Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referent Organisationsentwicklung - Stuttgart - Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden Württemberg e.V.
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Organisationsentwicklung-Referent
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Bankpower GmbH VollzeitPosition: Referent OrganisationsentwicklungWir suchen einen erfahrenen Referenten Organisationsentwicklung, der mit seinem analytischen Denken und seiner hohen Serviceorientierung dazu beiträgt, die Qualität und Effizienz der Dienstleistungen auf ein neues Level zu heben.Ihre Aufgaben:Federführend verantwortlich für die organisatorischen Aufgaben des...
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Referent Organisationsentwicklung
vor 2 Monaten
Stuttgart, Deutschland BANKPOWER GmbH VollzeitReferent Organisationsentwicklung (gn) **Sie suchen einen neuen Job?**: Unser Mandant ist eine traditionsreiche Privatbank, die anspruchsvolle Kunden in allen Bereichen des Private Bankings betreut und berät. Das Unternehmen entwickelt unabhängige und maßgeschneiderte Lösungen, basierend auf den besten Angeboten des weltweiten Finanzmarktes getreu dem...
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Referent Organisationsentwicklung
vor 2 Monaten
Stuttgart, Deutschland Bankpower GmbH VollzeitReferent Organisationsentwicklung (gn)Sie suchen einen neuen Job?Unser Mandant ist eine traditionsreiche Privatbank, die anspruchsvolle Kunden in allen Bereichen des Private Bankings betreut und berät. Das Unternehmen entwickelt unabhängige und maßgeschneiderte Lösungen, basierend auf den besten Angeboten des weltweiten Finanzmarktes getreu dem Motto:...
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Organisationsentwicklung-Referent
vor 2 Monaten
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Bankpower GmbH VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Organisationsentwicklung-Referenten, der unsere Bankhausbetreuung und Prozesse weiterentwickeln möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie federführend verantwortlich für die organisatorischen Aufgaben des Bankhauses sein.AufgabenKontinuierliche und eigenverantwortliche Analyse sowie Bewertung von Einsatzmöglichkeiten...
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Organisationsentwicklung-Referent
vor 2 Monaten
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Bankpower GmbH VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Organisationsentwicklung-Referenten, der unsere Bankhausbetreuung und Prozesse weiterentwickeln möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie federführend verantwortlich für die organisatorischen Aufgaben des Bankhauses sein.AufgabenKontinuierliche und eigenverantwortliche Analyse sowie Bewertung von Einsatzmöglichkeiten...
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Referent Personal-/organisationsentwicklung
vor 5 Monaten
Stuttgart, Deutschland Sto VollzeitWenn Sie - wie Jochen Dachauer - begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen alsReferent Personal-/Organisationsentwicklung, Learning und Change (w/m/d) - Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir uns erfolgreich weiterentwickeln und unsere Teams sich neuen Herausforderungen motiviert und selbstbewusst...
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Organisationsentwicklung-Referent
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Bankpower GmbH VollzeitÜber die StelleWir suchen einen erfahrenen Organisationsentwickler, der unsere Bankhausbetreuung weiterentwickeln möchte. Als Referent für Bankprozesse werden Sie federführend verantwortlich für die organisatorischen Aufgaben des Bankhauses. Ihre Aufgaben umfassen die kontinuierliche und eigenverantwortliche Analyse sowie Bewertung von...
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Organisationsentwicklung-Referent
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Bankpower GmbH VollzeitÜber die StelleWir suchen einen erfahrenen Organisationsentwickler, der unsere Bankhausbetreuung weiterentwickeln möchte. Als Referent für Bankprozesse werden Sie federführend verantwortlich für die organisatorischen Aufgaben des Bankhauses. Ihre Aufgaben umfassen die kontinuierliche und eigenverantwortliche Analyse sowie Bewertung von...
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Senior-Referent Weiterbildung
vor 2 Monaten
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitDas erwartet SieAls Senior-Referent Weiterbildung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminar- und Themenbereichs im Weiterbildungsbereich der W&M-Bildungsakademie. Sie verantworten die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam aus...
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Senior-/Referent Weiterbildung
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitDas erwartet SieAls Senior-/Referent Weiterbildung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminar- und Themenbereichs im Weiterbildungsbereich der W&M-Bildungsakademie. Sie verantworten die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam aus...
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Senior-Referent Weiterbildung
vor 2 Monaten
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitDas erwartet SieAls Senior-Referent Weiterbildung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminar- und Themenbereichs im Weiterbildungsbereich der W&M-Bildungsakademie. Sie verantworten die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam aus...
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Organisationsentwicklungsexperte
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Bankpower GmbH VollzeitReferent OrganisationsentwicklungWir suchen einen erfahrenen Organisationsentwickler, der unsere Bankhaus-Organisation weiterentwickeln und optimieren kann. Der Referent Organisationsentwicklung wird federführend verantwortlich für die organisatorischen Aufgaben des Bankhauses sein und kontinuierlich und eigenverantwortlich Analysen und Bewertungen von...
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Senior-/Referent Weiterbildung
vor 5 Monaten
Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitDas erwartet Sie Als Senior-/ Referent Weiterbildung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminar- und Themenbereichs im Weiterbildungsbereich der W&M-Bildungsakademie Dabei verantworten Sie die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam aus...
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Referent Unternehmensentwicklung
vor 5 Monaten
Stuttgart, Deutschland Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V. Vollzeit**Ihre Aufgaben**: - Enge Zusammenarbeit mit Hauptgeschäftsführung, Fachbereichen und IT, um im Kontext der Organisationsentwicklung die Verbandsziele zu unterstützen. - Eigenständige Leitung von bereichsübergreifenden, strategischen Projekten sowie die operative Umsetzung jener Projekte. - Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)...
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Referent Weiterbildung
vor 5 Monaten
Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit**Das erwartet Sie**: - Als Referent Weiterbildung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminarbereichs - Dabei verantworten Sie die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam aus Mitarbeitergesprächen, Bedarfsermittlungsgesprächen mit den...
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Senior Referent Personalentwicklung
vor 5 Monaten
Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit**Das erwartet Sie**: - Als Senior Referent Personalentwicklung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Beratung und Unterstützung von Fach - und Führungskräften zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung - Sie beraten und konzipieren Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und begleiten Workshop-Moderationen zu verschiedenen...
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Senior Referent Weiterbildung
vor 5 Monaten
Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit**Das erwartet Sie**: - Als Senior-/ Referent Weiterbildung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminar - und Themenbereichs im Weiterbildungsbereich der W&M-Bildungsakademie - Dabei verantworten Sie die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam...
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Referentin/referenten (W/m/d) in Der Servicestelle
vor 5 Monaten
Stuttgart, Deutschland Staatsministerium Baden-Württemberg VollzeitStellenausschreibung Im Staatsministerium sind in der neu einzurichtenden Servicestelle Bürgerbeteiligung Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Dienstposten einer/eines Referentin/Referenten (w/m/d) in der Servicestelle Bürgerbeteiligung Beschäftigungsumfang 100 % (Kennziffer IV_44) zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen....
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Organisationsentwicklungsexperte
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Bankpower GmbH VollzeitReferent Organisationsentwicklung (gn)Unser Mandant, die Bankpower GmbH, ist eine traditionsreiche Privatbank, die anspruchsvolle Kunden in allen Bereichen des Private Bankings betreut und berät. Das Unternehmen entwickelt unabhängige und maßgeschneiderte Lösungen, basierend auf den besten Angeboten des weltweiten Finanzmarktes.Ihre AufgabenFederführend...
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Referent Prozessmanagement
vor 5 Monaten
Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG Vollzeit**Das erwartet Sie**: - Sie betreuen und beraten eigenverantwortlich alle Prozessverantwortlichen unserer Baugesellschaften hinsichtlich Prozess - und Weiterentwicklungsthemen - Sie koordinieren die Einführung neuer Prozesse durch Integration in IT-Systeme und Unternehmensstandards und sind infolgedessen für die unternehmensweite Kommunikation...
Referent Organisationsentwicklung
vor 2 Monaten
Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.
Wir suchen:
Referent Organisationsentwicklung (m/w/d)
- Enge Zusammenarbeit mit Hauptgeschäftsführung, Fachbereichen und IT, um im Kontext der Organisationsentwicklung die Verbandsziele zu unterstützen
- Eigenständige Leitung von bereichsübergreifenden, strategischen Projekten sowie entsprechende operative Umsetzung
- Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) mehrerer Teams mit agilen Methoden
- Entwicklung und Implementierung von Konzepten, Richtlinien und Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Qualität in Prozessen
- Begleitung des Veränderungsprozesses und Sicherstellung von Verständnis, Akzeptanz und erfolgreicher Umsetzung durch die Mitarbeitenden
- Monitoring von Maßnahmen und Projekten zur Erfolgsmessung der Organisationsentwicklung
- Durchführung bzw. Moderation von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende zur Einführung neuer Arbeitsmethoden und -prozesse
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Sozial- oder Geisteswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Aus- bzw. Fortbildungen in systemischer Beratung, Coaching, Changemanagement oder agilen Methoden sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Know-how im Projektmanagement sowie die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu planen und umzusetzen
- Leidenschaft für die Themen Agilität und Selbstorganisation
- Erfahrung im Umgang mit Analysemethoden sowie Planungs- und Entscheidungstechniken
- Systematische Arbeitsweise, analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende für Veränderungen zu gewinnen und zu begeistern
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen, ist wünschenswert
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