Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung Personalmanagement und Gehaltsabrechnung - Lahr, Baden-Württemberg - Zalando Logistics Süd SE & Co. KG

  • Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff-/Kautschuktechnik Spezialist

    vor 1 Woche

    Lahr, Baden-Württemberg, Deutschland Actief Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen erfahrenen Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff-/Kautschuktechnik, der sich auf die Bedienung und Einstellung von Spritzgussmaschinen spezialisiert hat.Ihre Aufgaben:Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Sicherstellung eines störungsfreien ProduktionsablaufsBei Maschinenstörungen sind Sie der Fachmann, der schnell...

  • Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff-/Kautschuktechnik Spezialist

    vor 2 Wochen

    Lahr, Baden-Württemberg, Deutschland Actief Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen erfahrenen Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff-/Kautschuktechnik, der sich auf die Bedienung und Einstellung von Spritzgussmaschinen spezialisiert hat. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs. Bei Maschinenstörungen sind Sie der Fachmann, der schnell eine...

Leitung Personalmanagement und Gehaltsabrechnung

vor 3 Monaten

Lahr, Baden-Württemberg, Deutschland Zalando Logistics Süd SE & Co. KG Vollzeit

ÜBER DIE POSITION UND DAS TEAM

In der Rolle als Leiter*in der Personalabteilung (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere zentralen Personalprozesse, wie beispielsweise die Gehaltsabrechnung, die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Ausstellung von Zeugnissen, während des gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters. Gemeinsam mit deinem Team wirst du die Kernprozesse weiterentwickeln und optimieren, um die Effizienz zu steigern und die Mitarbeitererfahrung zu verbessern.

Du wirst dich mit relevanten Anliegen und Themen auseinandersetzen, die von Bedeutung sind, und hast die Möglichkeit, Prozesse und Ansätze in Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen neu zu gestalten. Bist du bereit, mit deinem Engagement nicht nur deine berufliche Laufbahn, sondern auch Zalando auf ein neues Niveau zu heben? Wir freuen uns darauf, bald von dir zu hören.

UNSER WERTEKODEX

Bei Zalando streben wir danach, die erste Anlaufstelle für Mode und Lifestyle in Europa zu sein - für alle Menschen. Wir bewerten Bewerber*innen ausschließlich nach ihren Qualifikationen und Leistungen und treffen Entscheidungen basierend auf unseren Unternehmensanforderungen. Wir heißen Bewerbungen von Personen aller Geschlechteridentitäten, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Hintergründen, religiösen Überzeugungen sowie mit oder ohne Behinderung willkommen. Es ist uns wichtig, dass du zur Position passt. Daher kannst du in deiner Bewerbung gerne auf ein Foto sowie Angaben zu Alter und Familienstand verzichten.

Wir möchten dir eine hervorragende Erfahrung im Bewerbungsprozess bieten. Bitte teile uns mit, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich während des gesamten Bewerbungsverfahrens bestmöglich unterstützen.

do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion:

Unsere Mitarbeiterressourcengruppen:

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