Führungskraft für zukunftsorientierte Personalentwicklung

Vor 4 Tagen


Berlin, Berlin, Deutschland DOREAFAMILIE Vollzeit
Beschreibung der Rolle

Als Führungskraft in der Personalentwicklung bei DOREAFAMILIE erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, die unsere Unternehmensstrategie nach vorne bringen soll. Wir suchen einen Impulsgeber, der unsere Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung stärkt.
Sie werden unser Team führen und dabei die strategische Ausrichtung der Personalentwicklung weiterentwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

  • Gemeinsame Ziele mit dem Management setzen
  • Strategien entwickeln, um unsere Mitarbeiter zu binden
  • Führungskräfte unterstützen und beraten
Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik mit Schwerpunkt Personal/Personalentwicklung. Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung und erste Führungserfahrung sind ebenfalls unerlässlich. Selbstständiges Arbeiten und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab. Als Belohnung erhalten Sie ein Job- oder Deutschlandticket sowie günstige (E-)Bike Leasing Konditionen.

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    Beschreibung der StelleAls Head of HR suchen wir einen erfahrenen Fachberater, der unsere Personalabteilung in der Personalarbeit und Personalentwicklung unterstützt. Die Position ist Teil des Teams im Hauptsitz von Berlin.ZielsetzungOperative Steuerung der HR-Abteilung sowie die fachliche und disziplinarische Führung der Personalreferent:innen und...


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    Der Zentralrat der Juden in Deutschland ist ein bedeutender Arbeitgeber in der jüdischen Gemeinschaft. Wir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung und -verwaltung, der unsere Personalthemen weiterentwickelt und unsere Personalabteilung ausbaut.AufgabenDie Gestaltung und Durchführung des Recruitingprozesses, einschließlich der Erstellung und...


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    Berufliche Herausforderung in einer internationalen OrganisationWir suchen einen engagierten Fachmann, der als HR Business Partner die HR-Prozesse und -Themen in einem definierten Geschäftsbereich verantwortet.AufgabenbereichBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in sämtlichen personalrelevanten FragestellungenSteuerung und Umsetzung...


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    Beschreibung der RolleWir suchen einen erfahrenen Fachmann für die Personalentwicklung, der eine zukunftsorientierte Strategie entwickelt und umsetzt. In dieser verantwortungsvollen Position bist du unser Impulsgeber für ein erfolgreiches Team.AufgabenFührung und Förderung des Teams der Personalentwicklung und MitarbeiterbindungAnsprechpartner für...


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    JobbeschreibungKarriere mit GeschmackUnsere EDEKA-Seminare bieten einen optimalen Mix aus Theorie und Praxis, um das ideale Fundament für eine erfolgreiche Karriere als Führungskraft zu schaffen.Besonders durch spannende Einblicke in z. B. Personalführung und –planung sowie absatzfördernde Maßnahmen entwickeln Sie einen zukunftsorientierten Weitblick...


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    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich auf die Verantwortung der Personalentwicklung und -verwaltung in unseren Kindertagesstätten spezialisiert hat.Die Kinderbetreuung Nordwest beschäftigt etwa 1.700 Mitarbeiter*innen und bietet einen Bildungs- und Lernort für rund 7.000 Kinder in den Bezirken Charlottenburg-Wilmersdorf,...


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    BeschreibungDie Gesellschaft für Personalentwicklung und Bildung mbH (GPB) ist ein erfolgreiches Bildungsunternehmen in Berlin. Wir bieten Umschulungen, Ausbildungen und Weiterbildungen im IT- und Medienbereich an. Als Digitalmedien-Spezialist/in bei uns möchten wir dich als wichtigen Teil unseres Teams aufnehmen.Aufgaben:Mediengestalter*innen digital und...