Leiter:in Talentakquise

vor 4 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Thermondo GmbH Vollzeit
Wir suchen

... Dich als Leiter:in Talentakquise (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen bedeutenden Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, geerdet, hungrig und positiv, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.

Wenn Du daran Freude hast
  • den Rekrutierungsprozess im High-Volume-Segment zu steuern und zu optimieren, um kontinuierlich herausragende Talente aus dem Blue-Collar-Bereich zu gewinnen, insbesondere für handwerkliche Berufe und Fundamentbauer-Profile
  • als Sparringspartner:in mit unseren Hiring Managern Erwartungen auf höchstem Niveau zu managen, effiziente Feedback-Zyklen zu schaffen und eine reibungslose sowie produktive Zusammenarbeit zu gewährleisten
  • unser ATS zu nutzen, um den Bewerbungsprozess nachhaltig zu dokumentieren und sicherzustellen, dass die Candidate Experience dem hohen Qualitätsanspruch von thermondo entspricht
  • Talente proaktiv zu identifizieren und anzusprechen, gängige Sourcing-Kanäle und Business-Netzwerke gezielt zu nutzen und neue Maßstäbe im Active Sourcing zu setzen
  • Dich leidenschaftlich in Projekte zur nachhaltigen Verbesserung der Talent Acquisition Prozesse einzubringen und die Zukunft unseres Teams aktiv mitzugestalten
Und Dich hier wiedererkennst
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Kommunikation oder eine kaufmännische Ausbildung in einem relevanten Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Blue-Collar-Recruiting, vorzugsweise in einem dynamischen Start-up- oder Scale-up-Umfeld
  • Eine proaktive, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie exzellente Selbstorganisation, die sowohl Talente als auch Deine Hiring Manager überzeugt
  • Teamgeist und ein hohes Verantwortungsbewusstsein, mit dem Du stets nach herausragenden Ergebnissen strebst
  • Erste Erfahrungen mit Tools wie z.B. Personio und Google Workspace runden Dein Profil ab
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch mindestens auf C1-Niveau und Englisch auf B1-Niveau
Was wir Dir bieten
  • Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, aktiv mit einem der größten CleanTechs Deutschlands mitzugestalten.
  • Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
  • Ein modernes Office mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten im Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche.
  • Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
  • Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Bewege Dich klimafreundlich durch die Stadt: Wir bezuschussen Dein JobRad.
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir in Deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten Dir neben 30 Tagen Urlaub und einem unbefristeten Arbeitsvertrag zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits.
Über uns

Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.

Dein Bewerbungsprozess
  • Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Svetlana (Talent Acquisition Manager) in einen ersten Austausch.
  • Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Ingrid (Head of TA) tiefer in die Position ein.
  • Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.
  • Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.
Los geht's

Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.



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