Compensation & Benefits Specialist (M/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Bei McMakler wird Immobilienvermittlung neu gedacht. Mit über 350 Maklern in ganz Deutschland und 400 Experten in unserer Berliner Zentrale, vereinen wir lokale Expertise und digitale Innovationen. Unser Ziel ist es, den Immobilienkauf und -verkauf zu einem reibungslosen und transparenten Prozess zu gestalten. Durch digitalisierte Prozesse und 100-prozentiges Engagement für unsere Kunden bieten wir einen Service, der die Branche von Grund auf verändert. #Wenn Makler, dann McMakler.

Als Compensation-Manager spielst Du eine entscheidende Rolle in unserer Erfolgsgeschichte, indem Du das People-Management in allen Compensation-Fragen tatkräftig unterstützt. Du wirst als Sparringspartner für das Senior-Management, die Finanz
- sowie IT-Abteilung agieren und die zukünftige Compensation Strategy von McMakler mitgestalten. Du schreckst nicht davor zurück, Projekte von Anfang bis Ende zu steuern, sowie eng mit anderen Fachabteilungen an der Lösung von Herausforderungen zu arbeiten.

**Was wir bieten**
- ** #quality**:Du bist der Experte für Compensation und berätst das People Management mit Leidenschaft und Know-how.
- ** #oneteam**: Mit Deiner Expertise unterstützt Du das HR-Personal, das Senior Management und die Fachabteilungen in allen spannenden und vielfältigen Compensation-Fragen.
- ** Handlungsspielraum**: Du hast Spaß daran, unsere C&B-Richtlinien, -Programme und -Verfahren mitzugestalten und zu optimieren, um das Beste für unsere Mitarbeiter und das Unternehmen herauszuholen.
- ** Verantwortung**:Als engagiertes Teammitglied führst Du C&B-Projekte zum Erfolg, z. B. die Einführung eines innovativen Provisionsabrechnung-Tools.
- ** Vertrauen**:Du unterstützt bei unseren jährlichen C&B-Programmen, um unsere Mitarbeiter durch attraktive Gehaltserhöhungen, variable Gehaltskomponenten und zusätzliche entgeltliche Benefits zu belohnen und zu motivieren.
- ** Corporate Benefits**:Ein modernes Büro mit 360 Grad - Blick über Berlin, eine Urban Sports Club Mitgliedschaft und viel Gestaltungsfreiraum, um deine eigenen Ideen mit einzubringen und umzusetzen und eine großartige Teamkultur, die auf Integrität, Transparenz, Zusammenarbeit und - nicht zuletzt - Spaß basiert.

**Was wir erwarten**
- ** Akademischer Background**:Du hast ein Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise im Bereich BWL, Personalwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- ** Berufserfahrung**:Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung, überwiegend im Bereich Compensation, Buchhaltung oder Financial Planning gesammelt.
- ** Zahlenaffinität**:Mit Deinem ausgeprägten Zahlenverständnis und Deinen herausragenden analytischen Fähigkeiten verfügst Du über eine solide Grundlage, um im Bereich Compensation als versierter Experte erfolgreich zu agieren.
- ** Souveränes Auftreten**:Mit Deinem selbstbewussten und überzeugenden Auftreten, auch auf Führungsebene, bist Du in der Lage, komplexe Themen klar und präzise zu präsentieren und andere von Deinen Ideen zu begeistern.
- ** Sprachkenntnisse**: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sowie verhandlungssicheres Englisch.

**Zusätzliche Informationen**

Worauf wir alle gemeinsam bauen. Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen.

**#change**
Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers in Frage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt.

**#quality**
Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität

**#fightingspirit**
Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent geben.

**#oneteam**
Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt.

**Können wir Dich überzeugen?