Fachbereichsleitung Des Fachbereichs 4

vor 1 Monat


Berlin, Deutschland Land Berlin Vollzeit

**BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN**
Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens
- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben. Seit 2020 sind wir als erstes Bezirksamt Berlins mit dem „audit berufundfamilie“ für eine erfolgreiche familien
- und lebensphasenorientierte Personalpolitik zertifiziert.

**Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen?** Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort
- und Weiterbildung gefördert wird?

Die
**Abteilung Bürgerdienste und Soziales** sucht

ab 01.04.2024, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als

**Fachbereichsleitung des Fachbereichs 4 (Soziale Dienste)**

**KENNZIFFER**
***
**BESOLDUNGSGRUPPE**

cw23-131Bü A13 S

**ARBEITSZEIT**
***
**BEWERBUNGSFRIST**

Vollzeit (100 %) 15.12.2023

(40 Wochenstunden)

Teilzeitbeschäftigung ist möglich

**Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich des Beschlusses des Abgeordnetenhauses über das Haushaltsgesetz 2024/2025 sowie die Ermächtigung zur uneingeschränkten Bewirtschaftung durch SenFin für das Haushaltsjahr 2024.**

Es handelt sich um eine Personalentwicklungsmaßnahme. Es werden nur Beförderungsbewerbende berücksichtigt.

**Für eine optimale Einarbeitung ist im Rahmen des Wissenstransfers eine Stellendoppelbesetzung vom 01.01.24-31.03.24**

**mit dem bisherigen Stelleninhabenden geplant.**

**IHR AUFGABENGEBIET UMFASST**
- Entscheidung im Rahmen der übertragenen Zeichnungs
- und Anordnungsbefugnis für folgende Arbeitsfelder: Soziale Wohnhilfe, Seniorenbetreuung, Seniorenvertretung, bezirkliche Seniorenwohnhäuser, Notunterbringung und Koordination Ehrenamt und Flüchtlinge, Konzeptionelle Aufgaben/Strukturentwicklung
- Optimierung der Aufbau
- und Ablauforganisation. Personalmanagementaufgaben, insbesondere Personalplanung, -entwicklung und -controlling -Erstellen von Anforderungsprofilen und dienstlichen Beurteilungen. Festlegung von Funktionszeiten. Verhandlung, Erstellung, Begleitung und Umsetzung von Zielvereinbarungen
- Verantwortung für das Berichtswesen den Fachbereich betreffend
- Ergebnisverantwortung für die zu erstellenden Produkte unter Einhaltung der Qualitätsstandards
- Entscheidung über Vergabe
- und Beschaffungsangelegenheiten
- Bearbeitung von Beschwerdeangelegenheiten, Haftungsfällen und Petitionen. Entscheidung im Kontext schwieriger Einzelfälle.
- Koordination der Sozial
- und Verwaltungsarbeit
- Richtlinienkompetenz für Fachaufgaben. Auswertung der Gesetzgebung und Rechtsprechung auf sozial-rechtlichem Gebiet
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit den freien Wohlfahrtsverbänden, Selbsthilfeeinrichtungen und anderen Bereichen der Bezirks
- und Senatsverwaltungen. Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Vorstandsmietglied der Wilmersdorfer Seniorenstiftung,
- Organisationsverantwortliche/r für den Arbeitsschutz

**IHR PROFIL**

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen Sozialdienst
**und **mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion als Sozialarbeiter/in

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.

**UNSER ANGEBOT**
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
- eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort
- und Weiterbildung
- eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport
- und Gesundheitsangeboten
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
- Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
- eine jährliche Sonderzahlung

**ANSPRECHPERSONEN**
Frau
**Katsch**
**|** Bewerbungsbüro
**|** 030 / 9029 - 13811

Herr
**Loos **| Bewerbungsbüro
**|** 030 / 9029 12807 (Vertretung)

**ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN**
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
4. Staatliche Anerkennung
5. Aktuelle dienstlich



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