Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen
vor 2 Wochen
Ein Job fürs LEBEN
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.000 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für das Caritas-Förderzentrum St. Severin-Schule in Passau nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen bzw. Heilerziehungspflegehelfer:innen, Kinderpfleger:innen (m/w/d)
als Individualbegleitung
in der Schule bzw. als Fachkraft in der Nachmittagsbetreuung
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20-39 Stunden.
Diese Stellen sind befristet zu besetzen.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Berufung. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Ihre Aufgaben
Individuelle Hilfestellung während der Unterrichts- und Tagesstätten Zeit in den Bereichen Selbständigkeits-, Sauberkeitserziehung, Kognition, Kommunikation, Integration (in Orientierung am Bedarf) Umsetzung der vereinbarten Fördermaßnahmen sowie individueller tagesstrukturierender Hilfen Berücksichtigung und Durchführung von individuellen Fördermaßnahmen Individuelle Unterstützung bei der Anbahnung und Stabilisierung sozialer Kontakte Begleitung des Kindes/Jugendlichen in Krisensituationen
Wir erwarten
Fachliche Qualifikation als Erziehrer:in, Heilerzieher:in, Kinderpfleger:in, Heilerziehungspflegehelfer:in oder vergleichbarer Abschluss Nachweis des vollständigen Masernimpfschutzes ab 01.03.2020 nach Masernimpfschutzgesetzes
Wir bieten
Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
