Senior HR Business Partner
vor 1 Tag
Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Geschäftsbereiche strategisch unterstützt und unsere Mitarbeiter entwickelt.
Hauptraumfelder- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Einzelfragen und wichtigen HR-Prozessen
- Arbeit an lokalen und globalen strategischen HR-Projekten
- Verbindung der globalen Organisation mit lokalen Teams
- Gestaltung einer konstruktiven Partnerschaft mit Betriebsräten
- Unterstützung bei der Einführung globaler HR-Prozesse und Konzernprogramme
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen
- Umfassendes Wissen über arbeits-, betriebsverfassungsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Flexibles Arbeitsumfeld
- Arbeit mit Sinn und Verantwortungsbewusstsein
- Innovation und Weiterentwicklung
- Ein Job mit Zukunft und langfristiger Planbarkeit
Wir bieten eine vielfältige und dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können. Wir suchen nach einem erfahrenen und motivierten Senior HR Business Partner, der unsere Ziele unterstützt und unsere Mitarbeiter entwickelt.
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in strategischen HR-Projekten spezialisiert hat. Der Kandidat sollte über umfassendes Wissen über arbeits-, betriebsverfassungsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen verfügen und...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in strategischen HR-Projekten spezialisiert hat. Der Kandidat sollte über umfassendes Wissen über arbeits-, betriebsverfassungsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen verfügen und...
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Senior HR Business Partner
vor 24 Stunden
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Connecting Experts VollzeitSenior Human Resources GeneralistConnecting Experts is seeking a highly skilled Senior Human Resources Generalist to contribute to the success of our Machinery Manufacturing Company client.Key Responsibilities:Develop and implement HR strategies to drive business growth and improve employee engagementCollaborate with senior leaders to design and implement...
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Senior HR Business Partner
vor 24 Stunden
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Connecting Experts VollzeitSenior Human Resources GeneralistConnecting Experts is seeking a highly skilled Senior Human Resources Generalist to contribute to the success of our Machinery Manufacturing Company client.Key Responsibilities:Develop and implement HR strategies to drive business growth and improve employee engagementCollaborate with senior leaders to design and implement...
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Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitJobbeschreibungAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen. Hierzu gehören:Hauptherausforderungen:Die Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen und der Förderung interner MitarbeiterentwicklungDie Ausarbeitung von Policies, die den...
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Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitJobbeschreibungAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen. Hierzu gehören:Hauptherausforderungen:Die Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen und der Förderung interner MitarbeiterentwicklungDie Ausarbeitung von Policies, die den...
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Senior HR Business Partner international
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Michael Page VollzeitBeschreibung der StelleWir suchen im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung einen Senior HR Business Partner DACH (m/w/d) am Standort Düsseldorf.Über unseren MandantenUnser Mandant ist ein internationales führendes MedTech-Unternehmen mit einer starken Präsenz in der Region DACH.VerantwortlichkeitenUnterstützung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung...
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Senior HR Business Partner international
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Michael Page VollzeitBeschreibung der StelleWir suchen im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung einen Senior HR Business Partner DACH (m/w/d) am Standort Düsseldorf.Über unseren MandantenUnser Mandant ist ein internationales führendes MedTech-Unternehmen mit einer starken Präsenz in der Region DACH.VerantwortlichkeitenUnterstützung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung...
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Senior HR Business Partner M/W/D
Vor 6 Tagen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitSenior HR Business Partner (m/w/d) bei CoolblueAls Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen. Du bist Sparring Partner der verschiedenen Abteilungen innerhalb von Coolblue in Deutschland und den Niederlanden.Deine AufgabenAnalysieren...
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Senior HR Business Partner M/W/D
Vor 6 Tagen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitSenior HR Business Partner (m/w/d) bei CoolblueAls Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen. Du bist Sparring Partner der verschiedenen Abteilungen innerhalb von Coolblue in Deutschland und den Niederlanden.Deine AufgabenAnalysieren...
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Senior HR Business Partner international
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Michael Page VollzeitÜber die StelleWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner für unsere Niederlassung in Düsseldorf. Als wichtiger Teil unseres internationalen Teams werden Sie sich auf die strategische Personalentwicklung und die Entwicklung von Führungskräften konzentrieren.Unser MandantUnser Mandant ist ein führendes MedTech-Unternehmen mit internationaler...
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Senior HR Business Partner international
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Michael Page VollzeitÜber die StelleWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner für unsere Niederlassung in Düsseldorf. Als wichtiger Teil unseres internationalen Teams werden Sie sich auf die strategische Personalentwicklung und die Entwicklung von Führungskräften konzentrieren.Unser MandantUnser Mandant ist ein führendes MedTech-Unternehmen mit internationaler...
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Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitJobbeschreibungAls Senior HR Business Partner bist du für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei Coolblue verantwortlich. Du bist für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich.VerantwortlichkeitenWeiterentwicklung von GehaltsstrukturenFörderung interner...
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Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitJobbeschreibungAls Senior HR Business Partner bist du für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei Coolblue verantwortlich. Du bist für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich.VerantwortlichkeitenWeiterentwicklung von GehaltsstrukturenFörderung interner...
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Senior HR Business Partner M/W/D
Vor 4 Tagen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitSenior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert. Du bist für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich. Hierzu zählt zum Beispiel die Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen, der Förderung...
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Senior HR Business Partner M/W/D
Vor 4 Tagen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitSenior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert. Du bist für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich. Hierzu zählt zum Beispiel die Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen, der Förderung...
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Senior HR Business Partner
vor 1 Woche
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitÜberblickAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen.VerantwortlichkeitenAnalysieren aller verfügbaren HR-Daten und daraus Schlussfolgerungen und Aktionspunkte ableiten, die CoolblueLiefert weiterbringen.Zielsetzungen festlegen in Bezug auf...
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Senior HR Business Partner
vor 1 Woche
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitÜberblickAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen.VerantwortlichkeitenAnalysieren aller verfügbaren HR-Daten und daraus Schlussfolgerungen und Aktionspunkte ableiten, die CoolblueLiefert weiterbringen.Zielsetzungen festlegen in Bezug auf...
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HR Business Partner
vor 1 Tag
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Intersnack VollzeitJob Title: HR Business PartnerIntersnack, a leading European savory snacks producer, is seeking a dynamic HR Business Partner to join our team in Düsseldorf, Germany. As a key member of our HR team, you will play a crucial role in supporting our functional leaders and teams, ensuring smooth HR operations and driving business growth.Key...
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HR Business Partner
vor 1 Tag
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Intersnack VollzeitJob Title: HR Business PartnerIntersnack, a leading European savory snacks producer, is seeking a dynamic HR Business Partner to join our team in Düsseldorf, Germany. As a key member of our HR team, you will play a crucial role in supporting our functional leaders and teams, ensuring smooth HR operations and driving business growth.Key...