Personalreferent (m/w/d) - Strategische Personalentwicklung

vor 11 Stunden

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Sparkassenverband Baden-Württemberg Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen motivierten und engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unsere Abteilung Personal, Organisation und Finanzen. Als Teil des Sparkassenverbands Baden-Württemberg bündeln wir die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe und arbeiten eng mit den Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen zusammen.

Hauptraumfelder
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung einer Personalmarketingstrategie
  • Einführung von Active Sourcing
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Auswahlprozessen und Assessment-Centern für die Auswahl von Trainees
  • Betreuung von Trainees, Praktikanten und Werkstudenten
  • Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung von Personalprozessen
  • Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Team Personal
  • Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Anfragen
  • Mitarbeit in Projekten und überregionalen Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung des Personalmanagements
Voraussetzungen
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Personal
  • hohe Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • analytisches Denkvermögen sowie strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, um Veränderungen voranzutreiben
  • hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und ein ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung
Was wir bieten
  • unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz
  • attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken
  • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)
  • Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie
  • Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern

  • Personalreferent (m/w/d) - Strategische Personalentwicklung

    Vor 6 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Sparkassenverband Baden-Württemberg Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen motivierten und engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unsere Abteilung Personal, Organisation und Finanzen. Als Teil des Sparkassenverbands Baden-Württemberg bündeln wir die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe und arbeiten eng mit den Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen...

  • Personalreferent (m/w/d) - Strategische Personalentwicklung

    Vor 7 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Sparkassenverband Baden-Württemberg Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen motivierten und engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unsere Abteilung Personal, Organisation und Finanzen. Als Teil des Sparkassenverbands Baden-Württemberg bündeln wir die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe und arbeiten eng mit den Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen...

  • Persönlicher Referent/in

    Vor 6 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten/in (m/w/d) für unsere Niederlassung in Stuttgart. In dieser anspruchsvollen Rolle werden Sie Teil unseres Teams sein und sich auf die strategische Personalentwicklung konzentrieren.Aufgaben und VerantwortlichkeitenPersonalmarketingstrategie entwickeln: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie...

  • Persönlicher Referent/in

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten/in (m/w/d) für unsere Niederlassung in Stuttgart. In dieser anspruchsvollen Rolle werden Sie Teil unseres Teams sein und sich auf die strategische Personalentwicklung konzentrieren.Aufgaben und VerantwortlichkeitenPersonalmarketingstrategie entwickeln: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie...

  • Referent für Personalentwicklung in einer Herausforderung im Südschwarzwald

    Vor 6 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einer Person, die umfassende Personalentwicklungsprozesse weiterentwickeln kann, in Abstimmung mit den Personalreferenten und Führungskräften (m/w/d)Aufbau und Implementierung eines PotentialträgerprogrammsKonzeption, Weiterentwicklung, Organisation und Bereitstellung von Entwicklungs- und Diagnoseinstrumenten für...

  • Referent für Personalentwicklung in einer Herausforderung im Südschwarzwald

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einer Person, die umfassende Personalentwicklungsprozesse weiterentwickeln kann, in Abstimmung mit den Personalreferenten und Führungskräften (m/w/d)Aufbau und Implementierung eines PotentialträgerprogrammsKonzeption, Weiterentwicklung, Organisation und Bereitstellung von Entwicklungs- und Diagnoseinstrumenten für...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

    vor 14 Stunden

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik). Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich. Sie sind für die...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

    vor 14 Stunden

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik). Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich. Sie sind für die...

  • Experte für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)Sie konzipieren und etablieren Projekte im PersonalbereichSie sind für die...

  • Experte für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

    Vor 6 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)Sie konzipieren und etablieren Projekte im PersonalbereichSie sind für die...

  • Spezialist für strategische Personalentwicklung

    Vor 6 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland KPMG Vollzeit

    Spezialist für strategische Personalentwicklung (w/m/d)Standorte: StuttgartKarrierelevel: Berufserfahrene, Absolvent:innenAnstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder VollzeitnahBegleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Klienten. Entdecke die Vielfalt der Fragestellungen und trage dazu bei, gemeinsam mit uns einen Unterschied zu...

  • Spezialist für strategische Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland KPMG Vollzeit

    Spezialist für strategische Personalentwicklung (w/m/d)Standorte: StuttgartKarrierelevel: Berufserfahrene, Absolvent:innenAnstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder VollzeitnahBegleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Klienten. Entdecke die Vielfalt der Fragestellungen und trage dazu bei, gemeinsam mit uns einen Unterschied zu...

  • Senior Personalreferent mit Fokus auf Recruiting und Personalentwicklung

    Vor 7 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Senior Personalreferent bei LHH Recruitment Solutions sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Personalanforderung bis zur Einstellung eines neuen Mitarbeiters. Sie betreuen und beraten Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Unternehmensgruppe Vaventus AG. Als wichtiger Teil unseres Teams wirst du uns bei der strategischen Personalentwicklung und Prozessoptimierung unterstützen.Deine AufgabenBeratung und Coaching: Du wirst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei strategischen und operativen...

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Unternehmensgruppe Vaventus AG. Als wichtiger Teil unseres Teams wirst du uns bei der strategischen Personalentwicklung und Prozessoptimierung unterstützen.Deine AufgabenBeratung und Coaching: Du wirst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei strategischen und operativen...

  • People & Culture Expert:in (m/w/d) - Strategische Personalentwicklung

    Vor 2 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland STRABAG SE Vollzeit

    JobbeschreibungAls People & Culture Expert:in (m/w/d) im Unternehmensbereich des STRABAG SE sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und die Organisation von Personalentwicklungsgesprächen.AufgabenPersonalentwicklungsgespräche: Organisation, Begleitung und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen der Managementebene sowie...

  • People & Culture Expert:in (m/w/d) - Strategische Personalentwicklung

    Vor 2 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland STRABAG SE Vollzeit

    JobbeschreibungAls People & Culture Expert:in (m/w/d) im Unternehmensbereich des STRABAG SE sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und die Organisation von Personalentwicklungsgesprächen.AufgabenPersonalentwicklungsgespräche: Organisation, Begleitung und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen der Managementebene sowie...

  • HR Business Partner

    Vor 4 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Unternehmensgruppe Vaventus AG. Als wichtiger Teil unseres Teams wirst du uns bei der strategischen Personalentwicklung und Prozessoptimierung unterstützen.Deine AufgabenBeratung und Coaching: Du wirst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei strategischen und operativen...

  • HR Business Partner

    Vor 4 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Unternehmensgruppe Vaventus AG. Als wichtiger Teil unseres Teams wirst du uns bei der strategischen Personalentwicklung und Prozessoptimierung unterstützen.Deine AufgabenBeratung und Coaching: Du wirst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei strategischen und operativen...

  • Personalreferent (m/w/d) - Strategische Personalentwicklung

    Vor 3 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Sparkassenverband Baden-Württemberg Vollzeit

    Über uns Der Sparkassenverband Baden-Württemberg ist ein wichtiger Akteur in der kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir bündeln die Interessen der Sparkassen und arbeiten eng mit den Verbundunternehmen zusammen. Unsere Aufgaben Wir haben wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben innerhalb der Gruppe. Wir stärken die...