Referent in HR Mit Schwerpunkt Personalentwicklung

vor 3 Monaten

Berlin, Deutschland Aktion gegen den Hunger Vollzeit

Wir kämpfen für eine Welt ohne Hunger und Not. Für alle Menschen. Unser Ziel: Leben retten und Menschen in Not wieder Hoffnung schenken. Möchtest du dabei mitwirken? Dann bist du in dieser vielseitigen Position richtig

Wir setzen uns mit Energie und Überzeugung dafür ein, zu einem Wandel im Denken und Handeln beizutragen und mit unserer globalen Projektarbeit nachhaltige Veränderung zu bewirken. Weltweit unterstützen wir 21 Millionen Menschen in 56 Ländern. Wir kämpfen gegen Mangelernährung, schaffen Zugang zu sauberem Wasser sowie gesundheitlicher Versorgung und unterstützen Menschen dabei, sich nachhaltige Lebensgrundlagen aufzubauen.

Wir sind überzeugt, dass unsere Arbeit nicht ohne unser motiviertes und engagiertes Team möglich wäre. Im Zuge unseres Wachstums möchten wir unseren HR-Bereich ausbauen, sodass wir unsere Mitarbeitenden weiterhin bestmöglich unterstützen und fördern können. Deshalb suchen wir für unser deutsches Büro mit Sitz in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (etwa 30 Stunden/ Woche) eine*n

**Referent*in HR (d/w/m) mit Schwerpunkt Personalentwicklung und -bindung**:
Du bist dafür verantwortlich, die Bereiche Personalentwicklung und Mitarbeitendenbindung auf
- und auszubauen. Du entwickelst erfolgreiche Personal
- und Organisationsentwicklungskonzepte und bist für deren operative Umsetzung verantwortlich. Dabei stimmst du dich regelmäßig mit deinen Kolleg*innen aus dem HR-Team ab, um die Strategie und Aktivitäten gesamtheitlich aufzusetzen. Die Teamleitung steht dir dabei als Sparringspartnerin zur Seite.

**Deine Aufgaben**:

- Du übernimmst mit innovativen Ideen die Konzeptionierung und Umsetzung von vielfältigen Maßnahmen zur Personalentwicklung, beispielsweise durch die Planung und Organisation zielgruppenspezifischer Trainingsprogramme oder Lernangebote. Dabei förderst du aktiv das Engagement und die Partizipation unserer Mitarbeitenden.
- Außerdem wirkst du mit deiner Expertise an der Weiterentwicklung unserer allgemeinen Feedback-Journey für Mitarbeitende mit und erarbeitest neue Evaluationskonzepte für Führungskräfte.
- Du verantwortest in Zusammenarbeit mit der Teamleitung die Recruiting-Journey und optimierst die Prozesse von der Ausschreibung bis zum Auswahlverfahren.
- Du begeisterst intern sowie extern Menschen mit deinen kreativen Employer Branding Ideen und trägst somit in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen maßgeblich zu unserer Mitarbeitendengewinnung und -bindung bei.
- Du spielst eine wichtige Rolle in unserer Organisationsentwicklung und gestaltest aktiv den wachsenden Bereich Diversität und Inklusion mit.
- Als Teil des Teams bereicherst du regelmäßig HR-Sonderprojekte mit deinem Wissen und deinen Ideen.

**Dein Profil**:

- Du hast schon in anderen vergleichbaren Positionen min. fünf Jahre Berufserfahrung gesammelt und verfügst somit über umfassende Kenntnisse in den Themenbereichen Personalentwicklung und -bindung, die du in die (strategische) Weiterentwicklung des Bereichs einbringen möchtest.
- Du bringst eine proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise mit und freust dich über Gestaltungsspielraum bei deinen Tätigkeiten. Dir fällt es leicht, selbständig Projekte umzusetzen und du hast Freude an koordinierenden, konzeptionellen Aufgaben. Gleichzeitig wirkst du auch gerne bei operativen und administrativen Prozessen mit.
- Dein Herz schlägt dafür, das Team bei all ihren vielfältigen Fragestellungen zu begleiten. Dabei ist dir ein wertschätzender Umgang wichtig und bestimmt deine Arbeitsweise.
- Durch deine empathische Art und dein menschliches Feingefühl fallen dir Perspektivwechsel leicht und du kannst dich gut in die verschiedenen Bedürfnisse der Teams und Mitarbeitenden hineinversetzen und sie zielführend in deine Arbeit integrieren.
- Zahlen machen dir keine Angst und es ist dir ein Anliegen, den Erfolg deiner Maßnahmen kontinuierlich datenbasiert zu evaluieren und weiterzuentwickeln.
- Wegen regelmäßiger Büropräsenz ist ein Wohnsitz in Berlin erforderlich.
- Du findest, die Aufgaben passen perfekt zu dir, aber du erfüllst nicht alle Anforderung zu 100%? Wir freuen uns trotzdem über deine Bewerbung und gehen den Weg gemeinsam als Team._

**Unser Angebot**:

- Wir bieten dir vielseitige Aufgaben und einen spannenden Gestaltungsspielraum (zunächst auf zwei Jahre befristet, aber mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit).
- Wir sind ein hoch motiviertes und sympathisches Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Wir leben eine Organisationskultur, in der eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe fest verankert ist und die Stärken und Potenziale von Mitarbeitenden gefördert werden. Ein guter Teamzusammenhalt und Humor und Freude bei der Arbeit sind uns dabei wichtig.
- Für diese Position ist es notwendig, regelmäßig in unserem Büro zu sein. Mobiles Arbeiten ist jedoch ebenso wie eine familienfreundliche Arbeitszeit nach Absprache möglich.
- 30 Urlaubsta

  • HR Referent Personalentwicklung

    vor 7 Monaten

    Berlin, Deutschland Fenecon GmbH Vollzeit

    **Dein Aufgabenbereich**: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsplänen und -programmen sowie für die Erstellung und Weiterentwicklung von Einarbeitungsplänen und FortbildungsverträgenDu organisierst Workshops, Seminare und Schulungen zur beruflichen WeiterentwicklungnDu förderst und unterstützt bei der...

  • Referent (M/w/d) Personalentwicklung Schwerpunkt

    vor 4 Monaten

    Berlin, Deutschland Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH Vollzeit

    **Wir suchen in unserer Hauptgeschäftsstelle am Alexanderplatz in Berlin zum 1. November 2024 Verstärkung als** **Referent (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt Planung und Organisation**: Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von bis zu 39,5 Wochenstunden. Der Arbeitsvertrag wird vorerst als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2025...

  • Referent (M/w/d) Personalentwicklung Schwerpunkt

    vor 2 Monaten

    Berlin-Mitte, Deutschland FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.) Vollzeit

    Sie denken strategisch, entwickeln Prozesse und sind gern mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt? Die Planung und Organisation in großen Strukturen macht Ihnen Freude und Sie behalten dabei stets den Überblick? Dann unterstützen Sie unsere Personalentwicklung und schaffen Sie attraktive Fortbildungsräume für pädagogische Fachkräfte. **Wir suchen...

  • HR Referent

    vor 22 Stunden

    Berlin, Deutschland Experis GmbH Vollzeit

    HR Referent (gn) **Sie suchen einen neuen Job?**: Für unseren Kunden aus der IT- und Telekommunikationsbranche suchen wir einen HR-Referenten (gn). **Unser Angebot an Sie**: - Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen - Attraktiver Verdienst zwischen 3.500€ - 4.200€ (je nach Berufserfahrung) - Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen...

  • Mitarbeiter HR Schwerpunkt Personalentwicklung

    vor 7 Monaten

    Berlin-Wedding, Deutschland VK Vermittlung Konzept Kolesnik Vollzeit

    **Ingenieurgesellschaft für Garten - und Landschaftsbau sucht einen HR-Mitarbeiter mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung / Azubimanagement für Berlin Wedding (m/w/d)** **Aufgaben Personalreferentin/ Personalmanagement (m/w/d)**: - Lohn - und Gehaltsabrechnungen - Verwaltung von Personalakten - Organisation und Koordinierung von...

  • Trainer / Referent Personalentwicklung (M/w/d)

    vor 2 Monaten

    Berlin, Deutschland ETL-Gruppe Vollzeit

    **Gemeinsam mit uns - Fokus geschärfter denn je** Du bist ein kommunikationsstarker und empathischer Mensch mit einem scharfen Blick für Entwicklungspotenziale? Du legst den Fokus auf die neuesten Trends in der Personalentwicklung und hast dabei stets das große Ganze im Blick. Deine Leidenschaft für innovative Lernformate und Personalentwicklung wird bei...

  • (Senior) HR Referent

    vor 22 Stunden

    Berlin, Deutschland VIRES CONFERRE Vollzeit

    Firmenprofil Zum nächst möglichsten Zeitpunkt suchen wir für ein Dienstleistungsunternehmen mit knapp 1.000 Mitarbeitern einen (Senior) HR Referent (w/m/d). Mit einer operativen HR Verantwortung für die europäischen Ländergesellschaften einer der beiden Business Unit ist man das strategische Bindeglied zwischen dem globalen Headquarter in Berlin und...

  • Referent personalentwicklung, referent personalwesen

    vor 4 Wochen

    Berlin, Deutschland GKV-Spitzenverband Vollzeit

    Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referentin / Referent (m/w/d) Personalentwicklung Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf...

  • HR Referent

    vor 6 Monaten

    Berlin-Mitte, Deutschland PERMACON GmbH Berlin Vollzeit

    **PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter!**: Sie bevorzugen den **Direkteinstieg**? Unser Auftraggeber, eine internationale Wirtschaftskanzlei, sucht zur Verstärkung in **Vollzeit **in Berlin-Mitte und stellt im Rahmen der **Personalvermittlung **ein: **HR Referent** (m/w/d) **Ihre Aufgaben als HR Referent bzw. Recruiter**: - Planung und...

  • Werkstudent Personalentwicklung

    vor 7 Monaten

    Berlin, Deutschland VDIVDE Innovation + Technik GmbH Vollzeit

    **Werkstudent Personalentwicklung & HR-Administration (d/m/w)**: Personalabteilung **Standort(e)**: Berlin **Kennziffer**: 229459

  • Referent Personalentwicklung

    vor 7 Monaten

    Berlin, Deutschland Ray Sono AG Vollzeit

    Menschen motivieren und fördern, das kannst und willst du? Perfekt! - Du entwickelst und implementierst als Teil des People & Organisational Development-Teams gemeinsam mit unseren Führungskräften und Mitarbeitenden kompetenzorientierte Learning & Development Lösungen. - Die eigene Konzeption und professionelle Durchführung von Entwicklungsangeboten...

  • Referent/in Für Personalwesen Und Organisation

    vor 7 Monaten

    Berlin, Deutschland Erstling GmbH Vollzeit

    Die Erstling GmbH ist als mittelständisches Unternehmen ein deutschlandweit führender Fachhändler für Kitas, Schulen, Hochschulen sowie weitere Bildungseinrichtungen aller Art. Wir verstehen uns dabei stets als ganzheitlicher Lösungsanbieter auf Augenhöhe mit unseren Kunden sowie Geschäftspartnern. Aus einer 50-jährigen Tradition heraus liegen unsere...

  • Junior Referent in Mitglieder

    vor 2 Wochen

    Berlin, Deutschland Junior Referent*in Mitglieder (dmw) Vollzeit

    Das **Ressort Mitglieder** unterstützt und begleitet diese starke Gemeinschaft kompetent bei ihren vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen. Es bündelt alle Services, Kompetenzen und Aktivitäten des Verbands, konsolidiert, strukturiert und informiert. Das Ressort pflegt die Möglichkeiten zum Austausch und zur Mitgestaltung, stärkt die Kommunikation...

  • Referent human resources, referent personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Berlin, Deutschland GKV-Spitzenverband Vollzeit

    p> Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referentin / Referent (m/w/d) Personalentwicklung Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf...

  • Referent/in Für Personal Und Organisation

    vor 7 Monaten

    Berlin, Deutschland Erstling GmbH Vollzeit

    Die Erstling GmbH ist als mittelständisches Unternehmen ein deutschlandweit führender Fachhändler für Kitas, Schulen, Hochschulen sowie weitere Bildungseinrichtungen aller Art. Wir verstehen uns dabei stets als ganzheitlicher Lösungsanbieter auf Augenhöhe mit unseren Kunden sowie Geschäftspartnern. Aus einer 50-jährigen Tradition heraus liegen unsere...

  • Mitarbeiter Personalentwicklung

    vor 7 Monaten

    Berlin, Deutschland HR Universal GmbH Vollzeit

    **Unser Auftraggeber** - sorgt als technischer Dienstleister für den Erhalt und Ausbau der bundesweiten Verkehrsinfrastruktur. Der Einsatz der Mitarbeitenden, eine nachhaltige und beständige Organisationsentwicklung sowie moderne Technologien garantieren den Erfolg des Unternehmens. Zur Unterstützung des Teams in Berlin suchen wir Sie zum...

  • Werkstudent HR Personalentwicklung

    vor 7 Monaten

    Berlin, Deutschland HiSolutions AG Vollzeit

    Teilzeit - Berlin **Wachstum braucht Freiheit.**: Wir sind ein wachsendes Beratungsunternehmen mit über 270 Mitarbeitenden, die lieben was sie tun. Mit unserer 30-jährigen Erfahrung im Bereich IT-Management und Security Consulting sowie unserem Qualitätsanspruch, genießen wir das Vertrauen unserer Kunden aus allen Branchen und der öffentlichen...

  • HR Referent Controlling

    vor 7 Monaten

    Berlin, Deutschland top itservices AG Vollzeit

    Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach - und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit. Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Gemeinsam möchten wir einen...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 7 Monaten

    Berlin, Deutschland Hays Vollzeit

    **Referent Personalentwicklung** (m/w/d) **Festanstellung durch unseren Kunden** **Berlin** **Startdatum: sofort** Referenznummer: 756690/1 **Bewerbung starten** **Über das Unternehmen**: - Bei meinem Mandanten handelt es sich um ein international tätiges Pharmaunternehmen mit Sitz im nördlichen Berlin. **Ihre Aufgaben**: - Mitarbeit an der...

  • Referent Government Affairs Mit Schwerpunkt

    vor 21 Stunden

    Berlin, Deutschland Interessenverband deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. Vollzeit

    Als innovativer Arbeitgeber - und Interessenverband der Personaldienstleistungsbranche bieten wir nicht nur unseren rund 3.600 iGZ-Mitgliedern eine politische Interessenvertretung, arbeitsrechtliche Beratung und ein großes Veranstaltungs - und Bildungsprogramm an, sondern auch spannende Karrieremöglichkeiten. Ab sofort suchen wir Dich als unbefristete...