Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Shared-Service-Leitung - Prozessoptimierung - Bremen, Bremen - OHB

  • Leitung Produktion

    vor 2 Monaten

    Bremen, Bremen, Deutschland HR Consult Group AG Vollzeit

    Über unser MandantenunternehmenUnser Mandant ist ein führender Anbieter von Armaturen und Steuerungstechnik für die Dampf- und Kondensatindustrie. Mit über 120 Jahren Erfahrung agiert das Unternehmen erfolgreich in 65 Ländern weltweit und setzt sich durch innovative, nachhaltige Produkte und Lösungen aus.Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch...

  • Leitung Produktion

    vor 2 Monaten

    Bremen, Bremen, Deutschland HR Consult Group AG Vollzeit

    Über unser MandantenunternehmenUnser Mandant ist ein führender Anbieter von Armaturen und Steuerungstechnik für die Dampf- und Kondensatindustrie. Mit über 120 Jahren Erfahrung agiert das Unternehmen erfolgreich in 65 Ländern weltweit und setzt sich durch innovative, nachhaltige Produkte und Lösungen aus.Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch...

  • Prozessoptimierung-Experte

    Vor 7 Tagen

    Bremen, Bremen, Deutschland Hofmeister & Meincke SE Vollzeit

    Projektmanager Prozessoptimierung (m/w/d) bei Hofmeister & Meincke SEWir suchen einen motivierten Projektmanager (m/w/d) für Prozessoptimierung, der mit seiner Expertise unsere Betriebsprozesse weiterentwickeln möchte.Ihre Aufgaben:Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorten und der...

  • HR-Spezialist

    vor 3 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Werkstudenten im Bereich HR, der sich für die Umsetzung administrativer Aufgaben im Bereich Employee Relations begeistern kann.Aufgaben und VerantwortlichkeitenUnterstützung bei der Umsetzung administrativer Aufgaben im Bereich Employee RelationsErstellung von ReportingsMitwirken bei aktuellen...

  • HR-Spezialist

    vor 3 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Werkstudenten im Bereich HR, der sich für die Umsetzung administrativer Aufgaben im Bereich Employee Relations begeistern kann.Aufgaben und VerantwortlichkeitenUnterstützung bei der Umsetzung administrativer Aufgaben im Bereich Employee RelationsErstellung von ReportingsMitwirken bei aktuellen...

  • Praktikum HR

    vor 3 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH Vollzeit

    StellenbeschreibungJacobs Douwe Egberts DE GmbH ist ein globaler Kaffee- und Teehersteller mit Hauptsitz in den Niederlanden. Wir suchen nach einem motivierten und engagierten Werkstudenten, der unsere HR-Abteilung unterstützen möchte.Als Werkstudent im HR-Bereich bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:Unterstützung bei der Umsetzung...

  • Praktikum HR

    vor 3 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH Vollzeit

    StellenbeschreibungJacobs Douwe Egberts DE GmbH ist ein globaler Kaffee- und Teehersteller mit Hauptsitz in den Niederlanden. Wir suchen nach einem motivierten und engagierten Werkstudenten, der unsere HR-Abteilung unterstützen möchte.Als Werkstudent im HR-Bereich bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:Unterstützung bei der Umsetzung...

  • HR-Spezialist

    vor 3 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland JACOBS DOUWE EGBERTS Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Spezialisten für unsere zukünftige Herausforderung.Aufgaben und VerantwortlichkeitenUnterstützung bei der Umsetzung administrativer Aufgaben im Bereich Employee RelationsErstellung von ReportingsMitwirken bei aktuellen ProjektenPflege und Bereitstellung von Informationen im...

  • HR-Spezialist

    vor 3 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH Vollzeit

    ÜberblickWir bei JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH suchen nach einem motivierten Werkstudenten im Bereich HR, der sich für die Umsetzung administrativer Aufgaben im Bereich Employee Relations begeistern kann.AufgabenUnterstützung bei der Umsetzung administrativer Aufgaben im Bereich Employee RelationsErstellung von ReportingsMitwirken bei aktuellen...

  • HR-Spezialist

    vor 3 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH Vollzeit

    ÜberblickWir bei JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH suchen nach einem motivierten Werkstudenten im Bereich HR, der sich für die Umsetzung administrativer Aufgaben im Bereich Employee Relations begeistern kann.AufgabenUnterstützung bei der Umsetzung administrativer Aufgaben im Bereich Employee RelationsErstellung von ReportingsMitwirken bei aktuellen...

  • HR-Spezialist

    vor 3 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland JACOBS DOUWE EGBERTS Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Spezialisten für unsere zukünftige Herausforderung.Aufgaben und VerantwortlichkeitenUnterstützung bei der Umsetzung administrativer Aufgaben im Bereich Employee RelationsErstellung von ReportingsMitwirken bei aktuellen ProjektenPflege und Bereitstellung von Informationen im...

  • Leitung Hochspannungstechnik

    vor 3 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland wesernetz Bremen GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine technische Führungskraft als Fachgruppenleitung im Bereich Technischer Service, Team Service Strom. Als Leitung Hochspannungstechnik wirst du dein engagiertes Team aus unterschiedlichen Mitarbeitenden motivieren und führen. Du verstehst es, mit deiner Kreativität den Wissenstransfer zwischen den Kollegen zu gestalten....

  • Leitung Hochspannungstechnik

    vor 3 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland wesernetz Bremen GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine technische Führungskraft als Fachgruppenleitung im Bereich Technischer Service, Team Service Strom. Als Leitung Hochspannungstechnik wirst du dein engagiertes Team aus unterschiedlichen Mitarbeitenden motivieren und führen. Du verstehst es, mit deiner Kreativität den Wissenstransfer zwischen den Kollegen zu gestalten....

  • HR IT Specialist

    vor 2 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland Röhlig Logistics GmbH Co. KG Vollzeit

    Projektmanagement und Prozessoptimierung Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Teams bei der Implementierung eines weltweit einsetzbaren HR-Systems unterstützt. Verantwortlichkeiten Projektkoordination: Begleiten und koordinieren Sie die Einführung des globalen HR-Systems Workday. Prozessoptimierung: Unterstützen Sie die...

  • Logistikmanager/in für Prozessoptimierung

    vor 2 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland Vitakraft pet care GmbH & Co. KG Vollzeit

    Logistikmanager/in für ProzessoptimierungWir suchen eine/n Logistikmanager/in für Prozessoptimierung, um unsere logistischen Abläufe zu verbessern und unsere Effizienz zu steigern.Deine AufgabenDie Optimierung der logistischen Abläufe in den Bereichen Wareneingang, Retoure und Werksverkehr.Die Zusammenarbeit mit dem Operations Manager, um...

  • Praktikum HR-Verantwortung

    vor 3 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH - Karriere Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Werkstudenten, der sich in unserem globalen Kaffee- und Teeunternehmen einbringen möchte. Als Teil unseres HR-Teams bist du für die Umsetzung administrativer Aufgaben im Bereich Employee Relations verantwortlich.Deine Aufgaben umfassen:Unterstützung bei der Erstellung von...

  • HR-Beauftragter

    vor 3 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland Duvenbeck Unternehmensgruppe Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Beauftragter bei Duvenbeck Unternehmensgruppe werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen die HR-Abteilung bei administrativen und operativen Tätigkeiten. Ihre Aufgaben umfassen die Vorbereitung und Abwicklung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Zeugnissen. Sie werden auch für die Pflege und Verwaltung von...

  • HR-Beauftragter

    vor 3 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland JACOBS DOUWE EGBERTS Vollzeit

    Über unsJACOBS DOUWE EGBERTS ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Wir sind von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann.JobbeschreibungAls HR-Werkstudent bist du Teil unseres globalen Teams und unterstützt unsere Mitarbeiter im Bereich...

  • HR-Beauftragter

    vor 3 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland Duvenbeck Unternehmensgruppe Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Beauftragter bei Duvenbeck Unternehmensgruppe werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen die HR-Abteilung bei administrativen und operativen Tätigkeiten. Ihre Aufgaben umfassen die Vorbereitung und Abwicklung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Zeugnissen. Sie werden auch für die Pflege und Verwaltung von...

  • HR-Verantwortlicher

    vor 2 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland JACOBS DOUWE EGBERTS Vollzeit

    Über unsJACOBS DOUWE EGBERTS ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Wir sind von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann.Wir bieten coole Jobs, heiße Marken und Perspektiven für jeden Geschmack. Oder auch interessante Einblicke im Rahmen...

HR-Shared-Service-Leitung - Prozessoptimierung

vor 2 Monaten

Bremen, Bremen, Deutschland OHB Vollzeit

Über uns

Die OHB System AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Raumfahrt und High-Tech-Lösungen. Mit über 40 Jahren Erfahrung und zwei Standorten in Bremen und Oberpfaffenhofen bei München, ist das Unternehmen spezialisiert auf die Entwicklung von erdnahe und geostationären Satelliten für Erdbeobachtung, Navigation, Telekommunikation, Wissenschaft und Exploration des Weltraums.

Unsere Herausforderung

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Abteilung strategisch führen und unsere Prozesse optimieren kann. Die Leitung HR Shared Service ist verantwortlich für die operative Verantwortung für Entgeltabrechnungen innerhalb der Gruppe, die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Anbahnung, Abwicklung und Nachbereitung von internationalen Einsätzen unter Beachtung aller rechtlichen Aspekte.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Führung standortübergreifender Teams und operative Verantwortung für Entgeltabrechnungen innerhalb der Gruppe
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Anbahnung, Abwicklung und Nachbereitung von internationalen Einsätzen unter Beachtung aller rechtlichen Aspekte
  • Konzeption, Implementierung und Optimierung von wettbewerbsfähigen (digitalen) Personalabrechnungs- und sonstigen Serviceprozessen zur Erreichung von Kosten- und Qualitätsvorteilen
  • Ausweitung der Nutzung vorhandener Software-Lösungen sowie Bewertung und Einführung neuer Softwarelösungen in enger Kooperation mit den relevanten Teams
  • Definition und Steuerung des Verantwortungsbereichs anhand von relevanten KPI
  • Korrekte operative Umsetzung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen bezüglich der Personalabrechnungs- und sonstiger Serviceprozesse
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)
  • fachliche und disziplinarische Führung der Teammitglieder sowie deren Weiterentwicklung und Potenzialförderung
  • Sicherstellung des Transfers von Wissen und Prozessen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der operativen Leitung des HR-Managements mit Fokus auf der Optimierung von HR-Prozessen und -strukturen im Konzernverbund oder im Shared Service
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich des operativen HR-Managements mit dem Schwerpunkt Payroll (vorzugsweise SAP)
  • Begeisterung für die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen, der Gestaltung von effizienten und wirksamen Beratungs- und Serviceprozessen sowie einen mühelosen Umgang mit Kennzahlen
  • Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Überzeugungskraft, Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
  • Reisebereitschaft für regelmäßige Besuche der Standorte
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten und Sabbatical
  • Mobiles Arbeiten und hybrides Arbeitsmodell
  • Strukturierter Onboarding-Prozess mit Begleitung durch einen Buddy
  • Umfangreiches Trainingsangebot und individuelle Weiterentwicklung
  • Jährlicher Mitarbeiterdialog
  • 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
  • Hochwertiges Betriebsrestaurant und großzügiger Essenszuschuss
  • Aktive Gesundheitsförderung mit Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass und Sportgruppen
  • Kindergartenzuschuss und bezahlte Kindkrank-Tage
  • Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und Parkplätze
  • Firmenfeiern und Events
  • Betriebliches Vorschlagswesen und Freie Forschung und Entwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung