Leitung Personalmanagement und Gehaltsabrechnung

vor 3 Wochen


Lahr, Baden-Württemberg, Deutschland Zalando Logistics Süd SE & Co. KG Vollzeit

ÜBER DIE POSITION UND DAS TEAM

In der Rolle als Teamleiter für People Operations (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere zentralen Personalabläufe, wie z.B. die Gehaltsabrechnung, die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, während des gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters. Gemeinsam mit deinem Team wirst du unsere wesentlichen Prozesse weiterentwickeln und optimieren, um die Effizienz zu steigern und die Erfahrung der Mitarbeiter zu verbessern.

Du wirst dich mit Themen befassen, die von Bedeutung sind, und hast die Möglichkeit, Prozesse und Methoden in Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen neu zu gestalten. Bist du bereit, mit deinem Engagement nicht nur deine Karriere, sondern auch Zalando auf ein neues Niveau zu heben? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

UNSER ANSPRUCH

Bei Zalando streben wir danach, die erste Anlaufstelle für Mode und Lifestyle in Europa zu sein - für alle Menschen. Wir bewerten Bewerber*innen ausschließlich nach ihren Qualifikationen und Leistungen und treffen Entscheidungen basierend auf unseren Unternehmensanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Es ist uns wichtig, dass du zur Rolle passt. Daher kannst du bei deiner Bewerbung gerne auf ein Foto sowie Angaben zu Alter und Familienstand verzichten.

Wir möchten dir eine herausragende Bewerber*innen-Erfahrung bieten. Bitte teile uns mit, wenn wir besondere Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich während des gesamten Bewerbungsverfahrens bestmöglich unterstützen.

WARUM DIE POSITION INTERESSANT FÜR DICH IST

  • Du führst und coachst ein engagiertes Team von Fachleuten, um eine hohe Arbeitsqualität und reibungslose Abläufe sicherzustellen.
  • Du bist ein Sparringspartner für interne und externe Stakeholder (z.B. Finanzen, Recht) und arbeitest auch mit externen Behörden zusammen.
  • Du leitest dein Team bei Entscheidungsprozessen mit deinem Fachwissen.
  • Du hast eine Vision für die zukünftige Entwicklung des Teams und der Prozesse und arbeitest eng mit unserem People Tech Team zusammen, um die geeignete technische Infrastruktur für die Zukunft unserer Personalprozesse zu gestalten.
  • Du bist ein verlässlicher Ansprechpartner für alle Führungskräfte, HR Business Partner und Mitarbeiter in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung für unsere Gesellschaften in Deutschland.
  • Du bringst umfassende Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit und hast fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie eine zielgerichtete und sorgfältige Arbeitsweise.

WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WENN

  • Du nachweisliche Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams mitbringst.
  • Du fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, der Sozialversicherung und des deutschen Steuerrechts hast.
  • Du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse besitzt.
  • Du idealerweise Erfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors, WorkDay oder anderen People Tech Lösungen hast.
  • Du idealerweise Erfahrungen in einem dynamischen (Technologie-)Umfeld und in schnell wachsenden Organisationen mitbringst; Betriebsratserfahrung ist von Vorteil.
  • Du Prozessaffinität und die Fähigkeit zur tiefen Problemerkennung zu deinen Stärken zählst.

UNSERE VORTEILE

Zalando bietet eine Vielzahl von Vorteilen, hier ist ein Überblick über das, was du erwarten kannst. Frage deinen Talent Acquisition Partner nach weiteren Informationen zu unserem Angebot.

  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge sowie Rabatte bei externen Partnern.
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten und ein Home Office Tag pro Woche.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
  • Bei einem Umzug für deine neue Rolle: Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung).
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
  • Unterstützung für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
  • Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
  • Ergonomischer Arbeitsplatz.
  • Betriebskantine mit Preisen für Mitarbeiter und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot.
  • Rabatt auf Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr/ kostenlose Parkplätze.

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    Für die AGJ-Suchtberatung Lahr suchen wir zum 01.01.2025 - nach Vereinbarung auch früher möglich - eine Leitung Suchtberatungsstelle (m/w/d), 100% mit Aufstiegsmöglichkeit zur Standortleitung Die Suchtberatung Lahr mit ihrer Außenstelle in Kehl ist eine ambulante Beratungs- und Behandlungsstelle für Suchtgefährdete, Suchtkranke und deren...


  • Lahr, Kehl, Deutschland AGJ-Fachverband Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V. Vollzeit

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  • Lahr, Kehl, Deutschland AGJ-Fachverband Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V. Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für die Leitung unserer Suchtberatungsstelle in Lahr. Als Leitung Suchtberatungsstelle Lahr werden Sie die Fachaufsicht für ein multiprofessionelles Team von 8 Fachkräften führen und die Konzeptionelle Weiterentwicklung der Suchtberatungsstelle und Angebote im Landkreis...


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