Spezialist/-in (W/m/d) Im Ba-service Im Internen

vor 4 Wochen


Nuernberg, Deutschland Bundesagentur für Arbeit (BA) Vollzeit

Ihr Arbeitsumfeld

Das BA-Service-Haus ist der zentrale interne Dienstleister für die Bundesagentur für Arbeit (BA). Die Aufgaben dieser besonderen Dienststelle der BA sind vielfältig. Neben klassischen Serviceaufgaben wie Einkauf, Finanzen, Personal und Infrastruktur/Immobilien verantworten wir auch zentrale operative Dienstleistungen sowie Service-Dienstleistungen für BA-Dienststellen am Standort Nürnberg.
- Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
Planung und Koordination der Haushalts
- und Budgetierungsprozesse des BA-SH
Planung und Koordination des Service-Level-Managements bzw. Performancemanagements im BA-SH
Wahrnehmung der Funktion der/des Beauftragten für Vermögensschäden für das BA-SH
Koordination des Berichtswesens im zugewiesenen Aufgabengebiet
Qualitätssicherung von Berichten, Analysen und Sonderauswertungen, Durchführung des Maßnahmencontrollings, ggf. Projektcontrolling
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im zugewiesenen Aufgabengebiet (z. B. Regelungen zur unterjährigen Mittelbewirtschaftung; Weiterentwicklung des Steuerungssystems des BA-SH)
Beratung von Schnittstellenpartnern in der Zentrale und dem BA-SH bei komplexen Vorgängen und Bearbeitung von Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad (z. B. BfdH-Vertretung oder Berichterstellung für den Geschäftsbereich CF der Zentrale)
Wahrnehmung der Funktion der Risikomanagerin bzw. des Risikomanagers für das BA-SH

Konkret haben Sie als Spezialistin/Spezialist im Teil-Team Controlling/Reporting folgende Aufgaben:
Fachliche Verantwortung für sämtliche Controlling Berichtsprodukte (Dienstleistungsreport, Dienstleistungskatalog, Personalreport), konkret bedeutet dies die Sicherstellung der Veröffentlichungsprozesse, Koordination der Schnittstellen und die Bereitstellung der Reporting Produkte in hoher Qualität.
Klärung von Grundsatzthemen im Kontext des Steuerungsmodelles des BA-Service-Hauses
Technische und inhaltliche Weiterentwicklung des Berichtswesens (Excel/VBA)
Nachfragebezogene und individualisierte fachliche und strategische Beratung von Führungskräften einschließlich der Geschäftsführung zu vielschichtigen Themen rund um das Controlling
Kommunikation, Präsentation und Dokumentation von Beratungsergebnissen
Koordination, Steuerung und fachliche Anleitung von 4 weiteren Teammitgliedern (keine Personalverantwortung)
- Sie bringen als Voraussetzung mit
Sie bringen als Voraussetzung mit

Hochschulabschluss oder vergleichbares Profil
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Sie überzeugen weiterhin durch

Grundkenntnisse der Geschäftspolitik, der strategischen Ziele und der Steuerungslogik der BA
Grundkenntnisse der Aufgaben und Strukturen der BA
Vertiefte Kenntnisse aufgabenspezifischer Rechts
- und Fachgebiete bzw. der Produkte, Programme oder Dienstleistungen im Aufgabengebiet
Grundkenntnisse benachbarter Rechts
- und Fachgebiete
Grundkenntnisse von Präsentations
- und Moderationstechniken
Grundkenntnisse des Projektmanagements
bei Wahrnehmung der Fachaufsicht: Grundkenntnisse der Personalführung, der Personalentwicklung und des Personalrechts
Fundierte Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen
Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen

Wir suchen eine Controllerin/einen Controller mit Initiative und Begeisterung, die/der

in weiten Teilen eigenverantwortlich agiert
Teamkollegen/-innen fachlich anleitet, unterstützt und sich nicht scheut, fachlich Verantwortung zu übernehmen
sich integriert, Teammitgliedern auf Augenhöhe und wertschätzend begegnet
gerne strategisch und im Interesse der Gesamtorganisation denkt und handelt
Lust auf spannende Aufgaben in vielfältigen Themengebieten der Prozess-, Strategie
- und Führungsberatung hat
sich als lösungsorientierte/-r Dienstleister/-in versteht und sich zutraut, auch obere Führungskräfte auf Augenhöhe zu beraten
Kommunikationsstärke in Beratungsgesprächen oder Workshops besitzt
eigenes Handeln unter anderem durch Feedback reflektiert

Wir bieten Ihnen

Die Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen und nimmt einen hohen Stellenwert ein. Wir fördern sie unter anderem durch
- individuelle Qualifizierung
- einen lebendigen Wissensaustausch und
- eine gelebte Feedbackkultur.

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit zu tarifvertraglich festgelegten Konditionen (aufgabenbezogene Vergütung, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge), flexible Arbeitszeitregelungen und perspektivisch vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung.

Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene II nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von € 4.250,54 Brutto/Monat.

Je nach anrechenbarer einschlägiger Berufserfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen. Dies wird im Einzelfall geprüft.

Werden Sie Teil eines kundenorientierten und kompetenten Teams

Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit vers



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    Ihr Arbeitsumfeld Der Interne Service Personal ist verantwortlich für eine breite Palette an Aufgaben. Darunter fallen u.a. Personalhaushalt, Stellenbewirtschaftung, Rekrutierung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterbindung. Unterstützen Sie uns dabei als Personalfachkraft mit der...


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