Senior-Referent Weiterbildung
vor 2 Monaten
Das erwartet Sie
- Als Senior-Referent Weiterbildung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminar- und Themenbereichs im Weiterbildungsbereich der W&M-Bildungsakademie.
- Sie verantworten die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam aus Mitarbeitergesprächen, Bedarfsermittlungsgesprächen mit den Fachbereichen und Entwicklungsprojekten ab.
- Sie begleiten die Konzeption und Implementierung von Seminaren und Lernformaten in Zusammenarbeit mit internen Trainern und externen Dienstleistern, indem Sie die Anpassung zu W&M sicherstellen und die Trainer in Bezug auf Formate und Konzeption beraten.
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen Themen der Weiterbildung (Akademie).
- Sie konzipieren und etablieren Projekte im Weiterbildungsbereich, führen übergeordnete und neue Themen und Prozesse ein und sind als Senior fachlich und wirtschaftlich für eigene Bereiche verantwortlich.
- Auch die Evaluation (inkl. KVP) ist Teil Ihres Aufgabengebietes.
- Eine eigene Trainertätigkeit ist je nach vorhandenen Kompetenzen möglich.
Ihr Fundament
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder ein vergleichbares Studium mit dem Fokus auf Personal/Personalentwicklung und Weiterbildung.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Akademie und/oder Personalentwicklung sammeln können.
- Sie haben Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten innerhalb des Weiterbildungskontextes.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementplattformen oder ähnlichen HR-Software-Lösung (idealerweise Magellan) sowie gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen.
- Eine sehr strukturierte Vorgehensweise und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
- Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich.
- Sie überzeugen durch Leistungsbereitschaft, Zielorientierung und Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Denken in Prozessen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie bei uns bauen
Unsere Hauptverwaltung in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage in Stuttgart Zuffenhausen aus und ist sehr leicht mit dem Auto und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:
- Gutes Arbeitsumfeld: Auf Sie wartet ein hoch motiviertes 33-köpfiges Team sowie Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile z. B. Mitarbeiterangebote, Betriebsrestaurant, Parkplätze, Job-Rad und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten.
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie.
- Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen u. a. unser hauseigenes Fitnessstudio und unser Basketballangebot.
-
Senior-/Referent Weiterbildung
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitDas erwartet SieAls Senior-/Referent Weiterbildung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminar- und Themenbereichs im Weiterbildungsbereich der W&M-Bildungsakademie. Sie verantworten die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam aus...
-
Referent für Weiterbildung und Aufsichtsrecht
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DZ BANK AG VollzeitWeiterbildung und AufsichtsrechtAls Senior Referent bei DZ BANK sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung von Aufgaben und Prozessen im Bereich der Weiterbildung und des Aufsichtsrechts. Sie engagieren sich in Projekten zu aufsichtsrechtlichen Themenstellungen, von der Konzeption bis zur Umsetzung und Testung. Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Arbeit...
-
Senior Referent Rechnungswesen
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland 3eck Consulting GmbH VollzeitSenior Referent Rechnungswesen (M/W/D)Für einen unserer Mandanten suchen wir einen erfahrenen Senior Referenten (M/W/D) für den Bereich Rechnungswesen. Die Position ist in Direktvermittlung und in Vollzeit (unbefristet, 38h/Woche) vergeben.Hauptraumfeld:RechnungswesenSteuerwesenMeldewesenAufgaben:Bearbeitung und Betreuung von Bilanzpositionen nach HGB und...
-
Senior Referent Rechnungswesen
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland 3eck Consulting GmbH VollzeitSenior Referent Rechnungswesen (M/W/D)Wir suchen einen erfahrenen Senior Referenten (M/W/D) für den Bereich Rechnungswesen, der sich auf die Bearbeitung von Bilanzpositionen nach HGB und IFRS spezialisiert hat. Die Position ist abwechslungsreich und weit gefasst, mit Schwerpunkt auf Steuerwesen und Meldewesen.Aufgaben:Bearbeitung von Bilanzpositionen nach...
-
Senior Referent Rechnungswesen
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland 3eck Consulting GmbH VollzeitSenior Referent Rechnungswesen (M/W/D)Wir suchen einen erfahrenen Senior Referenten (M/W/D) für den Bereich Rechnungswesen, der sich auf die Bearbeitung von Bilanzpositionen nach HGB und IFRS spezialisiert hat. Die Position ist abwechslungsreich und weit gefasst, mit Schwerpunkt auf Steuerwesen und Meldewesen.Aufgaben:Bearbeitung von Bilanzpositionen nach...
-
Referent für Weiterbildung und Aufsichtsrecht
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DZ BANK AG VollzeitWeiterbildung und AufsichtsrechtWir suchen einen erfahrenen Referenten für Weiterbildung und Aufsichtsrecht, der sich in Projekten zu aufsichtsrechtlichen Themenstellungen engagiert. Der Schwerpunkt liegt auf der Konzeption, Umsetzung und Testung von Lösungen. Der Referent wirkt mit bei der Weiterentwicklung der Aufgaben, der Beschleunigung von Prozessen...
-
Senior Referent Rechnungswesen
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland 3eck Consulting GmbH VollzeitSenior Referent Rechnungswesen (M/W/D)Für einen unserer Mandanten suchen wir einen Senior Referenten (M/W/D) für den Bereich Rechnungswesen. Die Position wird in Direktvermittlung und in Vollzeit (unbefristet, 38h/Woche) vergeben.Hauptherausforderungen:Homeoffice: 2-3x/WocheTeamgröße: 9 Mitarbeitende (inklusive Teamleitung)Schwerpunkt: Die Position ist...
-
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitSenior-Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt EignungsdiagnostikWir suchen einen erfahrenen Senior-Referenten für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, der unsere Kunden bei der Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften unterstützt.Als Senior-Referent Personalentwicklung entwickeln Sie Konzepte für Assessments,...
-
Senior Referent Rechnungswesen
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland 3eck Consulting GmbH VollzeitSenior Referent Rechnungswesen (M/W/D)Wir suchen einen erfahrenen Finanzexperten für unseren Kunden, der sich auf das Rechnungswesen spezialisiert hat. Die Position ist in Direktvermittlung und in Vollzeit (unbefristet, 38h/Woche) vergeben.Hauptraumfeld:RechnungswesenSteuerwesenMeldewesenVerantwortlichkeiten:Bearbeitung und Betreuung von Bilanzpositionen...
-
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen Personalentwickler mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, um unsere Kunden bei der Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften zu unterstützen.Als Senior-/Referent Personalentwicklung beraten Sie unsere Kunden zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)Sie konzipieren und...
-
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Senior-Referent für Personalentwicklung und Eignungsdiagnostik sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, einschließlich der Eignungsdiagnostik. Sie beraten Kunden zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und konzipieren Assessments, Arbeitsproben und Übungen. Sie...
-
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen Senior-Referenten für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, der unsere Kunden bei der Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften unterstützt.Ihre AufgabenAls Senior-Referent für Personalentwicklung entwickeln Sie Konzepte für Assessments, Arbeitsproben und Übungen...
-
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen Senior-Referenten für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, der unsere Kunden bei der Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften unterstützt.Ihre AufgabenAls Senior-Referent für Personalentwicklung entwickeln Sie Konzepte für Assessments, Arbeitsproben und Übungen...
-
Referent Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland ACE Auto Club Europa e.V. VollzeitReferent Personalentwicklung (m/w/d)Wir suchen einen dynamischen und motivierten Fachmann, der unsere Mitarbeiterentwicklung vorantreibt. Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte. Du arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen und gestaltest aktiv die...
-
Referent Entgeltabrechnung
vor 2 Monaten
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG VollzeitDas erwartet SieAls Referent Entgeltabrechnung (w/m/d) verantworten Sie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dies beinhaltet die Vorbereitung, Prüfung und Durchführung.Als erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.Die Unterstützung und Beratung...
-
Referent Entgeltabrechnung
vor 2 Monaten
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG VollzeitDas erwartet SieAls Referent Entgeltabrechnung (w/m/d) verantworten Sie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dies beinhaltet die Vorbereitung, Prüfung und Durchführung.Als erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.Die Unterstützung und Beratung...
-
Referent Steuern und Meldewesen
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland 3eck Consulting GmbH VollzeitReferent Steuern und Meldewesen (M/W/D) 38hWir suchen einen erfahrenen Referenten für Steuern und Meldewesen, der sich auf die Bearbeitung von Bilanzpositionen nach HGB und IFRS spezialisiert hat. Die Position umfasst die Schwerpunkte in steuerlichen Themen sowie im Meldewesen, sowie die Betreuung von Bilanzpositionen, die Liquiditätsüberwachung und den...
-
Referent für Kapitalanlagen
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland VPV Versicherungen VollzeitReferent für KapitalanlagenWir suchen einen erfahrenen Finanzexperten, der unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung von Kapitalanlagen unterstützt.Als Referent für Kapitalanlagen sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Policendarlehen und die Übernahme von Monats- und Jahresabschlussarbeiten. Sie agieren als Key User für SAP-CML und wirken...
-
Referent für Kapitalanlagen
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland VPV Versicherungen VollzeitReferent für KapitalanlagenWir suchen einen erfahrenen Finanzexperten, der unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung von Kapitalanlagen unterstützt.Als Referent für Kapitalanlagen sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Policendarlehen und die Übernahme von Monats- und Jahresabschlussarbeiten. Sie agieren als Key User für SAP-CML und wirken...
-
Referent Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitReferent PersonalentwicklungWir suchen einen erfahrenen Referenten für unsere Personalentwicklungseinheit. Der Kandidat sollte über ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen und mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung haben.Die AufgabenBeratung und...