Sachbearbeitungsstellen (M/w/d) Im Referat Z3

vor 2 Wochen


RheinMainGebiet, Deutschland Hessisches Ministerium für Digitalisierung und Innovation Vollzeit

Sachbearbeitungsstellen (m/w/d) im Referat Z3 "Personal"
- Hessisches Ministerium für Digitalisierung und Innovation

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- Über uns

Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation sucht für
mehrere Sachbearbeitungsstellen (m/w/d)
im Referat „Personal“ der Zentralabteilung
EG 12 TV-H (je nach Erfahrungsstufe von 3.813,22 € bis 5,990,84 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) / A 12 HBesG, Standort: Wiesbaden)
vorbehaltlich der Zustimmung zum Nachtragshaushalt 2024 zum nächstmöglichen Zeitpunkt interessierte und engagierte Menschen

Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation bündelt die Kompetenzen zum Thema Digitalisierung aus vielen Bereichen der Landesverwaltung. In den drei Fachabteilungen befassen sich über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Fragen der Künstlichen Intelligenz, den Bedürfnissen von hessischen Unternehmen in Fragen der Digitalisierung sowie gesellschaftlicher Akzeptanz. Auch die Digitalisierung der Verwaltung zum Nutzen aller hessischen Bürgerinnen und Bürger ist ein sehr wichtiges Handlungsfeld.
Die Zentralabteilung ist der „Maschinenraum“ einer obersten Landesbehörde, in der alle zentralen Dienste eines Ministeriums erbracht werden.
Neben dem Personalreferat sind in der Zentralabteilung das Organisations
- und das Haushaltsreferat sowie ein Justiziariat und der IT-Betrieb.
Das Personalreferat umfasst Zuständigkeiten wie Grundsatzangelegenheiten der Personalverwaltung, Personalangelegenheiten des Hessischen Ministeriums für Digitalisierung und Innovation, Personalkostenbudget, Stellenplan, Arbeitszeitangelegenheiten, SAP HR, Frauenförderplan, Ausbildungsangelegenheiten und Arbeits
- und Dienstrecht.

Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Personalangelegenheiten inklusive der Stellenausschrei-bungs
- und Besetzungsverfahren der Beamtinnen und Beamten sowie der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Hessischen Ministeriums für Digitalisierung und Innovation,
- Angelegenheiten des Personalrats und des Hauptpersonalrats,
- Angelegenheiten des Stellenplans und der Stellenübersichten,
- Frauenförderplan, Schwerbehindertenangelegenheiten, Nebentätigkeiten,
- Erarbeitung von Stellungnahmen im Zusammenhang mit dem Erlass bzw. der Novellierung von Gesetzen, Verordnungen, Verwaltungsvorschriften, Richtlinien und sonstigen Vereinbarungen mit personalrechtlichem und personalwirtschaftlichem Bezug,
- Bearbeitung parlamentarischer Anfragen.

Unsere Anforderungen
- Befähigung für den gehobenen Dienst in der Verwaltung,
- fundierte Kenntnisse des öffentlichen Dienstrechts, insbesondere des Beamten-, Tarif
- und Arbeitsrechts und der dazugehörigen Rechtsnormen,
- langjährige Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung der Verwaltung,
- sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen von Verwaltungsstrukturen und -prozessen und auch in konzeptioneller Arbeit,
- routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten und möglichst Anwenderkenntnisse in SAP-HR bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung und intensiver Einarbeitung,
- sehr gute Team-, Organisations
- und Kommunikationsfähigkeit,
- Kooperationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Verlässlichkeit und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.

Unsere Angebote
- Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten,
- flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung,
- Betreuungsangebote in einer Kinderkrippe, Kindernotfallbetreuung und Kinderferienprogramme,
- das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,
- gezielte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neuste technische Ausstattung,
- kostenlose und sichere Stellplätze für Fahrräder, Dienst-E-Bikes sowie Parkmöglichkeit für PKWs,
- zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.

Allgemeine Hinweise
- Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Die Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von - 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz
- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSlG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.



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