Risikomanager für Solvabilität im strategischen Bereich
vor 4 Wochen
Willkommen im Bereich des umfassenden Risikomanagements der R+V Versicherung AG. Hier sind wir verantwortlich für den gesamten Risikomanagementprozess und stellen uns täglich komplexen Herausforderungen, um die Solvabilität und Risikotragfähigkeit der R+V Versicherung AG sowie aller Tochtergesellschaften sicherzustellen.
Lassen Sie uns gemeinsam innovative Wege beschreiten, denn genau das ist unser Ziel bei der R+V, einem der führenden Versicherer in Deutschland.
Risikomanager für Solvabilität im strategischen Bereich (m/w/d)
Standort: Wiesbaden · R+V Campus · Vollzeit / Teilzeit
- Verantwortung übernehmen: Sie gestalten die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen und analysieren sowie implementieren strategische und grundlegende Themen des quantitativen Risikomanagements für den R+V-Konzern.
- Teamarbeit: Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit spezialisierten Risikomanagement-Einheiten innerhalb des R+V-Konzerns sowie mit unserer Muttergesellschaft DZ BANK AG zusammen.
- Projektkoordination: Sie steuern die Implementierung neuer Anforderungen an das quantitative Risikomanagement im R+V-Konzern und übernehmen Verantwortung in konzernweiten Projekten mit Bezug zu Solvency II.
- Ergebnispräsentation: Sie bereiten Lösungen und Ergebnisse zielgruppengerecht für die relevanten Steuerungsgremien auf und präsentieren diese souverän.
- Qualifikation: Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung, Informatik, Mathematik oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen im Risikomanagement einer Versicherung oder Bank mit.
- Problemlösungsfähigkeiten: Sie haben Freude an der Bearbeitung komplexer und abwechslungsreicher Fragestellungen.
- Analyse- und Konzeptionsstärke: Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten.
- Organisationsgeschick: Sie entwickeln Pläne zur effizienten Bearbeitung neuer Themen und organisieren deren Umsetzung.
- Kommunikationsfähigkeit: Als kommunikative Persönlichkeit fördern Sie eine offene und zielgerichtete Zusammenarbeit in wechselnden Teamkonstellationen.
- Arbeitsumfeld: Sie schätzen ein innovatives Umfeld und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die Sie durch Ihren eigenen Teamgeist unterstützen.
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38-Stunden-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage.
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte und Aktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing und verkehrsgünstige Lage.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung und Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde und ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung und Weiterbildung durch die R+V Akademie.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft und unser Motto spiegelt sich in unseren Teams wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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