Referent Personal-/organisationsentwicklung

Vor 6 Tagen

Stuttgart, Deutschland Sto Vollzeit

Wenn Sie - wie Jochen Dachauer - begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen alsReferent Personal-/Organisationsentwicklung, Learning und Change (w/m/d)
- Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir uns erfolgreich weiterentwickeln und unsere Teams sich neuen Herausforderungen motiviert und selbstbewusst stellen. Das macht Sie im Learning und Change Management so erfolgreich. Bringen Sie Ihre Stärken ein in unserer
- **Abteilung Personal
- und Organisationsentwicklung / Ausbildung** am
- **Standort Stühlingen**.**Das liegt in Ihrer Verantwortung**:

- Leitung von Projekten im Bereich Learning und Change zur systematischen Entwicklung von Individuen, Teams und der Gesamt-Organisation
- Verfolgung und Tracking des Sto Culture-Prozesses zur Verankerung der respekt
- und verantwortungsvollen, ambitionierten und verbundenen Unternehmenskultur
- Entwicklung von Maßnahmen zur Implementierung des Sto Leadership-Modells, Beratung von Führungskräften und Schlüsselfunktionen bei der Weiterentwicklung von Zusammenarbeit und Leistungsorientierung
- Unterstützung bei der Definition und Implementierung von Personalentwicklungs
- und Führungsinstrumenten für die Sto Gruppe, Moderation in Veränderungsprozessen
- Klärung des Unterstützungsbedarfs für einzelne Bereiche oder Tochtergesellschaften mit den verantwortlichen Stakeholdern
- Mitgestalten und Umsetzen der Trainings
- und Change-Maßnahmen (Change-Trainings für Führungskräfte, Workshops, Interventionen) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

**So überzeugen Sie uns**:
- Sozialwissenschaftliches bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit aufgabenrelevanter Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal-/ Organisationsentwicklung und Erfahrung in Personalthemen und / oder Gestaltung von Veränderungen
- Erfahrungen in strukturiertem Projektmanagement, in Teilprojekt-/ oder Projektleitungsfunktionen
- Moderations-Knowhow auf Basis eines Mindsets aus systemischer Beratung und strukturierter Objektivität
- Ausgeprägte Empathie und die Fähigkeit, andere zu begeistern und bei Veränderungsmaßnahmen strukturiert und motivierend zu unterstützen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Engagement und überzeugendes Auftreten
- Sicherer Umgang mit allen MS Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse
- Idealerweise Flexibilität bezüglich projekt
- oder aufgabenbezogener Tätigkeiten sowie (moderat) anfallender Reisetätigkeiten
- Identifikation mit unserer Unternehmenskultur mit der inneren Haltung von Respekt, Verantwortung, Ambition und Verbundenheit**Das bieten wir Ihnen**:

- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache
- Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)
- Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familien
- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice

**Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt**:

- Wir pflegen enge, persönliche Kontakte - zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich.**Sind Sie dabei?**:

- Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung.**Projektnummer: 13956**

**Sto SE & Co. KGaA**
- Bereich Personal - Herr Wolfgang Knill- Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen- Tel. +49-77 44-57 11 74

  • Referent (M/w/d) Für Personal- Und

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Deutschland Stadtwerke Tuebingen GmbH Vollzeit

    Wir suchen für unsere Personalabteilung einen **Referent (m/w/d) für Personal - und Organisationsentwicklung**: Innovativ, nachhaltig, verantwortlich - das sind die Stadtwerke Tübingen. Als modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen sind wir mit unseren 560 Mitarbeitern vielfältig in der Region aktiv. **Ihre Aufgaben** - Sie...

  • Referent Organisationsentwicklung

    vor 1 Tag

    Stuttgart, Deutschland Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden Württemberg e.V. Vollzeit

    Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt...

  • Referent Organisationsentwicklung U

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Deutschland Stadtwerke Stuttgart Vollzeit

    Die Stadtwerke Stuttgart sind Motor der Energiewende in der Landeshauptstadt. Wir begleiten Stuttgarterinnen und Stuttgarter auf dem Weg zur Klimaneutralität. Mit allem, was die Energiewende zu bieten hat: Ökostrom aus Solar - und Windenergie, Wärme aus erneuerbaren Quellen und Dienstleistungen rund um Energieeffizienz und CO2-Abbau. Dabei setzen wir auf...

  • Referent Organisationsentwicklung

    Vor 2 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden Württemberg e.V. Vollzeit

    Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt...

  • Referent Organisationsentwicklung

    Vor 2 Tagen

    Stuttgart, Deutschland Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V. Vollzeit

    Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie - egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt...

  • Referent Organisationsentwicklung

    Vor 2 Tagen

    Stuttgart, Deutschland Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden Württemberg e.V. Vollzeit

    Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt...

  • Praktikum strategische Personal- und Organisationsentwicklung

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Deutschland Effizienzpioniere GmbH Vollzeit

    Über das UnternehmenWir sind ein dynamisches Unternehmen in der Energie-Branche mit einer Mission: Wir sind entschlossen, durch unsere effizienten und IT-gestützten Beratungsleistungen die Energiewende im Gebäudesektor zu beschleunigen. Unser Ziel ist es, Synergien zwischen Ökologie und Ökonomie zu identifizieren und mithilfe von wissenschaftlichen...

  • Praktikum strategische Personal- und Organisationsentwicklung

    Vor 3 Tagen

    Stuttgart, Deutschland Effizienzpioniere GmbH Vollzeit

    Über das UnternehmenWir sind ein dynamisches Unternehmen in der Energie-Branche mit einer Mission: Wir sind entschlossen, durch unsere effizienten und IT-gestützten Beratungsleistungen die Energiewende im Gebäudesektor zu beschleunigen. Unser Ziel ist es, Synergien zwischen Ökologie und Ökonomie zu identifizieren und mithilfe von wissenschaftlichen...

  • Praktikum strategische Personal- und Organisationsentwicklung

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Deutschland Effizienzpioniere GmbH Vollzeit

    Über das Unternehmen Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Energie-Branche mit einer Mission: Wir sind entschlossen, durch unsere effizienten und IT-gestützten Beratungsleistungen die Energiewende im Gebäudesektor zu beschleunigen. Unser Ziel ist es, Synergien zwischen Ökologie und Ökonomie zu identifizieren und mithilfe von wissenschaftlichen...

  • Praktikum strategische Personal- und Organisationsentwicklung

    vor 23 Stunden

    Stuttgart, Deutschland Effizienzpioniere GmbH Vollzeit

    Über das Unternehmen Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Energie-Branche mit einer Mission: Wir sind entschlossen, durch unsere effizienten und IT-gestützten Beratungsleistungen die Energiewende im Gebäudesektor zu beschleunigen. Unser Ziel ist es, Synergien zwischen Ökologie und Ökonomie zu identifizieren und mithilfe von wissenschaftlichen...

  • Consultant Organisationsentwicklung

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) LAPP Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie starkmachen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden...

  • (Senior) Consultant Organisationsentwicklung

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    (Senior) Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) LAPP Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie starkmachen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr , weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. Sie...

  • (Senior) Consultant Organisationsentwicklung

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    (Senior) Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) Lapp Holding SE Stuttgart OL2 Berufserfahrung Personalwesen, HR LAPP Wir sind ein Unternehmen mit Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern...

  • (Senior) Consultant Organisationsentwicklung

    vor 20 Stunden

    Stuttgart, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    (Senior) Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d)LAPPWir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie starkmachen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden...

  • (Senior) Consultant Organisationsentwicklung

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    (Senior) Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) Lapp Holding SE Stuttgart OL2 Berufserfahrung Personalwesen, HR LAPP Wir sind ein Unternehmen mit Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern...

  • (Senior) Consultant Organisationsentwicklung

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) LAPP Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie starkmachen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr , weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. Sie...

  • (Senior) Consultant Organisationsentwicklung

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    LAPPWir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern.Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der...

  • (Senior) Consultant Organisationsentwicklung

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    LAPPWir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern.Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der...

  • Referent Personal

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland EnBW Energie Baden-Württemberg AG Vollzeit

    Unser Angebot Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit. Weitere...

  • Referent M/w/d Personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Deutschland TransnetBW GmbH Vollzeit

    **Referent m/w/d Personalentwicklung / Schulungsmanagement & (Digitales) Lernen**: × **Online seit**: - 16.04.2024**Standort**: - Stuttgart**Vertragsart**: - Unbefristet**Referenznummer**: - 25179**Energiewende machen, während andere noch darüber reden? Sie können das.**: Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11...