Mitarbeiter in Personalentwicklung Schwerpunkt

Vor 3 Tagen

Berlin, Deutschland Land Berlin Vollzeit

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 56 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Tiergarten, Wedding, Mitte, Friedrichshain und Kreuzberg sorgen fast 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung und Betreuung. Sie werden unterstützt von den Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle, die sich u. a. um pünktliche Bezahlung, gesundes Essen in der Kita oder die Bereitstellung von IT-Geräten kümmern. Kommen auch Sie zu uns, wir freuen uns auf Sie

Unser Bereich Personal sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine*n Mitarbeiter*in für das Aufgabengebiet als
**Mitarbeiter*in Personalentwicklung | Schwerpunkt Quereinsteigende und ISBJ (w/m/d)**:
**Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E10**
**TV-L**

**Vollzeit, Teilzeit**

**Ihr Aufgabengebiet umfasst**:
Innerhalb des Personalbereichs mit derzeit 15 Kolleg*innen betreuen Sie als Teil der Personalentwicklung die Quereinsteigenden des Eigenbetriebs. Zugleich übernehmen Sie Pflege der Personaldaten in der Integrierten Software Berliner Jugendhilfe (ISBJ). Fachlich berichten Sie in dieser Rolle an die Verantwortliche für Personalentwicklung. Im Einzelnen gehören insbesondere die folgenden Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich:

- Sie planen und steuern den Einsatz von pädagogischem Personal im Quereinstieg.
- Sie beraten Bewerbende im Rahmen des Quereinstiegs und betreuen diese für die Dauer ihrer Beschäftigung bis zu einer möglichen Übernahme als pädagogische Fachkraft.
- Sie überwachen die Vertragsfristen und Weiterbildungsauflagen für Quereinsteigende der Senatsverwaltung in Zusammenarbeit mit unserem Personalservice.
- Sie erarbeiten einheitliche Standards für die Zeiten für Anleitung unserer Quereinsteigenden, bereiten entsprechend transparente Informationen dazu auf und beraten unsere Fach
- und Führungskräfte zum Thema.
- Sie kümmern sich um das zweijährliche Gutscheinverfahren für die Zeit für Anleitung und tragen Sorge für eine adäquate Dokumentation dieser.
- Sie definieren Qualitätsstandards für die Fachschulen, mit denen wir im Rahmen des Quereinstiegs und der berufsbegleitenden Ausbildung kooperieren. Perspektivisch legen Sie einen festen Pool an Fachschulen fest.
- Sie sind Ansprechpartner*in zum ISBJ-Portal und pflegen dort unsere Personaldaten. Dabei bewahren Sie stets den Überblick über aktuelle Vorgaben der Senatsverwaltung und verbinden diese zielführend mit unseren internen Vorgaben.
- Sie sorgen für eine hohe Datenqualität im ISBJ-Portal und betreuen ggf. Software-Schnittstellen zu unserem Personalverwaltungssystem LOGA.

**Sie haben...**

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Personalentwicklung oder Kindheitspädagogik bzw. einem verwandten Studiengang. Alternativ haben Sie eine Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen absolviert. Darüber hinaus verfügen Sie bestenfalls über Kenntnisse im Kita-Recht, insbesondere in den Themenfeldern Integration/Inklusion und zum Quereinstieg in die pädagogische Arbeit. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in den Prozess
- und Verwaltungsstrukturen einer öffentlichen Einrichtung erwerben.
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Sie Ihre Fähigkeit, vorausschauend zu handeln und bei der Planung von Prozessen und Strukturen ressortübergreifende Zusammenhänge zu beachten. Sie verstehen sich als Dienstleister*in, argumentieren verbindlich und adressatengerecht und beraten Ihre Ansprechpartner*innen aus verschiedenen Perspektiven.
Eine gehörige Portion Humor und Spaß an der Arbeit runden Ihr Profil ab.

**Wir bieten**:

- Sinnstiftende Aufgaben in einem Berliner Eigenbetrieb im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags
- Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe 10 (Bewertungsvermutung). Es erwartet Sie ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3.427,65 EUR und 4.867,94 EUR - je nach Berufserfahrung.
- Tarifliche Leistungen im Rahmen des TV-L wie 30 Tage Urlaub, eine jährliche Sonderzahlung, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Hauptstadtzulage
- Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen anspruchsvoller Weiterbildungen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kitas

**Erforderliche Bewerbungsunterlagen**

** Allgemeine Hinweise**
Die Arbeit ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. Beim Auswahlprozess sind uns Chancengl

  • Mitarbeiter HR Schwerpunkt Personalentwicklung

    vor 7 Monaten

    Berlin-Wedding, Deutschland VK Vermittlung Konzept Kolesnik Vollzeit

    **Ingenieurgesellschaft für Garten - und Landschaftsbau sucht einen HR-Mitarbeiter mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung / Azubimanagement für Berlin Wedding (m/w/d)** **Aufgaben Personalreferentin/ Personalmanagement (m/w/d)**: - Lohn - und Gehaltsabrechnungen - Verwaltung von Personalakten - Organisation und Koordinierung von...

  • Fachmann Personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland DOREAFAMILIE Vollzeit

    Willkommen bei DOREAFAMILIEÜber unsUnsere Unternehmensmission ist es, Menschen zu unterstützen und sie auf ihrem Lebensweg zu begleiten. Wir sind ein dynamisches Team, das sich für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter begeistert.LöhneWir bieten eine Bruttojahresvergütung von 85.000 € - 110.000 € je nach Erfahrung und...

  • Führungskraft für zukunftsorientierte Personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland DOREAFAMILIE Vollzeit

    Beschreibung der RolleAls Führungskraft in der Personalentwicklung bei DOREAFAMILIE erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, die unsere Unternehmensstrategie nach vorne bringen soll. Wir suchen einen Impulsgeber, der unsere Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung stärkt.Sie werden unser Team führen und dabei die strategische...

  • Referent (M/w/d) Personalentwicklung Schwerpunkt

    vor 4 Monaten

    Berlin, Deutschland Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH Vollzeit

    **Wir suchen in unserer Hauptgeschäftsstelle am Alexanderplatz in Berlin zum 1. November 2024 Verstärkung als** **Referent (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt Planung und Organisation**: Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von bis zu 39,5 Wochenstunden. Der Arbeitsvertrag wird vorerst als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2025...

  • Referent (M/w/d) Personalentwicklung Schwerpunkt

    vor 2 Monaten

    Berlin-Mitte, Deutschland FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.) Vollzeit

    Sie denken strategisch, entwickeln Prozesse und sind gern mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt? Die Planung und Organisation in großen Strukturen macht Ihnen Freude und Sie behalten dabei stets den Überblick? Dann unterstützen Sie unsere Personalentwicklung und schaffen Sie attraktive Fortbildungsräume für pädagogische Fachkräfte. **Wir suchen...

  • Referent in HR Mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    vor 3 Monaten

    Berlin, Deutschland Aktion gegen den Hunger Vollzeit

    Wir kämpfen für eine Welt ohne Hunger und Not. Für alle Menschen. Unser Ziel: Leben retten und Menschen in Not wieder Hoffnung schenken. Möchtest du dabei mitwirken? Dann bist du in dieser vielseitigen Position richtig! Wir setzen uns mit Energie und Überzeugung dafür ein, zu einem Wandel im Denken und Handeln beizutragen und mit unserer globalen...

  • Fachkraft für Organisation und Personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland DOREAFAMILIE Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen eine Fachkraft, die sich mit Leidenschaft für die Entwicklung unserer Teams einsetzt. In dieser Rolle planen Sie Strategien und konzeptionieren Lösungen, um die Mitarbeiterbindung zu stärken. Die tägliche Arbeit ist geprägt von der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und der Umsetzung gemeinsamer Ziele.Ein...

  • Teamleitung Personalentwicklung Und

    vor 4 Wochen

    Berlin, Deutschland DOREAFAMILIE Vollzeit

    Die **DOREA**FAMILIE ist eine Unternehmensgruppe, die Pflegeangebote von der ambulanten über die stationäre Pflege bis hin zu spezialisierten Pflegeleistungen erbringt. In stationären Einrichtungen, ambulanten Diensten sowie Tagespflegen und Einrichtungen des Betreuten Wohnens sorgen die Teams der **DOREA**FAMILIE für pflege - und betreuungsbedürftige...

  • Mitarbeiter in Personalentwicklung

    Vor 5 Tagen

    Berlin, Deutschland Deutsche Rentenversicherung Bund Vollzeit

    **Tätigkeitsbereich**: Das Kundenservicecenter (KSC) ist zuständig für Serviceanfragen der externen Kund*innen. Hier erfolgen die persönliche, telefonische und schriftliche Beratung sowie Auskunftserteilung für alle Themen aus den Bereichen Reha, Rente und Versicherung. Der Bereich Personalmanagement ist Ansprechpartner für die Führungskräfte und...

  • HR Referent Personalentwicklung

    vor 7 Monaten

    Berlin, Deutschland Fenecon GmbH Vollzeit

    **Dein Aufgabenbereich**: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsplänen und -programmen sowie für die Erstellung und Weiterentwicklung von Einarbeitungsplänen und FortbildungsverträgenDu organisierst Workshops, Seminare und Schulungen zur beruflichen WeiterentwicklungnDu förderst und unterstützt bei der...

  • Teamlead Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Berlin, Deutschland DOREAFAMILIE Vollzeit

    Über uns Du hast Freude an Teamarbeit und daran, gemeinsam etwas zu bewegen? Aufgaben Bei uns erwartet dich eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in der Personalentwicklung. Du führst und förderst unser Team der Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. Du bist Ansprechpartner*in für Führungskräfte und das Management in allen Fragen...

  • Teamlead Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Berlin, Deutschland DOREAFAMILIE Vollzeit

    Über uns Du hast Freude an Teamarbeit und daran, gemeinsam etwas zu bewegen? Aufgaben Bei uns erwartet dich eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in der Personalentwicklung. Du führst und förderst unser Team der Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. Du bist Ansprechpartner*in für Führungskräfte und das Management in allen Fragen rund um...

  • Teamlead Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Berlin, Deutschland DOREAFAMILIE Vollzeit

    Über uns Du hast Freude an Teamarbeit und daran, gemeinsam etwas zu bewegen? Aufgaben Bei uns erwartet dich eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in der Personalentwicklung. Du führst und förderst unser Team der Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. Du bist Ansprechpartner*in für Führungskräfte und das Management in allen Fragen rund um...

  • Teamlead Personalentwicklung

    vor 24 Stunden

    Berlin, Deutschland DOREAFAMILIE Vollzeit

    Über uns Du hast Freude an Teamarbeit und daran, gemeinsam etwas zu bewegen? Aufgaben Bei uns erwartet dich eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in der Personalentwicklung. Du führst und förderst unser Team der Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. Du bist Ansprechpartner*in für Führungskräfte und das Management in allen Fragen rund um...

  • Leiter Personalentwicklung Und Karrieremanagement

    vor 7 Monaten

    Berlin, Deutschland home of jobs Berlin GmbH Standort Vollzeit

    Unser Mandat, ein dynamisches Energieunternehmen mit Hauptsitz in Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - im Rahmen der Direktvermittlung - **einen Leiter Personalentwicklung und Karrieremanagement (gn)** Ihre internationalen Teams arbeiten standortübergreifend in Europa, Asien und Nordamerika. Sie sorgen für die Energieversorgungssicherheit in...

  • Mitarbeiter in Personal Mit Schwerpunkt

    vor 7 Monaten

    Berlin, Deutschland Humanistischer Verband Berlin-Brandenburg KdöR (HVD-BB) Vollzeit

    Menschlich, tolerant, religionsfrei - Der Humanistische Landesverband Berlin-Brandenburg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Träger von über 70 Einrichtungen in den Bereichen Bildung, Jugend, Soziales und Kita an mehreren Standorten in Berlin und Brandenburg. Wir sind ein moderner, sich dynamisch entwickelnder Verband mit mehr als 1.400...

  • Werkstudent in Im Bereich Personalentwicklung Mit

    vor 3 Monaten

    Berlin, Deutschland Stromnetz Berlin GmbH Vollzeit

    Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns **ab 1. Dezember 2024** als **Werkstudent*in im Bereich Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt...

  • Leiter Personalentwicklung und Teambindung

    vor 3 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland DOREAFAMILIE Vollzeit

    ÜberblickWir sind ein dynamischer Arbeitgeber, der sich auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter konzentriert. Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in der Personalentwicklung an.BeschreibungAls Leiter Personalentwicklung und Teambindung bist du für die strategische Ausrichtung der Personalentwicklung und der Mitarbeiterbindung...

  • Sachbearbeitung Personalentwicklung Und

    vor 2 Monaten

    Berlin, Deutschland Land Berlin Vollzeit

    Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler...

  • Mitarbeiter Personalentwicklung

    vor 7 Monaten

    Berlin, Deutschland HR Universal GmbH Vollzeit

    **Unser Auftraggeber** - sorgt als technischer Dienstleister für den Erhalt und Ausbau der bundesweiten Verkehrsinfrastruktur. Der Einsatz der Mitarbeitenden, eine nachhaltige und beständige Organisationsentwicklung sowie moderne Technologien garantieren den Erfolg des Unternehmens. Zur Unterstützung des Teams in Berlin suchen wir Sie zum...