(Senior-) Referent Personalentwicklung Mit

vor 7 Monaten

Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

**Das erwartet Sie**:

- Als (Senior-) Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs
- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments (Eignungsdiagnostik)
- Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich sowie Arbeitsproben
- Sie sind für die Durchführung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen, wie Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen verantwortlich
- Die Beratung und Unterstützung von Fach
- und Führungskräften zu Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie übernehmen Verantwortung für eigene Projekte und sind in diesen Hauptansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden (w/m/d)

**Ihr Fundament**:

- Sie haben das Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich absolviert
- Sie verfügen über mindestens drei Jahre (als Senior-Referent mindestens fünf Jahre) relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung und Eignungsdiagnostik
- Eine Weiterbildung zum Assessor ist wünschenswert
- Sie bringen Erfahrung in der Projektarbeit und Projektsteuerung, der Umsetzung von Konzepten sowie der Moderation von Workshops mit
- Sie zeigen ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Denken in Prozessen, ebenso eine stark ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie Planungs
- und Organisationsfähigkeit
- Sie sind dienstleistungsorientiert sowie verantwortungsbewusst und haben vor allem Freude mit und für Menschen zu arbeiten
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, idealerweise Erfahrungen mit SAP HCM, runden Ihr Profil ab

**Darauf können Sie bei uns bauen**:
Unsere Hauptverwaltung in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits
- und Besprechungsräume in zentraler Lage in Stuttgart Zuffenhausen aus und ist sehr leicht mit dem Auto und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter (w/m/d) von folgendem Angebot:

- Gutes Arbeitsumfeld: Auf Sie wartet ein hoch motiviertes 23-köpfiges Team sowie Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Unsere Mitarbeiter (w/m/d) genießen besondere Vorteile z. B. Mitarbeiterangebote, Betriebsrestaurant, Parkplätze, Job-Rad und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
- Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen u. a. vergünstige Konditionen für Fitnessstudios
- VERGÜTUNGSPAKET
- PERSONALENTWICKLUNG
- FLEXIBLES ARBEITEN*
- ZUSATZLEISTUNGEN*
- DIVERSITY
- GESUNDHEITSFÖRDERUNG

**Über UNS**:
**Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter **wolff-mueller.de**

**ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST**:

- Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
- Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
- Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

  • Senior-/referent Personalentwicklung Mit

    vor 7 Monaten

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als (Senior) Personalentwickler mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich, steuern und entwickeln...

  • Senior-/referent Personalentwicklung Mit

    vor 3 Monaten

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als (Senior) Personalentwickler mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich, steuern und entwickeln...

  • Senior Referent Personalentwicklung

    vor 7 Monaten

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als Senior Referent Personalentwicklung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Beratung und Unterstützung von Fach - und Führungskräften zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung - Sie beraten und konzipieren Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und begleiten Workshop-Moderationen zu verschiedenen...

  • Junior Referent Personalentwicklung Mit Schwerpunkt

    vor 7 Monaten

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich - Sie sind für...

  • Senior Referent Weiterbildung

    vor 7 Monaten

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als Senior-/ Referent Weiterbildung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminar - und Themenbereichs im Weiterbildungsbereich der W&M-Bildungsakademie - Dabei verantworten Sie die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam...

  • Referent Personalentwicklung Für Fachkräfte

    Vor 5 Tagen

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Sie beraten und unterstützen Fachkräfte und deren Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung - Sie betreuen Fachkräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z.B.:...

  • Referent Personalentwicklung Für Die Zielgruppe

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Sie beraten und unterstützen kaufmännische Fachkräfte und deren Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung - Sie betreuen kaufmännische Fachkräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen...

  • Referent Personalentwicklung Für Fachkräfte

    vor 7 Monaten

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Sie beraten und unterstützen Fachkräfte und deren Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung - Sie betreuen Fachkräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z.B.:...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Sie beraten und unterstützen unsere technischen und gewerblichen Fach - und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung (technischer Fokus). - Sie betreuen technische und gewerbliche Fachkräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen über Teamentwicklungen bis...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 4 Monaten

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach - und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung - Sie betreuen Fach - und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z.B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung...

  • Sachbearbeiter Personalentwicklung

    vor 7 Monaten

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als Sachbearbeiter Personalentwicklung (w/m/d) unterstützen Sie unsere Referenten Personalentwicklung bei der ganzheitlichen Betreuung der Fach - und Führungskräfte (z.B. Erstellung von Entwicklungsplänen im Rahmen der individuellen Personalentwicklung, Vor - und Nachbereitung von Organisations - und Teamentwicklungsformaten) -...

  • Senior-/Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

    vor 4 Monaten

    Stuttgart, Deutschland Frazer Jones Vollzeit

    Für unseren Kunden, ein etabliertes Familienunternehmen, das seit drei Generationen erfolgreich Bauwerke für die Zukunft plant und realisiert, suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen hat seine Hauptverwaltung in Stuttgart und zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage aus. Es gehört heute zu den führenden privaten...

  • Referent Weiterbildung

    vor 7 Monaten

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als Referent Weiterbildung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminarbereichs - Dabei verantworten Sie die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam aus Mitarbeitergesprächen, Bedarfsermittlungsgesprächen mit den...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Deutschland Leadec Holding BV & Co. KG Vollzeit

    Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit über 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und...

  • Referent Personalmarketing Und Personalentwicklung

    vor 7 Monaten

    Stuttgart, Deutschland Nikolauspflege Vollzeit

    Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe....

  • Fachberater Personalentwicklung

    Vor 6 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Frazer Jones Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortungAls Senior im Bereich der Personalentwicklung übernehmen Sie die Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Projekten. Diese Rolle erfordert fundierte Kenntnisse in der Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre und Personalentwicklung. Die Erfahrung in der Eignungsdiagnostik sowie die Fähigkeit zur Leitung und Steuerung von...

  • Senior Referent C-level-communications

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Deutschland Boerse Stuttgart Vollzeit

    **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung** Vereinigung Baden-Württembergische Wertpapierbörse e. V. Olinda Lopes Börsenstraße 4, 70174 Stuttgart Tel.: +49 711 222 985-503 *** **Verstärken Sie unser Team als** **Senior Referent C-Level-Communications (m/w/d)** Als Gruppe Börse Stuttgart sind wir die sechstgrößte Börsengruppe in Europa mit...

  • Senior Referent Nachhaltigkeitsmanagement

    vor 7 Monaten

    Stuttgart, Deutschland L-Bank Vollzeit

    Möchten Sie Teil des **strategischen Nachhaltigkeitsteams bei der L-Bank** in Stuttgart werden? Dann bringen Sie Ihre Erfahrungen als Senior Referent Nachhaltigkeitsmanagement - Fördergeschäft (m/w/d) mit ein und unterstützen Sie die L-Bank bei der strategischen Arbeit rund um das Thema Nachhaltigkeit. Bringen Sie mit uns das Land Baden-Württemberg...

  • Sachbearbeiter Weiterbildung

    vor 7 Monaten

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als Sachbearbeiter Weiterbildung (w/m/d) unterstützen Sie den Referenten Weiterbildung (w/m/d) bei der Entwicklung eines Seminarbereichs. Dabei unterstützen Sie auch die Bedarfsanalyse mit den Fachbereichen - Innerhalb des Seminarbereichs sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Nachbereitung von internen und...

  • Referent (M/w/d) Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Deutschland STAFFXPERTS GmbH Vollzeit

    **Ihr Profil**- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Personalmanagement, Arbeitspsychologie oder vergleichbare Qualifikation- - Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung- - Vorzugsweise Kenntnisse in der Führungskräfteentwicklung und den aktuellen Entwicklungen- -...