Risikomanager für Solvabilität II im strategischen Bereich
vor 3 Wochen
Herzlich willkommen im umfassenden Risikomanagement der R+V Versicherungsgruppe. Unser Team ist verantwortlich für den gesamten Risikomanagementprozess und begegnet täglich komplexen Herausforderungen, um die Solvabilität und Risikotragfähigkeit der R+V Versicherungsgruppe sowie aller Tochtergesellschaften sicherzustellen.
Lassen Sie uns gemeinsam innovative Ansätze entwickeln, denn genau das ist unser Ziel bei der R+V, einem der führenden Versicherer in Deutschland.
Risikomanager für Solvabilität II im strategischen Bereich (m/w/d)
Standort: Wiesbaden · R+V Campus · Vollzeit / Teilzeit
- Regulatorische Anpassungen: Sie gestalten die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen und analysieren sowie implementieren strategische und grundlegende Themen des quantitativen Risikomanagements für den R+V-Konzern.
- Teamarbeit: Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit spezialisierten Risikomanagement-Einheiten innerhalb des R+V-Konzerns sowie mit unserer Muttergesellschaft DZ BANK AG zusammen.
- Projektverantwortung: Sie koordinieren die Implementierung neuer Anforderungen an das quantitative Risikomanagement im R+V-Konzern und übernehmen Verantwortung in konzernweiten Projekten mit Bezug zu Solvabilität II.
- Präsentation von Ergebnissen: Sie bereiten Lösungen und Ergebnisse zielgruppengerecht für die relevanten Steuerungsgremien auf und präsentieren diese souverän.
- Akademische Qualifikation: Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung, Informatik, Mathematik oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen im Risikomanagement einer Versicherung oder Bank.
- Analytische Fähigkeiten: Sie haben Freude an der Bearbeitung komplexer und abwechslungsreicher Fragestellungen.
- Konzeptionelles Denken: Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und effiziente Pläne zur Bearbeitung zu entwickeln.
- Kommunikationsstärke: Als kommunikative Persönlichkeit fördern Sie in wechselnden Teamkonstellationen eine offene und zielgerichtete Zusammenarbeit.
- Innovatives Arbeitsumfeld: Sie schätzen ein kreatives Umfeld und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die Sie mit Ihrem eigenen Teamgeist unterstützen.
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38-Stunden-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage.
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte und Aktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten stehen Ihnen online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege sowie Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde und ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen ergänzt Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto spiegelt sich in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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