Sr. HR Business Partner

vor 6 Monaten

Frankfurt am Main, Deutschland FM Global Vollzeit

The Senior HR Business Partner is a strategic business partner to senior leaders and line management in diverse business segments by providing customized and practical HR solutions to elevate business performance and solve business challenges. Partners and collaborates with Centers of Excellence (COE) on creating, aligning and deploying people strategy with business goals and objectives with a focus on developing our next generation of leaders as well as establishing a best in class employee value proposition and a culture of “Be FM Global”. Serves as a relationship manager and champion of change for the business, and drives the adoption of new approaches, ideas, programs, and technologies. The Senior HR Business Partner provides a broad scale, expert consultation, direction and guidance to both functional and regional leadership within a highly matrix organization. In addition, manages complex and challenging HR Projects cross-functionally. Provides mentoring and guidance for junior HR colleagues and will lead teams and/or project teams in HR initiatives.

Drive talent and capability discussions to ensure the business has the right

talent in the right roles to achieve success now and in the future. Identify

talent risks and develop solutions before they adversely impact the

business. Partner with Talent Management and the business to establish

workforce planning routines to stay ahead of talent shortfalls. Create the strategic talent plan for respective business areas to achieve business success in a manner that increases employee engagement and actively influence the business strategy to ensure Human Capital considerations are appropriately reflected.

Drive informed decision making by using data and metrics (turnover, 25%

underperformers, exit interviews, employee surveys, etc.) to identify trends

requiring attention and remediation; consult with business leaders to

determine root cause of issues and develop organizational effective

solutions. Establish key people metrics with the business to evaluate the

success of the talent strategy.

Enables the effective resolution of employee relations matters, including

conducting internal investigations and ensuring compliance with all

employment matters.

Monitor effectiveness of existing HR programs and services for the

business and engage with COE’s on issues and resolution. Act as a catalyst

for change and help leaders manage the impacts of change to their teams

and partner with leaders to implement strategies to overcome challenges

associated with change initiatives and cultural transformation. Advance

diversity and inclusion efforts with the business.
- Bachelors Degree
- 10 Years of relevant HR experience. A combination of education and experience may be considered.
- Excellent consulting and project management skills. Excellent verbal and written communication skills.
- Excellent customer service skills.
- Excellent business acumen and interpersonal skills. Excellent ability to coordinate activities with team members and other stakeholders.
- Strong work ethic, time management skills and a positive attitude.
- Excellent ability to multi-task and change priorities with effective results.
- Experience with human capital technologies, including Workday.
- Well informed of labor market trends and the competitive environment.
- Strong knowledge of assessing business challenges, supporting
change initiatives, and developing and implement solutions that meet the needs of the region and employees.
- Strong ability to create and present briefings and presentations to large and small groups of peers and executives. Ability to adapt and change strategy midstream, if needed.
- Strong ability to solve complex people-related challenges.
- Excellent problem-solving, conflict resolution, and decision making skills. Possession of leadership and consulting skills to effectively engage with senior leaders and lead cross functional project teams. Strong ability to show leadership agility, judgment, and influence.
- Strong ability to write clearly and succinctly in a variety of communication settings to convey messages across with intended impact

The final salary offer will vary based on individual education, skills, and experience. The position is eligible to participate in FM Global’s comprehensive Total Rewards program that includes an incentive plan and pension plan, career development opportunities, tuition reimbursement, flexible work, time off allowances and much more.

FM Global is an Equal Opportunity Employer and is committed to attracting, developing and retaining a diverse workforce.

  • Senior HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Frankfurt Am Main, Deutschland Fresenius Medical Care Vollzeit

    Position Purpose: Fresenius Medical care is a publicly traded, vertically integrated, highly matrixed, healthcare services & products company focused on renal care with 125,000 employees globally and $18B in annual revenue. In this role, the Senior HR Business Partner will provide support for our products division referred to as Care Enablement, with a...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland Drooms GmbH Vollzeit

    We are seeking a highly motivated and experienced HR Business Partner to join our team in Germany. The HR Business Partner will be responsible for partnering with the business to provide strategic and tactical HR support across a range of areas, including talent management, employee engagement, compensation and benefits, employee relations, and performance...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland Euro London Appointments Vollzeit

    My client, one of the leading international law firms are currently looking for a full-time HR Business Partner (M/F/d) for their Frankfurt office. Tasks - Provide comprehensive HR support for an assigned area as an HR Business Partner - Focus on individual and organisational development, change processes, and restructuring - Act as the primary contact for...

  • HR Business Partner

    vor 3 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland DR. HARTMUTH & PARTNER Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) - mit Berufserfahrung **Standort**: Frankfurt am Main **Unternehmen**: Innovatives Finanzinstitut **Über uns**: Wir sind ein führendes, innovatives Finanzinstitut mit Sitz in Frankfurt am Main. Als Teil einer erfolgreichen Finanzgruppe bieten wir maßgeschneiderte Dienstleistungen im Bereich Investmentbanking,...

  • Erfahrene r HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland DR. HARTMUTH & PARTNER Vollzeit

    **Stellenangebot**: Erfahrene\*r HR Business Partner (m/w/d) für eine innovative Bank Für eine dynamische und innovative Bank suchen wir als Headhunter einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d). In dieser Schlüsselposition bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und spielst eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland Oracle Solicitors Vollzeit

    **HR Business Partner (m/w/d) - in Voll - oder Teilzeit Oracle Solicitors ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei. Unsere Expertise liegt in allen wesentlichen Rechtsgebieten und einer starken Ausrichtung auf internationale Fragestellungen. Im Rechtsgebiet Aviation zählen wir zu den führenden Rechtsanwaltsgesellschaften in Europa und vertreten einige...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland home of jobs Berlin GmbH Standort Vollzeit

    Wir suchen für unseren Kundenunternehmen einen HR Business Partner (gn) am Standort Frankfurt am Main. Es handelt sich dabei um HR-Beratung für Manager innerhalb der Organisation, und die Umsetzung von HR-Lösungen zu erleichtern, die das Wachstum des Unternehmens und seine Gesamtstrategie unterstützen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, laden wir...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland Avanade Vollzeit

    Come join us As an Avanade HR Business Partner, a wide range of tasks await you. You are responsible for overseeing a department and are the contact person for employees and the Shared Service Center. Mobile working is possible, occasional office appointments are required. **Together we do what matters.** Skills and experiences - Several years of...

  • HR Business Partner for Europe

    vor 7 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland State Street Vollzeit

    As the HR Business Partner for Europe and State Street Bank Intl GmbH, and a member of State Street’s Global Human Resources & Corporate Citizenship (GHRCC) Operating Group, this role will oversee all GHR country head roles across Europe and will be based in a SSBI country (Germany, Italy, Switzerland, Luxembourg, Poland, France, Netherlands). You will...

  • HR Generalist

    vor 6 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland HR-CONSULTANTS GmbH Vollzeit

    Unser Kunde gehört zu einem internationalen, erfolgreichen Konzern. Als vielseitiger Partner in der Energie, Industrie und Gebäudetechnik gestaltet unser Kunde die Zukunft unserer Gesellschaft. Mit moderner Anlagentechnik und flexiblen, maßgeschneiderten Lösungen leistet er in Deutschland über die gesamte Wertschöpfungskette einen wichtigen Beitrag zur...

  • HR Generalist

    vor 6 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland HR-Consultants GmbH Vollzeit

    Standort: Offenbach/Frankfurt am Main Unser Kunde gehört zu einem internationalen, erfolgreichen Konzern. Als vielseitiger Partner in der Energie, Industrie und Gebäudetechnik gestaltet unser Kunde die Zukunft unserer Gesellschaft. Mit moderner Anlagentechnik und flexiblen, maßgeschneiderten Lösungen leistet er in Deutschland über die gesamte...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland sparkm Vollzeit

    Möchten Sie Teil eines führenden Unternehmens werden, das sich in der High-Tech-Branche als globaler Spitzenreiter etabliert hat? Unser Klient gilt als ein "Hidden Champion" und zeichnet sich durch seine führende Position auf dem internationalen Markt aus. Seine Geschäftsstrategie basiert auf Nachhaltigkeit und sucht nach dynamischen Talenten mit einer...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland eunetworks Gmbh Vollzeit

    **Der Job** Der HR Business Partner ist für die Verwaltung aller HR-Prozesse und -Verfahren zuständig, die es dem HR-Team ermöglichen, das Unternehmen zu unterstützen. Diese Rolle ist von zentraler Bedeutung für die Umsetzung aller personalbezogenen Strategien, Prozesse und Entwicklungen sowie für das Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern...

  • Personalreferent in

    vor 7 Monaten

    Hanau am Main, Deutschland RS Kunststoff Vollzeit

    Die RS Kunststoff GmbH ist ein Kunststoffspezialist für Blasform - und Spritzgusstechnik. Wir lösen für unsere Kunden komplexe Aufgabenstellungen durch innovative Werkzeugtechniken und mit unserem Entwicklungs-/Produktionsknowhow. Eventuelle Anbau - oder Einlegeteile für Blasformteile fertigen wir in unserer eigenen Spritzgießerei. Unsere Prozesse und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland IPS-Integrated Project Services Vollzeit

    **Job Description**: Job **Responsibilities**: - Work closely with HR Director and wider global HR team deploying the global HR strategy and delivering on new innovative initiatives and projects. - Develop HR strategies that support the achievement of departmental and broader business goals to include but not limited to, workforce planning, performance...

  • HR Business Partner

    vor 8 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland ABB Vollzeit

    **HR Business Partner (f/m/d)**: **Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future. At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we are...

  • HR Business Partner Emea

    vor 6 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland INEOS Styrolution America LLC Vollzeit

    SUCCEED. IN OUR EXPERIENCED TEAM. - INEOS Styrolution ist der weltweit führende Anbieter von Styrolkunststoffen mit einem leistungsstarken Portfolio von Styrolmonomeren, Polystyrol, ABS Standard und Styrol-Spezialprodukten. Mit mehr als 90 Jahren Innovation in der Materialwissenschaft konzentriert sich INEOS Styrolution auf die Kundenzufriedenheit mit...

  • Vacature HR-Business Partner

    vor 3 Wochen

    Landkreis Main-Taunus-Kreis, Deutschland Michael Page Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d)HR Business Partner (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Projekte: Gestalten Sie die ...

  • Junior HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Frankfurt Am Main, Deutschland Semper idem Underberg AG Vollzeit

    **Junior HR Business Partner (m/w/d) in Rüdesheim am Rhein**: Für unser Team HR-Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten und sympathischen Menschen als Junior HR Business Partner (m/w/d) an unserem Produktionsstandort in Rüdesheim. Als Repräsentant unseres Fachbereichs sind Sie der first point of contact für unsere...

  • HR-Business-Partner (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Deutschland Page Personnel Vollzeit

    Hochmodernes IT-Unternehmen Das Unternehmen ist ein international agierendes IT-Unternehmen, das auf innovative Technologien und digitale Transformation spezialisiert ist. Mit Standorten und Kunden auf der ganzen Welt unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, ihre IT-Infrastrukturen zu optimieren, Geschäftsprozesse zu digitalisieren und neue,...