Business Development Manager HP

Business Development Manager HP (m/w/d) Business Development Manager HP (m/w/d) HI Wir arbeiten mit Human Intelligence.Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit.Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen.Daher sagen wir: „HI Wir arbeiten mit Human Intelligence.“ Du auch? Schön, dass du HI er gelandet bist, du passt perfekt zu uns HI@WORK Bei ACP dreht sich alles um IT.Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern.Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden.Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung So unterstützt du uns Strategische Verantwortung der Geschäftsentwicklung mit HP Pflege und Ausbau der Geschäftsbeziehung -kontakte zu HP Entwicklung und Umsetzung von Business-Development-Strategien für HP-Produkte, Lösungen Services Identifikation neuer Marktpotenzialen sowie Analyse von Markt- Technologietrends Entwicklung und Durchführung von Go-to-Market-Maßnahmen sowie gemeinsamer Marketing- und Vertriebsaktionen Positionierung der HP-Lösungen bei unseren ACP-Gesellschaften sowie enge Zusammenarbeit mit deren Vertriebsteams Durchführung interner Vertriebs-, Tool- Know-How-Schulungen Verhandlung von Businessplänen, Rahmenvereinbarungen KPIs sowie Reporting von Verkaufschancen und Projekten Aktive Teilnahme auf Messen, Events, Kunden- und Herstellerveranstaltungen Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (Vertrieb, Technik, Marketing, Alliance Management) Monitoring der Herstellerperformance KPIs sowie Erstellung regelmäßiger Reports für das Management So überzeugst du uns Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Business Development, Partner Management oder Vertrieb in der IT-Branche, vorzugsweise im Modern Workplace Umfeld Du bist idealerweise vertraut mit Produkten und Lösungen von HP, Lenovo, Dell, Microsoft oder ähnliche Anbieter sowie im Umgang mit komplexen Partnerstrukturen Du bist fähig, Entscheider:innen zu begeistern und komplexe Lösungen nutzenorientiert zu vermitteln Du punktest mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie einer selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise Deine Kompetenzen, Konflikte zu händeln und Lösungen zu schaffen, zeichnen dich aus Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Eigeninitiative zu zeigen, aktiv mitzugestalten und im Team zusammenzuarbeiten Deine Sprachkenntnisse sind sehr gut in Deutsch (Niveau C1) und gut in Englisch (Niveau B2) Du bringst Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit Das erwartet dich Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen.Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co.findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.Dein Ansprechpartner Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-32079 .Deine Sandra vom Recruiting Team Jetzt bewerben