Lehrstuhl Für Multilinguale Computerlinguistik V

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes
internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100
Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem
Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen
Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene,
gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region
Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits
- und Lebensqualität bei.

Am **Lehrstuhl für Multilinguale Computerlinguistik** an der Universität Passau, der von
**Professor Dr. Johann-Mattis List** geleitet wird, ist im Rahmen des vom Europäischen
Forschungsrats im Rahmen eines ERC Consolidator Grants geförderten Projet „Productive
Signs: A computer-assisted analysis of evolutionary, typological, and cognitive dimensions of
word families“ ab dem 1. Oktober 2023 die Stelle einer/eines

**Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)**

befristet für einen Zeitraum von drei Jahren zu besetzen. Voraussetzung ist eine abge
- schlossene Doktorarbeit im Bereich der Allgemeinen Sprachwissenschaft, der Vergleichenden
Sprachwissenschaft oder der Computerlinguistik. Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 13
des TVL. Die Möglichkeit, sich zu habilitieren ist gegeben.

**Ihre Aufgaben**
- Forschung im Bereich der historischen Sprachforschung mit einem Schwerpunkt auf

der computergestützten Analyse von Wortfamilien, der phylogenetischen Rekonstruk
- tion und der Evolution von Wortfamilien
- Erstellung von Datensätzen zur Untersuchung der Evolution von Wortfamilien mit

Schwerpunkt auf den romanischen und germanischen Sprachen, südostasiatischen
Sprachen oder anderen Sprachfamilien
- Erstellung neuer Methoden zur Untersuchung der Evolution von Wortfamilien sowie zur

Visualisierung und Analyse von Wortfamilienstrukturen
- Mitarbeit an der Organisation des Forschungsprojektes (Organisation von Konferen
- zen, Workshops und Arbeitsgruppentreffen, Anleitung von studentischen Hilfskräften)
**Ihr Profil**
- Abgeschlossene Promotion in entweder Allgemeiner Sprachwissenschaft oder Ver
- gleichender Sprachwissenschaft oder Computerlinguistik
- Bereitschaft, in Teilen auch eigenständige Forschung zu betreiben und Doktor
- studierende in ihrer Arbeit zu unterstützen.
- Gute Kenntnisse im Programmieren, insbesondere in Python (Kenntnisse in Grund
- lagen der phylogenetischen Rekonstruktion sowie in JavaScript sind von Vorteil.)
- Sehr gute Kenntnisse der historischen Sprachforschung, insbesondere im Bereich der

Entwicklung des Lexikons und des historischen Sprachvergleichs; Gute etymologische
Kenntnisse in mindestens einer Sprachfamilie sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Englisch
- und Deutschkenntnisse (Sprache und Schrift)

Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert
Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei
der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Teilzeitbeschäftigung ist möglich,
sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend
ergänzen.

Bei konkreten Fragen zur Ausrichtung der Stelle schreiben Sie bitte eine E-Mail an Herrn
- Doc Position (Historical Linguistics)“.

Bewerbungen werden bis zum **20. Mai 2023** entgegengenommen. Ihre Bewerbung mit
aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, das auf das oben genannte Aufgaben
- profil Bezug nimmt, Lebenslauf, Zeugnisse, Promotion sowie zwei ausgewählte Publikationen
oder Forschungsarbeiten) richten Sie bitte per E-Mail (in **einer** PDF-Datei) an Herrn Professor
Position (Historical Linguistics)“ in den Betreff der E-Mail. Ihre elektronisch eingereichten Be
- werbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungs
- verfahrens.

Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise, die auf folgender Seite abrufbar sind: