Creative Director

**HORL 1993 GMBH**

**FREIBURG IM BREISGAU (HYBRID)**

**VOLLZEIT**

**SENIOR (5+)**

**AB SOFORT**

**Horl 1993**

Heute lassen wir unsere Mitarbeiter*innen für uns sprechen.

Clemens ist unser Marketing Director und auf der Suche nach seinem/seiner Sparrings Partner*in - unserem neuen Creative Director (w/m/d).

**Clemens, was bedeutet es, Creative Director (w/m/d) bei HORL zu sein?**

"Als Creative Director bei HORL wirst du der Visionär und kreative Kopf der Marke sein, der versucht, aus jeder Situation etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Dein Kopf taucht in kürzester Zeit komplett in die Marke HORL ein und du siehst überall unzählige Möglichkeiten das Erlebnis mit der Marke noch besonderer und intensiver zu gestalten.

Du kreierst Momente, die in Erinnerung bleiben werden. Mit Leidenschaft und Enthusiasmus leitest du ein begeisterungsfähiges Team, das nach Höchstleistungen strebt."

**Welche Erwartungen hast Du an deine*n zukünftige*n Creative Director?**

"Ich wünsche mir eine*n Kolleg*in, der/die uns die kreativen Kommunikationsansätze und Kampagnenideen nur so um die Ohren haut. Eine Person, die in Visionen denken kann und keine Grenzen sieht. Egal ob es Out of Home, Print oder Digital ist. Du solltest in der Lage sein, markenstrategische Entscheidungen zu treffen und Dein neues Team intern und extern verkörpern zu können.

**Was glaubst Du, sind die größten Herausforderung dieser Rolle?**

"Es geht darum, das Team zu inspirieren und zu führen und auch dafür einzustehen. Wenn die Vision klar ist, darf uns eigentlich nichts an der Umsetzung hindern. Du denkst immer 360 Grad und überlegst, wie man viele gute Ideen zu einem großen Ganzen verbinden kann. Wenn du die richtige Person bist, ist das für dich keine Herausforderung, sondern purer Spaß."

**Dein Profil**

**Wie könnte aus Deiner Sicht das Profil des zukünftigen Creative Director (w/m/d) aussehen?**

"Hier möchte ich einmal betonen, dass es nicht DAS eine passende Profil gibt. Aber es könnte jemand sein, der eine abgeschlossene Ausbildung zum Grafikdesigner, Mediengestalter oder ein Studium mit Schwerpunkt Design mitbringt. Berufserfahrung und Führungserfahrung am besten auch in Agenturen in einer vergleichbaren Position sind absolut wertvoll für uns"
- Du bist in der Lage selbst Pionierarbeit zu leisten, aber auch Teamkolleg*innen zu koordinieren, zu motivieren und zu großartigen Ergebnissen zu führen. Du bist bereit für ein grandioses Team mit hohem Tempo und traust dir zu, im Recruiting weitere tolle Teammitglieder zu begeistern und zu Onboarden.
- Du bist Impulsgeber und Treiber für Kreativkonzepte und setzt diese mit dem Team um. Dank langjährigen praktischen Kenntnissen im Agenturbereich bist du in der Lage, selbst Ideen aus dem Boden zu stampfen und auf hohem Niveau zu visualisieren, um alle Stakeholder zu begeistern.
- Du hast ein hohes Maß an Kreativität, Stilbewusstsein sowie fundierte Kenntnisse in Grafikdesign und Typografie.
- Und Du hast total viel Lust auf uns, das Team, das Unternehmen und das Produkt

**Lust auf eine neue Challenge bei HORL 1993?**

**Kannst Du die Aufgaben einmal zusammenfassen?**

"Klar"
- Du entwickelst kreative, Marken-prägende und crossmediale Ideen, Konzepte, Content-Strategien und Kampagnen.
- Von den ersten Moodboards für das Grobkonzept bis zur finalen Umsetzung - du bist immer mit dabei, handelst und verlierst weder den Faden noch deinen Enthusiasmus. Bei der Umsetzung hilft dir dein starkes Design Team aus erfahrenen und auch jungen Designern mit unterschiedlichen Schwerpunkten das von Jürgen, unserem Head of Design, geführt wird.
- Du legst gemeinsam mit mir die Ziele unserer Kampagnen fest, stellst Updates bereit, sammelst Feedback ein und stellst die endgültige visuelle Kampagne vor. Du stellst sicher, dass alle Aspekte der Kampagnen mit den Bedürfnissen der Kunden und der Marke übereinstimmen. Dabei bewahrst du jederzeit die Markenkonsistenz.
- Du verbesserst die aktuelle CI und gewährleistest die Ausstrahlung der Markenwerte.
- Du bist stets informiert und interessiert, die Markenziele, Zielmärkte und Branchentrends besser verstehen zu können.
- Du bist verantwortlich für das Design Team. Dazu gehören unter anderem Recruiting, Schulungen, Weiterentwicklung und Führung des Teams.