HR-Expert Compensation

HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d)


Bundesweit
Vollzeit
ab sofort
Kennziffer: 0100_000168

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Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als
HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) - Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort
Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken - entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte .



Das erwartet Sie

Sie entwickeln, implementieren und verwalten allgemeine Vergütungs- und Benefits-Richtlinien sowie Anerkennungs- und Belohnungssysteme für das gesamte Unternehmen - im Einklang mit der Unternehmensstrategie von Helios und Fresenius sowie den Geschäftszielen
Sie leiten die Entwicklung, Ausgestaltung, Abstimmung und Einführung von Konzepten wie Toolboxes oder eines Benefits-Portfolios
Sie steuern den Gehaltsbenchmarking-Prozess und verantworten die Pflege von Tools und Technologien für aussagekräftiges Reporting
Sie entwickeln Einordnungen zu Stellenbewertungen, einschließlich Job-Einstufungen, und setzen die Methodik nach anerkannten Standards (z. B. Mercer) um
Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit


Das bringen Sie mit

Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung, idealerweise auch in der Gesundheitsbranche, und bringen umfassende Kenntnisse in Vergütungsprozessen, Gehaltsbenchmarking und Jobbewertung mit
Sie wissen, wie Arbeitsplätze nach Methoden wie Mercer bewertet und klassifiziert werden
Sie planen, steuern und setzen Projekte erfolgreich um
Sie agieren sicher in dynamischen Umfeldern und entwickeln praktikable Lösungen
Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Sie bringen den Nachweis über Ihre Masernimmunisierung mit


Freuen Sie sich auf

Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Abstimmung
Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen - mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Unterstützung durch die Helios Akademie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen vom Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn
Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Angebote zur betrieblichen Altersversorgung
Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken


Ansprechpartner:in

Für erste Auskünfte kontaktieren Sie gern Herrn Ralph Ammersdörfer, Leiter Personalgrundsätze und Topmanagementbetreuung, per E-Mail unter
ralph.ammersdoerfer[at]helios-gesundheit.de .

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.

Helios Kliniken GmbH
Friedrichstraße 136 | 10117 Berlin | Deutschland


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2025-12-04
bundesweit
51.165691 10.451526