HR Business Partner

vor 5 Monaten

Frankfurt am Main, Deutschland eunetworks Gmbh Vollzeit

**Der Job**

Der HR Business Partner ist für die Verwaltung aller HR-Prozesse und -Verfahren zuständig, die es dem HR-Team ermöglichen, das Unternehmen zu unterstützen. Diese Rolle ist von zentraler Bedeutung für die Umsetzung aller personalbezogenen Strategien, Prozesse und Entwicklungen sowie für das Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern während des gesamten Beschäftigungszyklus.

**Welche Herausforderungen warten auf Sie?**
- Überwachung und Verwaltung der Administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Neueintritten, Austritten und anderen Arbeitsvertraglichen Änderungen
- Beratung des Unternehmens in Bezug auf geeignete Methoden für das Leistungsmanagement, Mitarbeiterbetreuung und die Bereitstellung allgemeiner HR-Unterstützung
- Bereitstellung von operativem HR-Support (z. B. für HR-Berichte, Systemänderungen und andere personalbezogene Lösungen)
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR relevanten Angelegenheiten
- Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und die Verwaltung der HR-Systeme
- Entwicklung, Aktualisierung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren
- Leitung des Leistungsmanagementprozesses (Performance Management)
- Unterstützung des HR-Management Teams in allen wichtigen HR-Prozessen
- Unterstützung des Recruitmentprozesses

Teamstruktur:
Sie sind Hauptansprechpartner für alle HR Angelegenheiten innerhalb der euNetworks Gmbh.Zusammen mit dem restlichen HR Team unterstützen Sie auch unsere anderen europäischen Einheiten.
Sie erhalten Anleitung und Unterstützung vom HR Manager & Senior Director HR.

**Das sollten Sie mitbringen.**
- Berufserfahrung im Personalbereich in der DACH Region
- Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- Ausgezeichnete technische Kenntnisse im Bereich HR
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, interne und externe Stakeholder einzubinden und zu beeinflussen
- Kenntnisse des britischen und europäischen Arbeitsrechts wären von Vorteil, sind aber nicht unbedingt erforderlich.
- Berufserfahrung mit Gehaltsabrechnungen
- Erfahrung in der Entwicklung eines geschäftlichen/kommerziellen Ansatzes und Verständnis für die Bedürfnisse des Unternehmens
- Erfahrung mit der Arbeit in einem vertraulichen Umfeld
- Entwicklung von Fähigkeiten im Bereich der Mitarbeiterbeziehungen
- Teamfähigkeit, ausgeprägte Liebe zum Detail, organisatorische und administrative Fähigkeiten
- Proaktiv, selbstbewusst und glaubwürdig

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, aber nicht alle Einstellungskriterien erfüllen, sollten Sie trotzdem eine Bewerbung in Erwägung ziehen. EuNetworks sucht Mitarbeiter mit der richtigen Einstellung. Dazu gehört Willen, Lust Neues zu erlernen und bietet, Ihnen die Möglichkeit von Schulungen und Unterstützung an, damit Sie sich in dieser Position verwirklichen, weiterentwickeln können.

**Was wir bieten?**

Wir sind ein vielseitiges Unternehmen, das seit über 10 Jahren kontinuierlich wächst, aber wir bleiben unseren Unternehmenswerten und der Einstellung von Mitarbeitern, die Teil des Teams sein und einen Beitrag leisten wollen, verpflichtet.

Wir investieren in unsere Mitarbeiter, indem wir ihnen eine Reihe von Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, die auf die einzelnen Länder, in denen wir tätig sind, abgestimmt sind.

Unsere Love To Learn-Initiative, bietet gezielte unternehmensweite Schulungen für eine Reihe von Fähigkeiten, die für jede Funktion und jedes Niveau geeignet sind. Diese werden durch individuelle Schulungs
- und Weiterbildungspläne ergänzt. Wir arbeiten mit Branchenspezialisten zusammen, um umfassende Unterstützung und Schulungen zum psychischen Wohlbefinden anzubieten.

Wir bieten Möglichkeiten für den Berufseinstieg, darunter Lehrstellen, Praktika und ein etabliertes Programm für Hochschulabsolventen.

Bitte lassen Sie uns wissen, wenn Sie besondere Anforderungen an die Zugänglichkeit haben oder Fragen haben, um Ihnen bei der Auswahl und Entscheidungsfindung zu helfen.

**Diversität und Inklusion**

Unsere Unternehmenswerte bestimmen unser Verhalten und bilden die Grundlage dafür, wie wir unser Geschäft betreiben, als Team und als Einzelpersonen arbeiten. Wir respektieren und vertrauen einander und allen unseren Interessengruppen. Bei allem, was wir tun, setzen wir uns für Vielfalt und Integration ein. Der Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur ist eine Priorität bei euNetworks.

Wir sind bestrebt, ein einladendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder in einer sicheren Umgebung und ohne Vorurteile einen gleichwertigen Beitrag leisten kann. Unsere Mitarbeiter arbeiten im Rahmen unserer 'You Belong Here'-Initiative zusammen, um sinnvolle Entwicklungen und Programme zum Nutzen und zur Einbeziehung aller durchzuführen.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und suchen Menschen, die eine lange und sinnvoll

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DR. HARTMUTH & PARTNER Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Fachbereiche strategisch unterstützt und unsere HR-Strategien umsetzt.AufgabenStrategische Beratung von Führungskräften in HR-Themen wie Personalplanung, Talentmanagement und MitarbeiterentwicklungEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Förderung der Mitarbeiterbindung und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DR. HARTMUTH & PARTNER Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Fachbereiche strategisch unterstützt und unsere HR-Strategien umsetzt.AufgabenStrategische Beratung von Führungskräften in HR-Themen wie Personalplanung, Talentmanagement und MitarbeiterentwicklungEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Förderung der Mitarbeiterbindung und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DR. HARTMUTH & PARTNER Vollzeit

    Job DescriptionWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at DR. HARTMUTH & PARTNER. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR guidance and support to our leadership team and employees.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies to drive business results and improve...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DR. HARTMUTH & PARTNER Vollzeit

    Job DescriptionWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at DR. HARTMUTH & PARTNER. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR guidance and support to our leadership team and employees.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies to drive business results and improve...

  • HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland Drooms GmbH Vollzeit

    We are seeking a highly motivated and experienced HR Business Partner to join our team in Germany. The HR Business Partner will be responsible for partnering with the business to provide strategic and tactical HR support across a range of areas, including talent management, employee engagement, compensation and benefits, employee relations, and performance...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Simon-Kucher & Partners Vollzeit

    Unlock Your Potential as an HR Global Business PartnerWe are seeking a highly skilled and experienced HR Global Business Partner to join our team at Simon-Kucher & Partners. As a key member of our global HR team, you will play a critical role in driving business growth and success through strategic HR initiatives.About the RoleAs an HR Global Business...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Simon-Kucher & Partners Vollzeit

    Unlock Your Potential as an HR Global Business PartnerWe are seeking a highly skilled and experienced HR Global Business Partner to join our team at Simon-Kucher & Partners. As a key member of our global HR team, you will play a critical role in driving business growth and success through strategic HR initiatives.About the RoleAs an HR Global Business...

  • Erfahrener HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DR. HARTMUTH & PARTNER Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere innovative Bank.AufgabenStrategische Partnerschaft: Du unterstützt die Führungskräfte bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele durch effektive HR-Lösungen.Mitarbeiterentwicklung: Du identifizierst Entwicklungspotenziale der Mitarbeiter und implementierst maßgeschneiderte...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland FFR GmbH Vollzeit

    Unser JobangebotWir suchen einen engagierten HR Business Partner, der unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Belangen strategisch beraten und unterstützen kann.Deine AufgabenUnser HR-Team benötigt eine Unterstützung in der Rolle des HR Business PartnersAls strategischer Berater und Unterstützer unserer Führungskräfte bist du für die...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland FFR GmbH Vollzeit

    Unser JobangebotWir suchen einen engagierten HR Business Partner, der unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Belangen strategisch beraten und unterstützen kann.Deine AufgabenUnser HR-Team benötigt eine Unterstützung in der Rolle des HR Business PartnersAls strategischer Berater und Unterstützer unserer Führungskräfte bist du für die...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Merz Therapeutics Vollzeit

    Global HR RoleWe are seeking an experienced HR Business Partner to join our Global HR team dedicated to the unit HRBP Global Commercial & Europe. In this role, you will partner closely with employees and leaders in our global Commercial organization.Key Responsibilities:Employee Life Cycle Management: Create a positive and engaging employee experience by...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Merz Therapeutics Vollzeit

    Global HR RoleWe are seeking an experienced HR Business Partner to join our Global HR team dedicated to the unit HRBP Global Commercial & Europe. In this role, you will partner closely with employees and leaders in our global Commercial organization.Key Responsibilities:Employee Life Cycle Management: Create a positive and engaging employee experience by...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland ET GLOBAL Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen HR Business Partner für unser Team in Frankfurt am Main.Über unsDie E3 World GmbH ist ein führender Dienstleister im Bereich Live Marketing, Messen und Events. Wir bieten professionelle Consultingleistungen für neue hybride Veranstaltungskonzepte mit digitalem Content an.Die RolleAls HR Business Partner werden Sie Teil...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland ET GLOBAL Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen HR Business Partner für unser Team in Frankfurt am Main.Über unsDie E3 World GmbH ist ein führender Dienstleister im Bereich Live Marketing, Messen und Events. Wir bieten professionelle Consultingleistungen für neue hybride Veranstaltungskonzepte mit digitalem Content an.Die RolleAls HR Business Partner werden Sie Teil...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DR. HARTMUTH & PARTNER Vollzeit

    AufgabenAls HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen unsere Fachbereiche strategisch. Ihre Hauptaufgaben umfassen:Strategische Beratung von Führungskräften in HR-Themen wie Personalplanung, Talentmanagement und...

  • Erfahrener HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DR. HARTMUTH & PARTNER Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere innovative Bank.Als strategischer Partner für die Führungskräfte unterstützt du die Erreichung ihrer Geschäftsziele durch effektive HR-Lösungen.AufgabenStrategische Partnerschaft: Du fungierst als strategischer Partner für die Führungskräfte und unterstützt sie bei der Erreichung...

  • HR-Business-Partner

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Page Personnel Vollzeit

    Unser UnternehmenEin international renommiertes Unternehmen in der Elektrobranche mit Sitz in Frankfurt am Main sucht derzeit einen qualifizierten HR-Business-Partner (m/w/d).Die RolleAls HR-Business-Partner unterstützen Sie die verschiedenen Geschäftsbereiche bei der Implementierung und Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen. Sie beraten und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland dbschenker Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced HR professional to join our team as an HR Business Partner. In this role, you will be responsible for providing strategic HR support to employees and managers across the organization.Key ResponsibilitiesProvide expert HR advice and guidance to employees and managers on all personnel-related...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland dbschenker Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced HR professional to join our team as an HR Business Partner. In this role, you will be responsible for providing strategic HR support to employees and managers across the organization.Key ResponsibilitiesProvide expert HR advice and guidance to employees and managers on all personnel-related...

  • HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland Euro London Appointments Vollzeit

    My client, one of the leading international law firms are currently looking for a full-time HR Business Partner (M/F/d) for their Frankfurt office. Tasks - Provide comprehensive HR support for an assigned area as an HR Business Partner - Focus on individual and organisational development, change processes, and restructuring - Act as the primary contact for...