Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik - Stuttgart - WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitDas erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik). Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich. Sie sind für die...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitDas erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik). Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich. Sie sind für die...
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Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitDas erwartet Sie Als Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik) Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich Sie sind für die...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitDas erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)Sie konzipieren und etablieren Projekte im PersonalbereichSie sind für die...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitDas erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)Sie konzipieren und etablieren Projekte im PersonalbereichSie sind für die...
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Junior Referent Personalentwicklung Mit Schwerpunkt
vor 3 Monaten
Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit**Das erwartet Sie**: - Als Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich - Sie sind für...
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(Senior-) Referent Personalentwicklung Mit
vor 3 Monaten
Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit**Das erwartet Sie**: - Als (Senior-) Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich sowie Arbeitsproben - Sie sind für die...
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Senior-/referent Personalentwicklung Mit
vor 4 Monaten
Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit**Das erwartet Sie**: - Als (Senior) Personalentwickler mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich, steuern und entwickeln...
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Referent Personalentwicklung
vor 19 Stunden
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Frazer Jones VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der sich auf die Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Projekten im Bereich der Personalentwicklung spezialisiert hat. Als Senior tragen Sie zusätzlich Verantwortung für die Leitung bestimmter Fachbereiche und deren Weiterentwicklung.VerantwortlichkeitenDie Konzeption,...
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Referent Personalentwicklung
vor 20 Stunden
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Frazer Jones VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der sich auf die Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Projekten im Bereich der Personalentwicklung spezialisiert hat. Als Senior tragen Sie zusätzlich Verantwortung für die Leitung bestimmter Fachbereiche und deren Weiterentwicklung.VerantwortlichkeitenDie Konzeption,...
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Referent Personalentwicklung
vor 18 Stunden
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Frazer Jones VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere Mitarbeiter unterstützt und entwickelt. Als Senior tragen Sie Verantwortung für die Leitung bestimmter Fachbereiche und deren Weiterentwicklung.VerantwortlichkeitenKonzeption, Umsetzung und Steuerung von Projekten im Bereich der PersonalentwicklungBeratung von...
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Referent Personalentwicklung
vor 19 Stunden
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Frazer Jones VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere Mitarbeiter unterstützt und entwickelt. Als Senior tragen Sie Verantwortung für die Leitung bestimmter Fachbereiche und deren Weiterentwicklung.VerantwortlichkeitenKonzeption, Umsetzung und Steuerung von Projekten im Bereich der PersonalentwicklungBeratung von...
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Referent Personalentwicklung
vor 14 Stunden
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Frazer Jones VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere Mitarbeiter unterstützt und entwickelt. Als Senior tragen Sie Verantwortung für die Leitung bestimmter Fachbereiche und deren Weiterentwicklung.VerantwortlichkeitenKonzeption, Umsetzung und Steuerung von Projekten im Bereich der PersonalentwicklungBeratung von...
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Referent Personalentwicklung
vor 14 Stunden
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Frazer Jones VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere Mitarbeiter unterstützt und entwickelt. Als Senior tragen Sie Verantwortung für die Leitung bestimmter Fachbereiche und deren Weiterentwicklung.VerantwortlichkeitenKonzeption, Umsetzung und Steuerung von Projekten im Bereich der PersonalentwicklungBeratung von...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Frazer Jones VollzeitIhre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Senior Personalentwickler mit Schwerpunkt auf Eignungsdiagnostik, um unsere Personalentwicklung zu stärken. In dieser Rolle werden Sie interne und externe Partner bei der Personalauswahl von Führungskräften und Nachwuchstalenten beraten und unterstützen.Ihre AufgabenDie Konzeption, Umsetzung und Steuerung...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Frazer Jones VollzeitIhre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Senior Personalentwickler mit Schwerpunkt auf Eignungsdiagnostik, um unsere Personalentwicklung zu stärken. In dieser Rolle werden Sie interne und externe Partner bei der Personalauswahl von Führungskräften und Nachwuchstalenten beraten und unterstützen.Ihre AufgabenDie Konzeption, Umsetzung und Steuerung...
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Referent Personalentwicklung
vor 13 Stunden
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Frazer Jones VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der sich auf die Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Projekten im Bereich der Personalentwicklung spezialisiert hat. Als Senior tragen Sie zusätzlich Verantwortung für die Leitung bestimmter Fachbereiche und deren Weiterentwicklung.VerantwortlichkeitenBeratung von...
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Referent Personalentwicklung
vor 13 Stunden
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Frazer Jones VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der sich auf die Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Projekten im Bereich der Personalentwicklung spezialisiert hat. Als Senior tragen Sie zusätzlich Verantwortung für die Leitung bestimmter Fachbereiche und deren Weiterentwicklung.VerantwortlichkeitenBeratung von...
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Stuttgart, Deutschland Frazer Jones VollzeitFür unseren Kunden, ein etabliertes Familienunternehmen, das seit drei Generationen erfolgreich Bauwerke für die Zukunft plant und realisiert, suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen hat seine Hauptverwaltung in Stuttgart und zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage aus. Es gehört heute zu den führenden privaten...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Referenten für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung, der unsere kaufmännischen Auszubildenden unterstützt und fördert. Ihre AufgabenDie disziplinarische Führung der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER HoldingDie Weiterentwicklung und Etablierung des...
Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik
vor 4 Monaten
Sie bringen Begeisterung für die Personalentwicklung mit und haben Lust, unsere Fachkräfte bei ihrer fachlichen und ebenso persönlichen Weiterentwicklung zu begleiten? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume zu nutzen? Dann sollten wir uns kennenlernen Unser Team wächst weiter und wir suchen Verstärkung.
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.
Aufgaben
- Als Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)
- Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich
- Sie sind für die Durchführung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen wie Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen verantwortlich
- Die Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften zu Themen der Personalentwicklung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie absolvieren darüber hinaus eine interne Assessoren-Ausbildung mit individuell abgestimmten Inhalten zu den Themen Auswahlprozess, Assessment und Persönlichkeitsfragebögen
Profil
- Sie haben das Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich absolviert
- Sie haben idealerweise erste Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Konzipierung und Moderation von Workshops
- Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Flexibilität mit
- Sie sind dienstleistungsorientiert sowie verantwortungsbewusst und haben vor allem Freude, mit und für Menschen zu arbeiten
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, idealerweise Erfahrungen mit einer Personalmanagement-Software (Magellan) runden Ihr Profil ab
- Erste Erfahrungen als Assessor (m/w/d) sind von Vorteil
Wir bieten
Unsere Hauptverwaltung in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage in Stuttgart Zuffenhausen aus und ist sehr leicht mit dem Auto und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:
- Gutes Arbeitsumfeld: Auf Sie wartet ein hoch motiviertes 33-köpfiges Team sowie Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile z. B. Mitarbeiterangebote, Betriebsrestaurant, Parkplätze, Job-Rad und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
- Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen u. a. unser hauseigenes Fitnessstudio und unser Basketballangebot
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