Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Ebersbach an der Fils, Baden-Württemberg - Agrartechnik Vertrieb Sachsen GmbH

  • HR Business Partner

    Vor 3 Tagen


    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    Unser AngebotAls HR Business Partner bei WMF unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen. Sie begleiten den Employee Lifecycle, verantworten HR-Projekte und Prozessoptimierungen und fördern die Umsetzung globaler und lokaler HR-Standards.Die HerausforderungenDie Betreuung von Führungskräften...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungAls HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen.VerantwortlichkeitenBegleitung und Umsetzung personeller Maßnahmen entlang des Employee LifecycleVerantwortung für Durchführung von HR Projekten...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungAls HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen.VerantwortlichkeitenBegleitung und Umsetzung personeller Maßnahmen entlang des Employee LifecycleVerantwortung für Durchführung von HR Projekten...

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen


    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    Jobbeschreibung: Als HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen. Sie begleiten den Employee Lifecycle, verantworten HR-Projekte und Prozessoptimierungen und fördern die Umsetzung globaler und lokaler...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Führungskraft im Bereich Personalwesen sind Sie verantwortlich für ein Team von bis zu fünf HR Business Partnern.Sie beraten und begleiten gemeinsam mit diesem Team die Führungskräfte aller Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereichs entlang der gesamten HR Wertschöpfungskette sowie bei Veränderungs- und...


  • Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    Senior HR Business Partner - Professional Coffee MachinesWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Branche der professionellen Kaffeemaschinen spezialisiert hat. Als Mitglied des HR-Teams bei WMF werden Sie die Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen...


  • Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    Senior HR Business Partner - Professional Coffee MachinesWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Branche der professionellen Kaffeemaschinen spezialisiert hat. Als Mitglied des HR-Teams bei WMF werden Sie die Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Über die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit einem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen. Mit seinem Engagement in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive setzt Voith Maßstäbe.Als Teil des Konzerns Corporate Functions & Services...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Über die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit einem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen. Mit seinem Engagement in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive setzt Voith Maßstäbe.Als Teil des Konzerns Corporate Functions & Services...


  • Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalplanung und -controlling-Funktionen unterstützt. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steuerung von Personalressourcen beteiligt sein. Ihre AufgabenSicherstellung der operativen Personalplanung in enger Abstimmung...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Über die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit einem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen. Mit seinem Engagement setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive.Als Teil des Konzernbereichs Corporate Functions & Services...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche


    Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Über die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit einem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen. Mit seiner Erfahrung in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive setzt Voith Maßstäbe.Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner für unseren...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Über die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit einem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen. Mit seinem innovativen Ansatz setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive.Als Teamleiter HR Business Partner - Zentrale Funktionen...


  • Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    Jobbeschreibung: Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Geschäftsentwicklung unterstützt und unsere Personalwirtschaft optimiert. Als HR Business Partner Analytics und Projekt werden Sie Teil unseres internationalen Teams und arbeiten eng mit unseren Fachbereichen zusammen. Ihre Aufgaben umfassen die operative Personalplanung, die Steuerung...


  • Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Branche der professionellen Kaffeemaschinen spezialisiert hat. Als Mitglied des globalen HR-Teams werden Sie die Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen sein.VerantwortlichkeitenBetreuung von...


  • Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Branche der professionellen Kaffeemaschinen spezialisiert hat. Als Mitglied des globalen HR-Teams werden Sie die Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen sein.VerantwortlichkeitenBetreuung von...


  • Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Branche der professionellen Kaffeemaschinen spezialisiert hat. Als Mitglied des globalen HR-Teams werden Sie die Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen sein.VerantwortlichkeitenBetreuung von...


  • Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Branche der professionellen Kaffeemaschinen spezialisiert hat. Als Mitglied des globalen HR-Teams werden Sie die Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen sein.VerantwortlichkeitenBetreuung von...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Führungskraft sind Sie verantwortlich für ein Team von bis zu fünf HR Business Partnern.Sie beraten und begleiten gemeinsam mit diesem Team die Führungskräfte aller Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereichs entlang der gesamten HR Wertschöpfungskette sowie bei Veränderungs- und Organisationsentwicklungsthemen.Neben Ihrer...


  • Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner und Controlling Manager, der unsere Geschäftsentwicklung unterstützt und unsere Personalplanung sicherstellt. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie unsere HR-Strategie umsetzen und unsere Mitarbeiter unterstützen.VerantwortlichkeitenSicherstellung der operativen Personalplanung in...

HR Business Partner

vor 2 Monaten


Ebersbach an der Fils, Baden-Württemberg, Deutschland Agrartechnik Vertrieb Sachsen GmbH Vollzeit
Agrartechnik Vertrieb Sachsen GmbH is seeking a skilled HR Specialist to drive business growth and employee development

The ideal candidate will possess a degree in HR management or a related field, with experience in HR and recruitment. Strong project management skills, knowledge of labor law, and IT proficiency with MS Office are essential.

Key Responsibilities:
  • Act as a strategic advisor to employees, managers, and executives on HR matters
  • Develop and implement HR strategies to enhance employee competencies and satisfaction
  • Manage HR processes from onboarding to offboarding, ensuring seamless transitions
  • Design and execute development initiatives to drive business results
  • Contribute to HR projects and process improvements, leveraging expertise to drive innovation

The successful candidate will be a proactive and solution-oriented individual with excellent communication skills. They will be able to develop strategies, tools, and reports in the HR field, and contribute to the company's growth and success.

Benefits:
  • Stability and innovation with a financially strong company
  • 30 days of annual leave for work-life balance
  • Attractive pension scheme for future planning
  • Recognition of your efforts with annual bonuses
  • Monthly fuel voucher provided
  • Personalized development programs
  • Free beverages and company events
Requirements:
  • Degree in HR management or related field
  • Experience in HR and recruitment
  • Strong project management skills
  • Knowledge of labor law
  • IT proficiency with MS Office
  • Proactive and solution-oriented approach