HR Business Partner

vor 9 Monaten

Frankfurt am Main, Deutschland ABB Vollzeit

**HR Business Partner (f/m/d)**:
**Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future. At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we are embarking on a journey where each and every one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.**:
In this role, you will be responsible for the contribution of HR and its added value within the Analytics business line in Germany. You will work with executives to understand current and long-term strategies and identify opportunities for HR to positively influence them. In collaboration with other local and global HR experts, you will translate business objectives into HR actions and ensure their effective implementation.

**Your responsibilities**:

- Work closely with executives to understand business drivers and align HR priorities with the organization’s strategy
- Represent the HR function within the organization, building robust relationships with executives by providing support and advice on HR matters
- Ensure development activities are in place to support the business strategy and leaders in its implementation
- Supporting the development of managers and promoting a good leadership culture in the organization
- Working with managers and employees in the divisions to understand current issues that can be supported or resolved through HR procedures, processes or policies
- Advising the respective division or team leaders and acting as a sparring partner and mediator
- Be responsible for all HR-related activities from recruitment to retirement, compensation, labor law and collective agreements, talent management, HR systems and tools, well-being and health at work in collaboration with other HR experts at local and global level

**Your background**:

- Successfully completed university studies (Bachelor's or Master's degree) in a relevant HR field
- Several years of professional experience as HR Business Partner or in a comparable position, preferably in a global and multidimensional organization as well as knowledge in dealing and negotiating with works councils are an advantage
- Comprehensive functional HR knowledge, e.g. in labor law
- Business-oriented and dynamic approach to managing HR issues
- Creative and collaborative thinker, excellent communicator and organizer with a high degree of empathy
- Very good communication skills in German and English

**Benefits**:

- Retirement plan
- Flexible work practices
- Employee Assistance Program
- Wellbeing program

**More about us**:

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    Job Description: Regional HR Business Partner Huntsman has an opportunity for an experienced Regional/Global seasoned HR professional with a background in a multi-site/country role to support one of our largest divisions which is the Polyurethanes (PU) business. The position will be based out of our newly opening European Headquarters in Frankfurt. Your...

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    Frankfurt am Main, Deutschland spark'm Vollzeit

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