Sachbearbeitung (W/m/d) Im Referat Vi 7

vor 2 Wochen

RheinMainGebiet, Deutschland Hess. Minist. für Soziales u Integration Vollzeit

Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat VI 7 "Erstaufnahmeverfahren und Standortkoordination"
- Hess. Minist. für Soziales u Integration

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- Über uns

Im Hessischen Ministerium für Soziales und Integration (HMSI) werden die Zukunftsthemen unserer Gesellschaft - von Arbeit, Familie und Frauen über Gesundheit und Soziales bis hin zu Flucht und Integration sowie Antidiskriminierung - behandelt. Für uns gilt es, die Vielfalt der Lebenssituationen im Blick zu behalten und dafür zu sorgen, dass die Menschen auch weiterhin gut und gerne in Hessen leben.

Gestalten Sie mit uns Politik für alle Generationen und verstärken Sie unser Team in der Abteilung VI "Flucht und Integration".

Ihre Aufgaben
- Sie sind eingebunden in die Steuerung des gesamten Erstaufnahmeverfahrens für Flüchtlinge in Hessen und üben dabei gegenüber den nachgeordneten Behörden fachaufsichtliche Tätigkeiten aus. Hierbei sind Sie insbesondere zuständig für Koordination der Zuweisung von Asylsuchenden in die Kommunen und erarbeiten zusammen mit den operativen Behörden zielführende Konzepte. In Ihr künftiges Aufgabengebiet fällt auch die Mitarbeit an bundesweiten Pilotprojekten, die neue, beispielgebende Möglichkeiten der Zuweisung untersuchen und testen.
- Sie sind zuständig für die verwaltungsfachliche Begleitung der IT-Projekte im Bereich des Erstaufnahmeverfahrens, nehmen hierzu an den entsprechenden Gremiensitzungen teil und sind erste Ansprechperson für alle beteiligten Behörden.
- Sie bearbeiten (in enger Abstimmung mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge) Förderanträge im Sektor Asylverfahrensberatung und erstellen hierzu ein landesweites Förderregister.

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen
- Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder haben ein Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) erfolgreich abgeschlossen
- Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz
- Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus
- Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick
- Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten
- Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen
- Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert

Wünschenswert ist die Fähigkeit, sich schnell und flexibel an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen. Darüber hinaus sind gute IT-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Zuwendungsrecht von Vorteil.

Unsere Angebote
- Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall
- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
- Gezielte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)
- Kfz
- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen - nicht nur für den Arbeitsweg
- Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 12 TV-H)

Allgemeine Hinweise

Das Hessische Ministerium für Soziales und Integration fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.11.2023 vorzugsweise über das Online-Bewerbungsportal. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse [Schule, Ausbildung, Studium]) möglichst in einer PDF-Datei zusammen. Schriftlich

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