Leiterin Bzw. Leiter

vor 2 Wochen


Gelsenkirchen, Deutschland Stadt Gelsenkirchen Vollzeit

**Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit Werde Teil des Bunten Haufens**

Bei der Stadt Gelsenkirchen ist im Vorstandsbereich Kultur, Bildung, Jugend, Sport und Integration die Stelle

**der Leiterin bzw. des Leiters (w/m/d)**
**des Referates Bildung**:
**unbefristet **zu besetzen.

**Das sind Ihre Aufgaben bei uns**:
Das Referat Bildung vereint verschiedene Bereiche der schulischen und außerschulischen Bildung in Gelsenkirchen.

Der Aufgabenbereich des Referates umfasst insbesondere die Übernahme der Funktion des Schulträgers mit der Betreuung der ortsansässigen Schulen, die Führung des Kommunalen Bildungsbüros inklusive der kommunalen Koordinierung im Übergang Schule/Beruf sowie der Stadtbibliothek und der Volkshochschule.

Zum Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Position gehören neben der fachlichen, personellen und organisatorischen

Leitung sowie Koordinierung und strategischen Weiterentwicklung des Referates mit über 230 Mitarbeitenden im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen (Vorlagen und fachlichen Stellungnahmen) einschließlich deren Einbringung in die politischen Gremien sowie Präsentation und Erörterung der Arbeitsergebnisse
- Durchführung von Schul
- und Bildungsentwicklungsmaßnahmen (z.B. im Bereich der Digitalisierung)
- Produkt
- und Budgetverantwortung inklusive Controlling

Die abwechslungsreiche Aufgabenwahrnehmung erfolgt hierbei vor dem Hintergrund vielfältiger aktueller politischer Themen. Vorrangig hervorzuheben ist in diesem Zusammenhang die Begleitung der (Weiter-) Entwicklung der Informationstechnologie, die Integration von (geflüchteten) Kindern und Jugendlichen in das Schulsystem sowie die Schulentwicklungsplanung.

**Das bringen Sie mit**:
Für dieses Aufgabengebiet ist die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer Dienst) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom an einer Universität, Magister oder Master) im Bereich Verwaltungs-, Erziehungs-, Rechts-, Wirtschafts-oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. Die Studiengänge sollten einen Bezug zum Aufgabengebiet haben.

Für die Stellenbesetzung erforderlich ist darüber hinaus eine mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Führungskompetenz. Außerdem sind eine mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung sowie praktische Erfahrungen und Fachkenntnisse im genannten Aufgabenbereich wünschenswert.

Gesucht wird eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein verfügt. Darüber hinaus werden von der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. dem zukünftigen Stelleninhaber erwartet:

- Erfahrungen im Umgang mit Behörden sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Politik und Gesellschaft
- Grundverständnis zur Digitalisierungsentwicklungen im Schulbereich
- Großes Interesse an Innovationen und Veränderungsvorhaben sowie an referats
- und behördenübergreifender Zusammenarbeit
- Übergreifendes Verständnis für bildungs
- und gesellschaftspolitische Zusammenhänge und Entwicklungen
- Ausgeprägte Team-, Kooperations
- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zu analytischer und prozessorientierter Denkweise, strategischem Handeln sowie zu konzeptioneller Arbeit
- Fähigkeit zu einem selbstständigen und lösungsorientierten Handeln
- Kompetenzen im Projektmanagement und in Veränderungsprozessen
- Ein starker Gestaltungs
- und Umsetzungswille
- Kenntnisse über das Schulwesen des Landes Nordrhein-Westfalen

Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle
- Eine 39-Stunden-Woche für Beschäftigte bzw. eine 41-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte in einer nach EGr. 15 TVöD bzw. A 16 LBesG NRW bewerteten Position
- Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
- Vielseitige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport
- und Fitnessangeboten
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine gute betriebliche Altersvorsorge
- Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV

**Das ist Ihre Ansprechpartnerin**:


  • Leiterin bzw. Leiter

    vor 3 Wochen


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    vor 4 Wochen


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