Leitung HR Shared Service
vor 2 Wochen
Über uns
Die OHB System AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Raumfahrt und High-Tech-Lösungen. Mit über 40 Jahren Erfahrung und zwei Standorten in Bremen und Oberpfaffenhofen bietet das Unternehmen eine Vielzahl von Lösungen für die Raumfahrt, Telekommunikation, Wissenschaft und Exploration des Weltraums.
Unsere Herausforderung
Wir suchen eine Leitung HR Shared Service, die unsere HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren kann. Die idealen Kandidaten haben Erfahrung in der operativen Leitung des HR-Managements und können sich auf die Optimierung von HR-Prozessen und -strukturen im Konzernverbund oder im Shared Service spezialisieren.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung standortübergreifender Teams sowie operative Verantwortung für aktuell ca. Entgeltabrechnungen innerhalb der Gruppe
- Verantwortung für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Anbahnung, Abwicklung und Nachbereitung von internationalen Einsätzen unter Beachtung aller rechtlichen Aspekte
- Konzeption, Implementierung und Optimierung von wettbewerbsfähigen (digitalen) Personalabrechnungs- und sonstigen Serviceprozessen zur Erreichung von Kosten- und Qualitätsvorteilen
- Ausweitung der Nutzung vorhandener Software-Lösungen sowie Bewertung und Einführung neuer Softwarelösungen in enger Kooperation mit den relevanten Teams
- Definition und Steuerung des Verantwortungsbereichs anhand von relevanten KPI
- Korrekte operative Umsetzung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen bezüglich der Personalabrechnungs- und sonstiger Serviceprozesse
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)
- fachliche und disziplinarische Führung der Teammitglieder sowie deren Weiterentwicklung und Potenzialförderung
- Sicherstellung des Transfers von Wissen und Prozessen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der operativen Leitung des HR-Managements mit Fokus auf der Optimierung von HR-Prozessen und -strukturen im Konzernverbund oder im Shared Service
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich des operativen HR-Managements mit dem Schwerpunkt Payroll (vorzugsweise SAP)
- Begeisterung für die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen, der Gestaltung von effizienten und wirksamen Beratungs- und Serviceprozessen sowie einen mühelosen Umgang mit Kennzahlen
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Überzeugungskraft, Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
- Reisebereitschaft für regelmäßige Besuche der Standorte
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
- Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
- Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
- Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
- Raumfahrtprojekte
- Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
- Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
- Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage
- Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
- Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
- Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung
Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können eingesehen werden.
Wir suchen eine Leitung HR Shared Service, die unsere HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren kann. Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbung über unser Onlinetool.
Fragen zu dieser Ausschreibung? Johanna Hespe steht Ihnen gerne unter zur Verfügung.
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Leitung HR Shared Service
vor 1 Woche
Bremen, Bremen, Deutschland OHB VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unseren Bereich Personal, die unsere HR-Prozesse und -strukturen weiterentwickeln und optimieren möchte. Als Leitung HR Shared Service sind Sie verantwortlich für die operative Leitung des HR-Managements, insbesondere für die Personalabrechnung und die Implementierung von digitalen...
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vor 1 Woche
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Vor 6 Tagen
Bremen, Bremen, Deutschland OHB VollzeitOHB System AG ist ein führendes Raumfahrtunternehmen in Europa. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unseren Bereich Personal an den Standorten Bremen oder Oberpfaffenhofen.Leitung HR Shared Service (m/w/d)Ihre Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung standortübergreifender Teams sowie operative Verantwortung für aktuell ca....
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Vor 6 Tagen
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vor 2 Wochen
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vor 2 Wochen
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HR-Shared-Service-Leitung - Prozessoptimierung
vor 2 Wochen
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vor 2 Wochen
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vor 2 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland OHB VollzeitÜberblickDie OHB System AG ist ein führendes Raumfahrtunternehmen in Europa. Als Systemanbieter gehört das Unternehmen zum börsennotierten Hochtechnologiekonzern OHB SE, in dem rund 5.000 Beschäftigte an zentralen europäischen Raumfahrtprogrammen arbeiten. Mit zwei starken Standorten in Bremen und Oberpfaffenhofen bei München und mehr als 40 Jahren...
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vor 3 Wochen
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Shared Service Unit Manager in Backend Plattform
vor 3 Wochen
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Leitung HR/Personal, alle Geschlechter
vor 1 Woche
Bremen, Bremen, Deutschland SALT AND PEPPER Holding GmbH & Co. KG VollzeitLeitung HR/Personal, alle GeschlechterWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Strategien weiterentwickelt und unsere Mitarbeiter unterstützt.Verantwortlichkeiten:Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in PersonalfragenFührung eines sechsköpfigen Teams, das die strategischen und operativen Themen des...
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Senior HR Business Partner DACH
vor 1 Tag
Bremen, Bremen, Deutschland Mondelēz International VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at Mondelēz International. As a key member of our HR team, you will be responsible for delivering end-to-end HR service delivery for our Business Unit, ensuring that our employees receive the best possible support and experience.Key ResponsibilitiesAct as a...
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vor 2 Wochen
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vor 2 Wochen
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Vor 7 Tagen
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