
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Leiter:in der Personalabteilung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz VollzeitIhre AufgabenAls Leiter:in der Personalabteilung bei der Stiftung Preußischer Kulturbesitz sind Sie für die strategische und operative Führung der Abteilung verantwortlich. Sie leiten ein vielseitiges Team mit ca. 45 Mitarbeitenden und sind für die Gestaltung der Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung,...
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Leiter:in der Personalabteilung
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz VollzeitIhre AufgabenAls Leiter:in der Personalabteilung sind Sie für die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Personalpolitik verantwortlich. Sie leiten fachlich und disziplinarisch eine vielseitige Abteilung mit einem Team bestehend aus ca. 45 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben umfassen:Die Steuerung und Gestaltung der Personalabteilung mit den Bereichen...
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Leiter:in der Personalabteilung
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz VollzeitIhre AufgabenAls Leiter:in der Personalabteilung sind Sie für die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Personalpolitik verantwortlich. Sie leiten fachlich und disziplinarisch eine vielseitige Abteilung mit einem Team bestehend aus ca. 45 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben umfassen:Die Steuerung und Gestaltung der Personalabteilung mit den Bereichen...
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Leiter der Personalabteilung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin VollzeitIhr ArbeitsgebietAls Leiter der Personalstelle und Bearbeiter von Rechtsangelegenheiten des Personalreferates bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe, sind Sie für die Leitung einer Arbeitsgruppe mit fünf Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern verantwortlich. Sie verantworten Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Beamten-, Tarif- und...
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Leiter der Personalabteilung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin VollzeitIhr ArbeitsgebietAls Leiter der Personalstelle und Bearbeiter von Rechtsangelegenheiten des Personalreferates bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe, sind Sie für die Leitung einer Arbeitsgruppe mit fünf Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern verantwortlich. Sie verantworten Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Beamten-, Tarif- und...
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Leiter der Personalabteilung
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin VollzeitIhr ArbeitsgebietAls Leiter der Personalstelle und Bearbeiter von Rechtsangelegenheiten des Personalreferates bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe, sind Sie für die Leitung einer Arbeitsgruppe mit fünf Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern verantwortlich. Sie verantworten Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Beamten-, Tarif- und...
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Leiter der Personalabteilung
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin VollzeitIhr ArbeitsgebietAls Leiter der Personalstelle und Bearbeiter von Rechtsangelegenheiten des Personalreferates bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe, sind Sie für die Leitung einer Arbeitsgruppe mit fünf Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern verantwortlich. Sie verantworten Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Beamten-, Tarif- und...
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Leiter:in der Personalabteilung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz VollzeitIhre AufgabenAls Leiter:in der Personalabteilung sind Sie für die strategische und operative Führung der Abteilung verantwortlich. Sie leiten ein vielseitiges Team mit etwa 45 Mitarbeitenden und sind für die Gestaltung der Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Ressourcenmanagement...
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Leiter:in der Personalabteilung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz VollzeitIhre AufgabenAls Leiter:in der Personalabteilung sind Sie für die strategische und operative Führung der Abteilung verantwortlich. Sie leiten ein vielseitiges Team mit etwa 45 Mitarbeitenden und sind für die Gestaltung der Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Ressourcenmanagement...
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Leiter (m/w/d) Personalabteilung/HR
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz VollzeitLeitung der PersonalabteilungWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der die Personalabteilung der Stiftung Preußischer Kulturbesitz leitet. Die Abteilung ist für die Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Ressourcenmanagement zuständig.Die Aufgaben umfassen die Gestaltung der Abteilung an der Gesamtstrategie der SPK, die...
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Leiterin der Personalabteilung
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin VollzeitIhr Aufgabenbereich umfasst:Die Leitung der Personalabteilung und die Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten des Personalreferates bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe.Dazu gehört, dass Sie:eine Arbeitsgruppe mit fünf Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern leitenGrundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Beamten-, Tarif- und...
Leiter der Personalabteilung
vor 2 Monaten
Hallo zukünftiger HR-Leiter
Bist du bereit, die Führung zu übernehmen und unser HR-Universum auf das nächste Level zu heben? Dann suchen wir genau DICH
**Über uns**
Unser Unternehmen, Autohaus Royal GmbH, ist ein exklusives Autohaus, das für erstklassige Fahrzeuge, exzellenten Kundenservice und luxuriöse Fahrerlebnisse bekannt ist. Wir sind modern, digital und immer auf der Suche nach innovativen Wegen, um unseren Kunden die besten Fahrzeuge zu bieten.
**Deine Mission**
Als Head of HR wirst du strategische Führung der Personalabteilung und die Entwicklung effizienter HR-Prozesse übernehmen. Du wirst unsere Personalstrategie weiterentwickeln und die Mitarbeiterförderung verbessern. Außerdem wirst du das leistungsstarke HR-Team aufbauen und leiten.
**Was du mitbringst**
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir jemanden mit folgenden Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal.
- Umfangreiche Erfahrung im HR-Bereich.
- Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau von Teams und Strukturen.
- Projektmanagement-Skills.
- Neugier und Initiative bei der Anwendung neuester Trends in der Personalentwicklung.
- Kommunikationsstärke und Diskretion.
- Softwareaffinität.
**Warum du zu uns kommen solltest**
Wir bieten ein überdurchschnittliches Gehaltspaket und eine flexible Arbeitsweise. Du wirst mindestens 28 Urlaubstage von Anfang an haben. Außerdem gibt es ein Deutschlandticket und viele weitere Vorteile. Unsere modernen Büros sind voll ausgestattet und bieten alles, was du für deine Arbeit benötigst.
**Karrieresprungbrett**
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Karriere zu steigern und neue Herausforderungen anzunehmen. Unsere rasante Expansion bietet dir die Chance, deine Fähigkeiten zu entwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.