Senior HR Business Partner

vor 2 Wochen

Frankfurt Am Main, Deutschland Fresenius Medical Care Vollzeit

Position Purpose:
Fresenius Medical care is a publicly traded, vertically integrated, highly

matrixed, healthcare services & products company focused on renal care with 125,000 employees globally and $18B in annual revenue. In this role, the Senior HR Business Partner will provide support for our products division referred to as Care Enablement, with a specific focus on “In Center & Critical Care & Ventures” business units. The Sr. HRBP provides expertise and guidance to teams spread across several regions in areas of culture and change management, strategic coaching, talent assessment and development, succession planning, performance management and organizational design. The Sr. HRBP is critical in co-developing and executing HR strategies in alignment with the Global People Strategy to support the client’s business objectives and a connected partner for the business leaders. The Sr. HRBP will also support in Local HR Business Partner topics for the Bad Homburg site.

Key Duties:

- Understand the business needs, identify related HR priorities, generate projects and initiatives and collaborate closely with the CoEs to provide solutions for the business
- Partner with assigned management team members and their leadership teams to develop and execute both long-term and short-term departmental HR strategies that directly support and enable business objectives
- Partner with assigned management team members and Senior Director GHRBP to develop and embed a contemporary organizational culture, leverage change acceleration techniques to assist in driving broad change
- Act as an organizational coach, who builds organizational capabilities, reduces complexity and partners with clients to maximize performance
- Strategically partner with assigned management team members to design and implement the most effective organizational structures and manage transitions using change acceleration techniques
- Provide timely, effective and direct coaching, assisting in the development of strong, contemporary leadership skills
- Provide strategic coaching to employees as related to succession planning, career path development and performance management
- Co-Lead succession planning and talent development strategies for the organization, identifying critical roles and preparing potential talent and pipelines, mentoring, training, etc
- Lead through critical HR operating rhythms, such as performance management, succession planning, salary planning, leveraging assistance from country/local HR sources (e.g. HR Administration, Employee Relations) as appropriate
- Develop and drive strategies to attract, develop, engage and retain strong and diverse talent
- Work with leaders and employees to create a positive and contemporary work environment
- Partner with local HR support teams, setting up fundamental HR activities in order to focus on strategic organizational and employee development strategies, while regionally securing as much cross functional consistency as possible
- Partner with global business leaders to drive organizational and cultural change initiatives. Consult and partner with People & Organization Development Lead and CoEs in an early stage to ensure the right level of support
- Identify opportunities and contribute to initiatives that grow the overall effectiveness and efficiency of the HR function
- Understand business needs, identify related HR priorities, generate projects and initiatives and collaborate closely with COEs to provide solutions for the business

Education, Skills and Experience:

- Certification in change management and coaching techniques desirable
- Savvy in relevant labour law
- 6+ years of relevant work experience HR functions
- Experience in dealing with labour law issues (focus on regional labour law)
- Experienced facilitator of various group sizes on all leadership levels
- Experienced in leading negotiations with employee representatives (e.g. Unions, Workers Council, Sprecherausschuss)
- Demonstrated ability to drive the HR strategic agenda using knowledge of the organization and the employees
- Capable of handling multiple issues and/or projects simultaneously and executing to completion
- Demonstrated ability to work in a demanding, high performance work environment and team-oriented culture
- Excellent collaboration, influencing, project management, organizational and change agent skills
- Fluent in German and English
- Willingness to travel

Personal Qualities:

- Ability to lead in complex, matrix, goal driven organizations, with a specific track record of working effectively with all level of management
- Strong internal and external customer mind-set
- Excellent interpersonal and leadership skills
- Ability to work in changing environments, see through complexity and strategically promote an inclusive/diverse workforce
- Passion for innovative HR solutions and process improvement
- Experienced facilitation skills
- Knowledge in change management techniques and organizational

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Amadeus FiRe AG Vollzeit

    Senior HR Business Partner (m/w/d) Referenz Für unser Kundenunternehmen aus der Industriebranche suchen wir im Raum Frankfurt am Main Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Amadeus FiRe AG Vollzeit

    Senior HR Business Partner (m/w/d) Referenz Für unser Kundenunternehmen aus der Industriebranche suchen wir im Raum Frankfurt am Main Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DL Remote Vollzeit

    Köln | Hybrid Remote SetupWir besetzen aktuell eine Stelle als (Senior) HR Business Partner bei einem führenden europäischen Konzern in Köln.Wir suchen hier eine(n) erfahrenen HR Business Partner(in), die die Beratung eines Fachbereiches (ca. 300 MA) in allen personalrelevanten Angelegenheiten übernimmt.| ABOUT THE ROLEDu setzt in dieser Rolle die...

  • Senior HR Business Partner

    Vor 3 Tagen

    Frankfurt am Main, Deutschland Matrix42 Vollzeit

    Senior HR Business Partner / People & Culture Partner (m/w/d) Frankfurt / Remote (Deutschland) Der Senior People & Culture Business Partner (m/w/d) wird ein Berater für obere Führungskräfte sein, der seine starke HR-Erfahrung und Expertise hierfür nutzt. Dabei geht es um die Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensststrategien mit dem Schwerpunkt auf...

  • Regional HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Qatar Airways Vollzeit

    We are pleased to announce an incredibly exciting opportunity to join our Human Resources team as Regional HR Business Partner Central Europe.As Regional HR Business Partner based in Frankfurt you will lead the HR strategy across the DACH region, Hungary and Czech Republic and act as a trusted partner to our senior leadership.Reporting to our Senior HR...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland WorldLine Vollzeit

    Für unser **Human Resources Team **in **Frankfurt am Main **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als **Senior HR Business Partner (m/w/d)**.**Ihre Aufgaben**:- Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen gemäß der jeweils gültigen rechtlichen Regelungen-...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Amadeus Fire AG Vollzeit

    Für unser Kundenunternehmen aus der Industriebranche suchen wir im Raum Frankfurt am Main Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben...

  • Senior HR Business Partner

    Vor 3 Tagen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Firmenprofil Zur Verstärkung des HR-Teams suche ich einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, der die Geschäftsleitung beratend unterstützt und die HR-Strategien auf das nächste Level hebt. Aufgabengebiet Sie beraten die Geschäftsleitung in allen HR-Fragen.Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die die Vision...

  • Sr. HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Deutschland FM Global Vollzeit

    The Senior HR Business Partner is a strategic business partner to senior leaders and line management in diverse business segments by providing customized and practical HR solutions to elevate business performance and solve business challenges. Partners and collaborates with Centers of Excellence (COE) on creating, aligning and deploying people strategy with...

  • Regional HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland Qatar Airways Vollzeit

    We are pleased to announce an incredibly exciting opportunity to join our Human Resources team as Regional HR Business Partner Central Europe. As Regional HR Business Partner based in Frankfurt you will lead the HR strategy across the DACH region, Hungary and Czech Republic and act as a trusted partner to our senior leadership. Reporting to our Senior HR...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Frazer Jones Vollzeit

    Our client, a leading real estate investment management firm with over 500 employees across Europe, is seeking a Senior HR Business Partner (m/f/d). Reporting to the European Head of Human Resources based in France, you will support managers and employees in Germany and Central Europe by providing expert advice and HR solutions.ResponsibilitiesHR...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland NTT Ltd. Vollzeit

    NTT is a leading global IT solutions and services organisation that brings together people, data and things to create a better and more sustainable future.In today's 'iNTTerconnected' world, connections matter more now than ever. By bringing together talented people, world-class technology partners and emerging innovators, we help our clients solve some of...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Deutschland Drooms GmbH Vollzeit

    We are seeking a highly motivated and experienced HR Business Partner to join our team in Germany. The HR Business Partner will be responsible for partnering with the business to provide strategic and tactical HR support across a range of areas, including talent management, employee engagement, compensation and benefits, employee relations, and performance...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Deutschland Amadeus Fire AG Vollzeit

    Für unser Kundenunternehmen aus der Industriebranche suchen wir im Raum Frankfurt am Main Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Deutschland Amadeus Fire AG Vollzeit

    Für unser Kundenunternehmen aus der Industriebranche suchen wir im Raum Frankfurt am Main Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben...

  • People Experience Partner

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Deutschland Flemings Hotels GmbH Vollzeit

    Wir bei Flemings wollen unsere People Growth Abteilung in Frankfurt mit einem innovativen und hochmotivierten People Experience Partner / Senior HR Business Partner (m/w/d) verstärken! Gemeinsam mit Dir, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern eine reibungslose Experience Journey, steuern hotelübergreifend die HR-Prozesse und sind Taktgeber und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Deutschland hahn + friends GmbH & Co. KG Vollzeit

    Wir von der hahn+friends Group suchen aktuell für unseren Mandanten, ein internationales Dienstleistungsunternehmen, einen **HR Business Partner** (w/m/d) für den Standort Frankfurt am Main. Fokus: Als HR Business Partner sind Sie operativer und strategischer **Partner für die Führungskräfte** des eigenen Zuständigkeitsbereichs in Frankfurt am Main...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland adesta Vollzeit

    **Neuanfang gefällig?**adesta unterstützt Sie dabei Wir begleiten Sie bis zu Ihrem neuen Traumjob. Derzeit suchen wir einen **HR Business Partner (m/w/d)** für den **Standort Frankfurt.** Gehen Sie jetzt den ersten Schritt und bewerben Sie sich als**HR Business Partner (m/w/d)****Wir bieten**:- Bewerbungsprozess ohne Anschreiben- Einen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Page Personnel Vollzeit

    Job Description:Our client, a company in the logistics industry, is looking for an experienced HR Business Partner to join their team in Frankfurt. As an HR Business Partner, you will play a crucial role in supporting and advising executives on HR-related matters, ensuring compliance with labor laws, implementing HR projects, and contributing to talent...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland KION Group Vollzeit

    Sie arbeiten gerne als HR Business Partner (w/m/d) in einem internationalen Umfeld, verfügen über Kenntnisse zu Tarifverträgen und arbeiten motiviert mit unterschiedlichen Beschäftigtengruppen, Managementebenen und dem Betriebsrat zusammen? Dann werden Sie Teil unseres Corporate HR Management Teams als HR Business Partner (w/m/d) in der Zentrale des KION...