Führungskraft/Teamleader (m/w/d) in Vollzeit

Teamleiter*in Digitale Technologien
Teamleiter*in Digitale Technologien
zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 32–39 Wochenstunden im Homeoffice
Campact e.V. ist eine Kampagnen-Organisation, mit der über 4,25 Millionen Menschen entschlossen für progressive Politik eintreten und unsere Demokratie verteidigen. Campact e.V. setzt als moderner Arbeitgeber auf Digitalisierung und Flexibilität – daher arbeiten unsere Mitarbeiter*innen fast ausschließlich im bezuschussten Homeoffice oder Co-Working-Space. Die Teamarbeit funktioniert über E-Mail, Chat, Video- und Telefonkonferenzen. Um unser gutes Teamgefühl zu fördern, ermöglichen wir jedoch regelmäßige persönliche Treffen und erwarten Reisebereitschaft für unsere Teamklausuren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine progressive Teamleiter*in Digitale Technologien. Projektmanager*innen für WeAct und Drittanbieter-Software; Als Teamleiter*in Digitale Technologien bist Du hauptverantwortlich für alles rund um die digitale Kampagnen-Infrastruktur und das Team. Strategie gestalten: Gemeinsam mit dem Vorstand entwickelst Du die technologische Vision und Strategie für Campacts digitale Plattformlandschaft und stellst sicher, dass sie unsere Kampagnenziele optimal unterstützt.
Weiterentwicklung vorantreiben: Du verantwortest die kontinuierliche Sicherung, den Ausbau und die Optimierung unserer digitalen Kampagnen-Infrastruktur. Dabei koordinierst, priorisierst und fokussierst Du gemeinsam mit Deinem Team interne und externe Ressourcen für eine effiziente Weiterentwicklung.
Du bringst mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich agiler Softwareentwicklung für Web-Applikationen (Entwicklung und / oder Product-Ownership und / oder Management) mit. Du hast Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projektgruppen und lebst eine kooperative und partizipative Arbeitsweise mit Kolleg*innen.
Ein tiefes Verständnis für digitale Technologien und Web-Applikationen ist essenziell.
Optimalerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in NGOs oder engagierst Dich ehrenamtlich und kannst eine Referenzperson benennen.
Du leistest einen direkten Beitrag zur positiven Veränderung von Politik und Gesellschaft, zu sozialer Gerechtigkeit, ökologischer Nachhaltigkeit, Toleranz und Gleichberechtigung.
Du erhältst eine Vergütung in Anlehnung an die TVöD-Entgeltgruppe 14 (ab z.B. 93.100,- Jahresgehalt Vollzeit und 1 Kind) sowie 30 Urlaubstage.
Wir bieten Dir eine Vielzahl attraktiver Sozialleistungen, u. a. monatliche Kinderzuschläge (bei Vollzeit z. B. 482,48 EUR für das 1. Kind).
Durch eine Homeoffice-Pauschale bezuschussen wir die Ausstattung für eine gesunde und produktive Remote-Arbeit.
Wir legen Wert darauf, dass Du Überstunden ausgleichen kannst, und bezuschussen Wochenend- und Feiertagsarbeit. Für alle Mitarbeiter*innen von Campact e.V. (nicht nur in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern) ist der Internationale Frauentag (8. Wir sind ein innovativer Arbeitgeber mit rund 140 netten Kolleg*innen und einer tollen Arbeitsatmosphäre – ob remote oder bei unseren regelmäßigen Teamevents.
Wir setzen auf eine umfassende Einarbeitung, u. a. durch Pat*innen, und ermöglichen Dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dann sende Deinen Lebenslauf ( ohne Foto , mit der Angabe Deiner Pronomen, mit denen Du angesprochen werden möchtest) ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular an die von uns beauftragte Personalberatung Talents4Good.
Die Gespräche werden mit Kolleg*innen von Campact e.V. und zum Abschluss mit zwei Geschäftsführer*innen sein.