Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Heidenheim an der Brenz - HARTMANN
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Senior HR Business Partner
vor 3 Monaten
Heidenheim an der Brenz, Deutschland HR-CONSULTANTS GmbH VollzeitUnser Kunde gehört zu den innovativsten und nachhaltigsten Verpackungshersteller in der Verpackungsindustrie. Als Familienunternehmen mit mehr als 110 Jahren Erfahrung und Standorten weltweit, hat sich unser Kunde auf die Kompetenzen in den Bereichen Health Care, Beauty Care und Consumer Brands spezialisiert. Als Senior HR Business Partner (m/w/d) betreuen...
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Senior HR Business Partner
vor 3 Monaten
Heidenheim an der Brenz, Deutschland HR-Consultants GmbH Vollzeit**Auf das dürfen Sie sich freuen**: Unser Kunde gehört zu den innovativsten und nachhaltigsten Verpackungshersteller in der Verpackungsindustrie. Als Familienunternehmen mit mehr als 110 Jahren Erfahrung und Standorten weltweit, hat sich unser Kunde auf die Kompetenzen in den Bereichen Health Care, Beauty Care und Consumer Brands spezialisiert. Als...
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Senior HR Business Partner
vor 4 Monaten
Heidenheim an der Brenz, Deutschland Voith Group Vollzeit**Über die Voith Group** Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 21.000 Mitarbeiterinnen und...
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HR Business Partner
vor 3 Monaten
Burgkirchen an der Alz, Deutschland RS for business GmbH - Traunstein Vollzeit**RS for business GmbH** RS for business, zertifizierter Personalrecruiter und Personaldienstleister mit über 20 Jahren Markterfahrung, bringt Arbeitsuchende in das richtige Team, fördert Talente und kümmert sich um alle Fragen rund um die Arbeit. Vom schnellen Einstieg in den Arbeitsmarkt bis zur fairen und leistungsgerechten Bezahlung. Inklusive...
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HR Business Partner
vor 4 Monaten
Burgkirchen an der Alz, Deutschland RS for business GmbH - Traunstein Vollzeit**RS for business GmbH** Ihr zertifizierter Personalrecruiter und Personaldienstleister mit über 20 Jahren Markterfahrung, bringt Arbeitsuchende in das richtige Team, fördert Talente und kümmert sich um alle Fragen rund um die Arbeit. Vom schnellen Einstieg in den Arbeitsmarkt bis zur fairen und leistungsgerechten Bezahlung. Inklusive kostenlosem...
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Lead HR Business Partner Management
vor 2 Monaten
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland Talentor Germany Düsseldorf - bridging_n VollzeitFür unseren Kunden aus der Anlagen- und Maschinenbau Industrie suchen wie einen Lead HR Business Partner Management.Unser Mandant gehört weltweit zu den Markt- und Technologieführern im Maschinen- und Anlagenbau für die Lebensmittelindustrie und ist auf die Entwicklung und Herstellung von innovativen Systemlösungen für die verarbeitende...
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HR Business Partner Analytics und Projekt
Vor 6 Tagen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf Datenanalyse und Projektmanagement spezialisiert hat. Der Kandidat wird sich auf die operative Personalplanung konzentrieren und enge Abstimmungen mit den SEB Professional Coffee (PCM) Märkten und den zuständigen HR Business Partnern...
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HR Business Partner Analytics und Projekt
Vor 6 Tagen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf Datenanalyse und Projektmanagement spezialisiert hat. Der Kandidat wird sich auf die operative Personalplanung konzentrieren und enge Abstimmungen mit den SEB Professional Coffee (PCM) Märkten und den zuständigen HR Business Partnern...
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HR Business Partner Analytics und Projekt
vor 2 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die operative Personalplanung und -controlling im HR-Bereich spezialisiert hat. Der Kandidat sollte eine fundierte Kenntnis der personalwirtschaftlichen Prozesse und der EDV-Systeme im HR-Umfeld besitzen.HauptraumfelderSicherstellung der operativen Personalplanung in enger...
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HR Business Partner Analytics und Projekt
vor 1 Woche
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die operative Personalplanung und -controlling im HR-Bereich spezialisiert hat. Der Kandidat sollte eine fundierte Kenntnis der personalwirtschaftlichen Prozesse und der EDV-Systeme im HR-Umfeld besitzen.HauptraumfelderSicherstellung der operativen Personalplanung in enger...
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HR Strategischer Partner
vor 1 Monat
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Mercuri Urval GmbH VollzeitHR Strategischer Partner bei Mercuri Urval GmbHMercuri Urval GmbH ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf die Unterstützung von Organisationen in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Das Unternehmen ist bekannt für seine hohe Qualität, innovative Ansätze und nachhaltiges Wachstum. Es bietet Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse...
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Strategischer HR Partner
vor 1 Monat
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Mercuri Urval GmbH VollzeitStrategischer HR Partner bei Mercuri Urval GmbHMercuri Urval GmbH ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Umsetzung von innovativen Lösungen im Bereich der Personalberatung spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Wachstum bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Dienstleistungen für verschiedene Branchen...
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HR Business Partner für Analytics und Projekte
vor 4 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitStellenbezeichnung: HR Business Partner Analytics und Projekt (m/w/d) Vertragsart: Festanstellung | Unbefristet | Vollzeit | Erfahrungsstand: mind. 2 Jahre Primärer Standort: Europa - Deutschland - Baden-Württemberg - Stadt: Geislingen/Steige Über WMF: WMF ist ein führendes Unternehmen im Bereich professionelle Kaffeemaschinen und Teil der Groupe SEB....
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HR Business Partner für Analytik und Projekte
vor 4 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitStellenbezeichnung: HR Business Partner für Analytik und Projekte (m/w/d) Vertragsart: Festanstellung | Unbefristet | Vollzeit | Erfahrungsstand: mind. 2 Jahre Primärer Standort: Europa - Deutschland - Baden-Württemberg - Stadt: Geislingen/Steige Über WMF: WMF ist ein führendes Unternehmen im Bereich der professionellen Kaffeemaschinen und Teil der...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Ebersbach an der Fils, Baden-Württemberg, Deutschland Agrartechnik Vertrieb Sachsen GmbH VollzeitAgrartechnik Vertrieb Sachsen GmbH is seeking a skilled HR Specialist to drive business growth and employee developmentThe ideal candidate will possess a degree in HR management or a related field, with experience in HR and recruitment. Strong project management skills, knowledge of labor law, and IT proficiency with MS Office are essential.Key...
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HR Business Partner für Analytik und Projekte
vor 1 Monat
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitHR Business Partner für Analytik und Projekte (m/w/d) Vertragsart: Festanstellung | Unbefristet | Vollzeit | Erfahrungsstand: mind. 2 Jahre Primärer Standort: Europa - Deutschland - Baden-Württemberg - Stadt: Geislingen/Steige Über WMF: WMF ist ein führendes Unternehmen im Bereich professioneller Kaffeemaschinen und Teil der Groupe SEB. Wir bieten eine...
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HR Business Partner für Analytics und Projekte
vor 1 Monat
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitHR Business Partner für Analytics und Projekte (m/w/d) Vertragsart: Festanstellung | Unbefristet | Vollzeit | Erfahrungsstand: mind. 2 Jahre Primärer Standort: Europa - Deutschland - Baden-Württemberg - Stadt: Geislingen/Steige Ihre Aufgaben: Verantwortung für die operative Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den SEB Professional Coffee (PCM)...
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HR Business Partner für Analytik und Projekte
vor 1 Monat
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitHR Business Partner für Analytik und Projekte (m/w/d) Vertragsart: Festanstellung | Unbefristet | Vollzeit | Erfahrungsstand: mind. 2 Jahre Primärer Standort: Europa - Deutschland - Baden-Württemberg, Stadt: Geislingen/Steige Über WMF: WMF ist ein führendes Unternehmen in der Branche der professionellen Kaffeemaschinen und Teil der Groupe SEB. Wir...
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Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner und Projektmanager, der unsere Geschäftsentwicklung unterstützt und unsere Personalplanung sicherstellt. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie unsere HR-Strategie umsetzen und unsere Mitarbeiter unterstützen.VerantwortlichkeitenSicherstellung der operativen Personalplanung in enger...
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Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner und Projektmanager, der unsere Geschäftsentwicklung unterstützt und unsere Personalplanung sicherstellt. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie unsere HR-Strategie umsetzen und unsere Mitarbeiter unterstützen.VerantwortlichkeitenSicherstellung der operativen Personalplanung in enger...
HR Business Partner
vor 5 Monaten
Verstärken Sie unser Team als
HR Business Partner (w/m/d) - in Teilzeit
DEU-Heidenheim
Die PAUL HARTMANN AG ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Healthcare und Hygiene mit einer über 200-jährigen Tradition. Wir setzen uns leidenschaftlich für innovative, hochwertige Produkte und Dienstleistungen ein, die das Leben der Menschen verbessern. Als HR Business Partner bei **PAUL HARTMANN Deutschland** spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer HR-Strategie.
**Aufgaben mit hohem Anspruch**:
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen, professionellen, aktiven und strategischen Partnerschaft mit den Führungskräften.
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte einschließlich individueller Beratung und Coaching in HR-relevanten Themen und Veränderungsprozessen.
- Ableitung von Geschäftsanforderungen im eigenen Verantwortungsbereich im Rahmen der bereichsbezogenen Personalstrategie und Übersetzung dieser Anforderungen in HR-Maßnahmen.
- Beratung und Abstimmung aller individualrechtlichen Fragestellungen und ggf. kollektivrechtlichen Implikationen in enger Zusammenarbeit mit der Arbeitsrechtsabteilung.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung (Betriebsrat).
- Identifikation und Validierung von Talenten sowie Aufbau einer systematischen Talent Pipeline inklusive Nachfolgeplanung.
- Austausch von Best Practices in der globalen HR-Community und aktiver Beitrag zu Communities of Practice (CoP).
- Unterstützung in der Konzeption und Implementierung von globalen HR-Konzepten mit Fokus auf den gewerblichen Bereich.
- Sicherstellung des Performance Managements im Betreuungsbereich sowie die Einhaltung rechtlicher Anforderungen.
**Für Menschen mit vielen Qualitäten**:
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen relevanten Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Business Partnering sind erforderlich
- Arbeitsrechtliche Erfahrung hinsichtlich individualrechtlicher und kollektivrechtlicher Fragestellungen sowie tiefgreifendes Wissen über HR-Praktiken, Prozesse und das HR-Portfolio.
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern und Veränderungsprozessen einschließlich Consulting, Coaching und Moderation.
- Angewandte Kenntnisse in eignungsdiagnostischen Verfahren sowie Organisationsentwicklung und Organisationsdesign.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Struktur und Analysefähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie und hoher sozialer Kompetenz.
- Starkes Teamplayer-Mindset und die Fähigkeit, die Entwicklung anderer Menschen zu fördern.
- Gute Englisch
- und Deutschkenntnisse setzen wir voraus.
**Benefits**:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness
- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit
- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Berkay Uysal.
