Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Lead HR Development Specialist - Stuttgart, Baden-Württemberg - Creditplus Bank AG
-
International HR Development Specialist
vor 1 Monat
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group VollzeitSenior Consultant (m/w/d) Global People DevelopmentLAPP ist ein Unternehmen mit 5.000 Mitarbeitern und einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23. Wir suchen nach einem erfahrenen Berater, der unsere globalen HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren kann.AufgabenEntwicklung und Umsetzung von...
-
International HR Development Specialist
vor 1 Monat
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group VollzeitSenior Consultant (m/w/d) Global People DevelopmentLAPP ist ein Unternehmen mit 5.000 Mitarbeitern und einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23. Wir suchen nach einem erfahrenen Berater, der unsere globalen HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren kann.AufgabenEntwicklung und Umsetzung von...
-
Software Development Leader
vor 1 Woche
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Rohde & Schwarz VollzeitJob DescriptionWe are seeking a highly skilled Software Development Leader to join our team at Rohde & Schwarz. As a key member of our software development team, you will be responsible for leading the development of software solutions for our customers.Key Responsibilities:Lead the development of software solutions for our customersCollaborate with...
-
Senior HR Project Lead
Vor 6 Tagen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte VollzeitTransform Your Career with ExyteAt Exyte, we're driven by a passion for innovation and a commitment to excellence. As a Senior HR Project Lead, you'll play a critical role in shaping the future of our organization.About the RoleWe're seeking a seasoned professional with a strong background in project management, HR systems, and change management. Your...
-
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH VollzeitStrategic HR Leadership for Exyte Central Europe GmbHWe are seeking a highly experienced and skilled Strategic HR Leader to join our team at Exyte Central Europe GmbH. As a key member of our global HR leadership team, you will be responsible for providing strategic HR leadership aligned with the company's growth objectives in advanced industries such as...
-
International HR Development Specialist
vor 1 Monat
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group VollzeitSenior Consultant (m/w/d) Global People DevelopmentLAPP ist ein Unternehmen mit einer langen Geschichte und einer starken Präsenz auf dem globalen Markt. Wir suchen nach einem erfahrenen Berater, der unsere HR-Entwicklungsbemühungen vorantreiben kann.AufgabenEntwicklung und Umsetzung von HR-Entwicklungsprojekten auf globaler EbeneOptimierung unserer...
-
International HR Development Specialist
vor 1 Monat
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group VollzeitSenior Consultant (m/w/d) Global People DevelopmentLAPP ist ein Unternehmen mit einer langen Geschichte und einer starken Präsenz auf dem globalen Markt. Wir suchen nach einem erfahrenen Berater, der unsere HR-Entwicklungsbemühungen vorantreiben kann.AufgabenEntwicklung und Umsetzung von HR-Entwicklungsprojekten auf globaler EbeneOptimierung unserer...
-
International HR Development Specialist
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group VollzeitSenior Consultant (m/w/d) Global People DevelopmentLAPP ist ein Unternehmen mit einer langen Geschichte und einer starken Präsenz auf dem globalen Markt. Wir suchen nach einem erfahrenen Berater, der unsere HR-Entwicklungsbemühungen vorantreiben kann.AufgabenEntwicklung und Umsetzung von HR-Entwicklungsprojekten auf globaler EbeneOptimierung unserer...
-
International HR Development Specialist
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group VollzeitSenior Consultant (m/w/d) Global People DevelopmentLAPP ist ein Unternehmen mit einer langen Geschichte und einer starken Präsenz auf dem globalen Markt. Wir suchen nach einem erfahrenen Berater, der unsere HR-Entwicklungsbemühungen vorantreiben kann.AufgabenEntwicklung und Umsetzung von HR-Entwicklungsprojekten auf globaler EbeneOptimierung unserer...
-
Software Development Leader
Vor 7 Tagen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Rohde & Schwarz VollzeitJob DescriptionWe are seeking a highly skilled Software Development Leader to join our team at Rohde & Schwarz.The successful candidate will be responsible for leading our software development team, ensuring the delivery of high-quality software products that meet our customers' needs.Key Responsibilities:Lead the software development team to deliver...
-
International HR Development Specialist
vor 1 Monat
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group VollzeitSenior Consultant (m/w/d) Global People DevelopmentLAPP ist ein Unternehmen mit einer langen Geschichte und einer starken Präsenz auf dem globalen Markt. Wir suchen nach einem erfahrenen und motivierten Fachmann/Frau, der unsere HR-Entwicklungsteam unterstützen kann.AufgabenEntwicklung und Umsetzung von HR-Entwicklungsprojekten auf globaler...
-
International HR Development Specialist
vor 1 Monat
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group VollzeitSenior Consultant (m/w/d) Global People DevelopmentLAPP ist ein Unternehmen mit einer langen Geschichte und einer starken Präsenz auf dem globalen Markt. Wir suchen nach einem erfahrenen und motivierten Fachmann/Frau, der unsere HR-Entwicklungsteam unterstützen kann.AufgabenEntwicklung und Umsetzung von HR-Entwicklungsprojekten auf globaler...
-
Senior HR Operations Specialist
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Vollzeit{"h1": "Ambitious Vision, Global Impact", "p": "At Exyte, we're driven by a shared ambition to shape the future of high-tech markets. As a Senior Specialist HR Operations, you'll play a crucial role in optimizing our HR processes and contributing to engineering excellence. Our people are our success, and we're committed to creating a global community of...
-
Senior HR Operations Specialist
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Vollzeit{"h1": "Ambitious Vision, Global Impact", "p": "At Exyte, we're driven by a shared ambition to shape the future of high-tech markets. As a Senior Specialist HR Operations, you'll play a crucial role in optimizing our HR processes and contributing to engineering excellence. Our people are our success, and we're committed to creating a global community of...
-
Senior HR Operations Specialist
vor 1 Monat
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte VollzeitUnleash Your AmbitionAt Exyte, we're driven by a shared vision of innovation and excellence. As a Senior Specialist HR Operations, you'll play a crucial role in shaping the future of our high-tech markets, including semiconductors, batteries, pharmaceuticals, biotechnology, and data centers.Contribute to Engineering ExcellenceYou'll join a global community...
-
Senior HR Operations Specialist
vor 1 Monat
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte VollzeitUnleash Your AmbitionAt Exyte, we're driven by a shared vision of innovation and excellence. As a Senior Specialist HR Operations, you'll play a crucial role in shaping the future of our high-tech markets, including semiconductors, batteries, pharmaceuticals, biotechnology, and data centers.Contribute to Engineering ExcellenceYou'll join a global community...
-
HR Payroll Specialist
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PeDiMa Süd GmbH VollzeitHR Payroll Specialist in StuttgartWir suchen Sie für eine verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen Umfeld. Als HR Payroll Specialist werden Sie Teil eines führenden Maschinenbauunternehmens in Stuttgart und arbeiten 35 Stunden pro Woche gemäß dem Metall-Tarifvertrag.Ihre AufgabenAbwicklung aller administrativen Prozesse im Bereich PayrollErstellung...
-
HR Payroll Specialist
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PeDiMa Süd GmbH VollzeitHR Payroll Specialist in StuttgartWir suchen Sie für eine verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen Umfeld. Als HR Payroll Specialist werden Sie Teil eines führenden Maschinenbauunternehmens in Stuttgart und arbeiten 35 Stunden pro Woche gemäß dem Metall-Tarifvertrag.Ihre AufgabenAbwicklung aller administrativen Prozesse im Bereich PayrollErstellung...
-
Senior HR Operations Specialist
Vor 4 Tagen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte VollzeitUnlock Your PotentialAt Exyte, we're driven by a shared vision of innovation and excellence. As a Senior HR Operations Specialist, you'll play a critical role in shaping our HR processes and ensuring we stay ahead of the curve.Your Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR policies and procedures, ensuring compliance with best practices and labor...
-
Personal Development Specialist
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland univativ GmbH VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly motivated and organized individual to join our team as a Personal Development Specialist. In this role, you will be responsible for supporting the seminar management of our further education offers and serving as the point of contact on site at our Stuttgart location for further education events.You will also support the...
Lead HR Development Specialist
vor 2 Monaten
**Lead HR Development Specialist (m/w/d)** bei Creditplus Bank AG | softgarden
Über die Position
In der Rolle des **Lead HR Development Specialist** sind Sie verantwortlich für die strategische Gestaltung und Implementierung von Personalentwicklungsprogrammen, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen zugeschnitten sind. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategien beizutragen.
Ihre Aufgaben- Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Personalentwicklungsstrategien
- Gewährleistung der Effektivität und Relevanz der Personalentwicklungsinitiativen
- Planung und Durchführung von Workshops sowie Teambuilding-Aktivitäten
- Aufbau und Pflege eines strukturierten Talentmanagementsystems, einschließlich Nachfolgeplanung
- Durchführung von Talentbewertungen
- Aktive Unterstützung und Begleitung von Mitarbeiterbeurteilungs- und Feedbackprozessen sowie Implementierung eines Performance Management Systems
- Verwaltung unseres Learning Management Systems und der Plattform LinkedIn Learning
- Mitgestaltung von Prozessen zur Entwicklung der Führungskräfte- und Unternehmenskultur sowie Unterstützung bei Veränderungsprozessen
- Koordination von Mitarbeiterumfragen und Unterstützung bei der Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen
- Mitwirkung an spannenden und herausfordernden strategischen HR-Projekten im Unternehmensverbund
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung
- Interesse an der Begleitung von Veränderungsprozessen und der Durchführung von Workshops
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Beratung und Moderation sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen des Unternehmens
- Analytische Denkweise und eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise
- Erfahrung mit Talentmanagement-Software ist von Vorteil
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Bankfeiertage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten mit einem attraktiven Gleitzeitmodell und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit
- Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios auf dem Firmengelände
- Engagement in verschiedenen CSR-Projekten zur Förderung des Miteinanders
- Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten
- Vielfältige Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing und Mitarbeiterdarlehen
