Experte Vergütungsrichtlinien Und Regulatorik

Vor 3 Tagen


Berlin, Deutschland MTU Aero Engines AG Vollzeit

#UPLIFT**Y**OURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? **Sie.**

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Experte Vergütungsrichtlinien und Regulatorik - Expert Regulatory Compensation (all genders)

in **Hannover-Langenhagen, Ludwigsfelde bei Berlin, München**(Hybrid)**

**Kennziffer -**APFR / 517**

STARKE AUFGABEN
- Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Compensation-Bereich für die gesamte MTU Gruppe
- Einhaltung der Vergütungsvorschriften zur Förderung einer nachhaltigen, fairen und transparenten Vergütungskultur
- Umsetzung der CSRD-Richtlinien und Sicherstellen der Berichterstellung
- Förderung von Entgelttransparenz und -gleichheit durch entsprechende Strukturen und Prozesse
- Beratung und Unterstützung des HR-Teams bei regulatorischen Themen sowie Optimierung von Vergütungspolitik und -prozessen
- Monitoring regulatorischer Entwicklungen zur Analyse von Auswirkungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus HR, Compliance, Legal und externen Partnern

BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossenes Studium in Personalwesen, BWL, Finanzen oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erfahrung und Wissen im Vergütungsmanagement sowie zu regulatorischen Anforderungen wie CSRD und Entgelttransparenz
- Analytische und strategische Fähigkeiten, um komplexe Anforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-Office
- und Excel-Kenntnisse

AUSGEZEICHNETES UMFELD
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel
- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen

**Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich**:
Nicole Röhl

**Tel.**: +49 157 77 92 1386

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    Als Personalberatung suchen wir für unsere Mandantin, eine internationale Bank in Berlin-Mitte, eine*n erfahrene*n Compliance Manager als EZB-Experten (m/w/d) mit profundem Verständnis europäischer Regulatorik. Die Tätigkeit kann bundesweit remote aus dem Homeoffice ausgeübt werden. interne Beratung zu MaRisk, KWG, EBA-Leitlinien und relevanten...

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