Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior HR Business Partner - Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen - BASF SE


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Geschäftsbereiche strategisch unterstützt und unsere Mitarbeiter entwickelt.HauptraumfelderBeratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Einzelfragen und wichtigen HR-ProzessenArbeit an lokalen und globalen strategischen HR-ProjektenVerbindung der globalen Organisation...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Geschäftsbereiche strategisch unterstützt und unsere Mitarbeiter entwickelt.HauptraumfelderBeratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Einzelfragen und wichtigen HR-ProzessenArbeit an lokalen und globalen strategischen HR-ProjektenVerbindung der globalen Organisation...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in strategischen HR-Projekten spezialisiert hat. Der Kandidat sollte über umfassendes Wissen über arbeits-, betriebsverfassungsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen verfügen und...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in strategischen HR-Projekten spezialisiert hat. Der Kandidat sollte über umfassendes Wissen über arbeits-, betriebsverfassungsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen verfügen und...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Connecting Experts Vollzeit

    Senior Human Resources GeneralistConnecting Experts is seeking a highly skilled Senior Human Resources Generalist to contribute to the success of our Machinery Manufacturing Company client.Key Responsibilities:Develop and implement HR strategies to drive business growth and improve employee engagementCollaborate with senior leaders to design and implement...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Connecting Experts Vollzeit

    Senior Human Resources GeneralistConnecting Experts is seeking a highly skilled Senior Human Resources Generalist to contribute to the success of our Machinery Manufacturing Company client.Key Responsibilities:Develop and implement HR strategies to drive business growth and improve employee engagementCollaborate with senior leaders to design and implement...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    JobbeschreibungAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen. Hierzu gehören:Hauptherausforderungen:Die Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen und der Förderung interner MitarbeiterentwicklungDie Ausarbeitung von Policies, die den...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    JobbeschreibungAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen. Hierzu gehören:Hauptherausforderungen:Die Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen und der Förderung interner MitarbeiterentwicklungDie Ausarbeitung von Policies, die den...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Beschreibung der StelleWir suchen im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung einen Senior HR Business Partner DACH (m/w/d) am Standort Düsseldorf.Über unseren MandantenUnser Mandant ist ein internationales führendes MedTech-Unternehmen mit einer starken Präsenz in der Region DACH.VerantwortlichkeitenUnterstützung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Beschreibung der StelleWir suchen im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung einen Senior HR Business Partner DACH (m/w/d) am Standort Düsseldorf.Über unseren MandantenUnser Mandant ist ein internationales führendes MedTech-Unternehmen mit einer starken Präsenz in der Region DACH.VerantwortlichkeitenUnterstützung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Senior HR Business Partner (m/w/d) bei CoolblueAls Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen. Du bist Sparring Partner der verschiedenen Abteilungen innerhalb von Coolblue in Deutschland und den Niederlanden.Deine AufgabenAnalysieren...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Senior HR Business Partner (m/w/d) bei CoolblueAls Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen. Du bist Sparring Partner der verschiedenen Abteilungen innerhalb von Coolblue in Deutschland und den Niederlanden.Deine AufgabenAnalysieren...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Über die StelleWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner für unsere Niederlassung in Düsseldorf. Als wichtiger Teil unseres internationalen Teams werden Sie sich auf die strategische Personalentwicklung und die Entwicklung von Führungskräften konzentrieren.Unser MandantUnser Mandant ist ein führendes MedTech-Unternehmen mit internationaler...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Über die StelleWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner für unsere Niederlassung in Düsseldorf. Als wichtiger Teil unseres internationalen Teams werden Sie sich auf die strategische Personalentwicklung und die Entwicklung von Führungskräften konzentrieren.Unser MandantUnser Mandant ist ein führendes MedTech-Unternehmen mit internationaler...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    JobbeschreibungAls Senior HR Business Partner bist du für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei Coolblue verantwortlich. Du bist für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich.VerantwortlichkeitenWeiterentwicklung von GehaltsstrukturenFörderung interner...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    JobbeschreibungAls Senior HR Business Partner bist du für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei Coolblue verantwortlich. Du bist für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich.VerantwortlichkeitenWeiterentwicklung von GehaltsstrukturenFörderung interner...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Senior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert. Du bist für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich. Hierzu zählt zum Beispiel die Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen, der Förderung...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Senior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert. Du bist für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich. Hierzu zählt zum Beispiel die Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen, der Förderung...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    ÜberblickAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen.VerantwortlichkeitenAnalysieren aller verfügbaren HR-Daten und daraus Schlussfolgerungen und Aktionspunkte ableiten, die CoolblueLiefert weiterbringen.Zielsetzungen festlegen in Bezug auf...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    ÜberblickAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen.VerantwortlichkeitenAnalysieren aller verfügbaren HR-Daten und daraus Schlussfolgerungen und Aktionspunkte ableiten, die CoolblueLiefert weiterbringen.Zielsetzungen festlegen in Bezug auf...

Senior HR Business Partner

vor 3 Monaten


Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BASF SE Vollzeit
WILLKOMMEN IM TEAM

Wir bei Care Chemicals handeln aus Leidenschaft. Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wertvollstes Gut und wir pflegen eine Kultur der Empathie, der Unterstützung und des Wachstums. Auf diese Weise befähigen wir unser Team, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit vereinten Kräften engagieren wir uns für die Entwicklung nachhaltiger, digitaler und innovativer Lösungen für eine bessere Zukunft. Pflegende Hautcremes, milde Shampoos, Sonnenschutzmittel, schonende und umweltfreundliche Waschmittel und leistungsstarke Reiniger für Haushalt und Industrie – all diese Produkte nutzen Inhaltsstoffe aus unserem Bereich Care Chemicals. Darüber hinaus bieten wir beispielsweise Lösungen auf dem Gebiet des Pflanzenschutzes, für technische Anwendungen in der Bauchemie oder Rohstoffe für die Lackindustrie sowie digitale Services für unsere Kunden. Weltweit arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an innovativen Lösungen, die Endverbraucher:innen und industrielle Formulierer überzeugen – und das zunehmend auf Basis von natürlichen und nachhaltig gewonnenen Rohstoffen. Lassen Sie uns gemeinsam eine bessere Zukunft entwerfen

AUFGABEN

Als HR Business Partner für die Geschäftseinheit Personal Care Europa und lokale Personaleinheit der BASF Personal Care & Nutrition GmbH sind wir verantwortlich für die Steuerung, Planung und Umsetzung aller Personalprozesse. Wir suchen Sie als Verstärkung für unseren Standort Düsseldorf - ein Teamvideo finden Sie hier:

  • In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die selbständige Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen relevanten strategischen und operativen Personalthemen in Ihrem definierten Verantwortungsbereich.
  • Sie unterstützen bei internationalen Personalthemen und stimmen diese eigenständig auf regionaler und globaler Ebene ab.
  • Darüber hinaus setzen Sie Talent-, Performance- und Entgeltprozesse um und unterstützen bei der Nachfolgeplanung.
  • Sie unterstützen bei der Personalplanung und -auswahl in enger Abstimmung mit den Führungskräften.
  • Des Weiteren arbeiten Sie an kollektiv- und individualrechtlichen Themen, kooperieren dazu mit dem Betriebsrat und übernehmen HR-Projekte.
QUALIFIKATIONEN
  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • selbständige & strukturierte Arbeitsweise sowie große Eigeninitiative und eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, mit häufig wechselnden Prioritäten umzugehen und diese zu koordinieren
  • ausgeprägter Teamgeist, zielorientierte und kundenorientierte Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen sowie eine starke Beratungskompetenz in Verbindung mit sehr guten internationalen Kommunikations- und Projektmanagement-Fähigkeiten
  • sehr gute Kenntnisse in MS-Office und gute Anwendungskenntnisse in SAP und SuccessFactors
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
BENEFITS
  • Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business)
  • Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)
  • Kooperationen mit Fitness – und Gesundheitsstudio und zahlreiche weitere (Vorsorge-) Angebote für Ihre Gesundheit
  • 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit zu Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modellen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeitbeschäftigung oder Jobsharing)
  • Attraktive Vergütung sowie ein variabler Bonus
  • Sozialberatung, Unterstützung bei der Altersvorsorge und Aktienprogramm für Mitarbeitende
ÜBER UNS

Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Wenden Sie sich an: Isabel Maisack (Talent Acquisition), , Tel.:

Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier:

Pflegende Cremes, milde Shampoos, starke Stylinggele, glänzende Lippenstifte und schützende Sonnenlotionen - all diese Produkte enthalten Inhaltsstoffe der BASF Personal Care and Nutrition GmbH, einer Tochtergesellschaft der BASF. Auf Basis natürlicher, nachwachsender Rohstoffe entwickeln und produzieren wir ein großes Sortiment an Inhaltsstoffen für die Körperpflegeindustrie. Mehr über die BASF Personal Care and Nutrition GmbH erfahren Sie unter:

Bei BASF stimmt die Chemie.

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