Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior HR Business Partner - Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen - Schneider Electric GmbH


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Senior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert. Du bist für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich.Deine AufgabenDie Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen und der Förderung interner...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Senior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert. Du bist für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich.Deine AufgabenDie Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen und der Förderung interner...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Geschäftsabteilung unterstützt und strategische Entscheidungen trifft.VerantwortlichkeitenBeratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Einzelfragen und wichtigen HR-ProzessenArbeit an lokalen und globalen strategischen HR-ProjektenVerbindung der globalen Organisation...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Geschäftsabteilung unterstützt und strategische Entscheidungen trifft.VerantwortlichkeitenBeratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Einzelfragen und wichtigen HR-ProzessenArbeit an lokalen und globalen strategischen HR-ProjektenVerbindung der globalen Organisation...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Senior HR Business Partner bei CoolblueAls Senior HR Business Partner bist du für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei Coolblue verantwortlich. Du unterstützt die Abteilungen innerhalb von Coolblue in Deutschland und den Niederlanden bei strategischen HR-Themen wie Gehaltsstrukturen, interner Mitarbeiterentwicklung und Policy-Erstellung.Zu den...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Senior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen.VerantwortlichkeitenWeiterentwicklung von GehaltsstrukturenFörderung interner MitarbeiterentwicklungAusarbeitung von Policies, die den Mitarbeitern zugute...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    JobbeschreibungAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei Coolblue. Du bist für die strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblues Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich. Hierzu zählen die Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen, die Förderung interner Mitarbeiterentwicklung und...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    JobbeschreibungAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei Coolblue. Du bist für die strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblues Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich. Hierzu zählen die Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen, die Förderung interner Mitarbeiterentwicklung und...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der strategische Unterstützung für unseren Servicebereich leisten kann. Als wichtiger Teil unseres HR-Teams werden Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten und -programmen helfen, um unsere Mitarbeiter zu entwickeln und zu...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Geschäftsbereiche strategisch unterstützt und unsere Mitarbeiter entwickelt.HauptraumfelderBeratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Einzelfragen und wichtigen HR-Prozessen wie Performance- und Compensation-Management, Succession und Talent Management.Arbeit an...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Geschäftsbereiche strategisch unterstützt und unsere Mitarbeiter entwickelt.HauptraumfelderBeratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Einzelfragen und wichtigen HR-Prozessen wie Performance- und Compensation-Management, Succession und Talent Management.Arbeit an...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Weiterentwicklung von MitarbeiternAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei Coolblue. Du bist für die strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblues Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich. Hierzu zählen zum Beispiel die Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen, die Förderung...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Weiterentwicklung von MitarbeiternAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei Coolblue. Du bist für die strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich. Hierzu zählen zum Beispiel die Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen, die Förderung...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Konecranes GmbH Vollzeit

    HR Business Partner / Business SpecialistKonecranes ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für den Materialumschlag. Wir suchen einen HR Business Partner / Business Specialist, der unsere Führungskräfte in allen Personalfragen umfassend berät und betreut.Verantwortlichkeiten:Rekrutierungsprozess organisieren und Auswahlgespräche...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Konecranes GmbH Vollzeit

    HR Business Partner / Business SpecialistKonecranes ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für den Materialumschlag. Wir suchen einen HR Business Partner / Business Specialist, der unsere Führungskräfte in allen Personalfragen umfassend berät und betreut.Verantwortlichkeiten:Rekrutierungsprozess organisieren und Auswahlgespräche...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen Dich als Senior HR Business Partner für einen unserer erfolgreichsten Geschäftsbereiche: den Service. Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG.Im Service bieten wir nicht nur Wartung und Reparatur, sondern auch Modernisierungs- und Digitalisierungslösungen für unsere Kunden im...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ALPHA-ENGINEERING KG Vollzeit

    Dein neuer Job im Bereich PersonalmanagementWir suchen ab sofort in Düsseldorf/Münster eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d), der/die sich auf die strategische und operative Gestaltung von Personalthemen spezialisiert hat.Was uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ALPHA-ENGINEERING KG Vollzeit

    Dein neuer Job im Bereich PersonalmanagementWir suchen ab sofort in Düsseldorf/Münster eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d), der/die sich auf die strategische und operative Gestaltung von Personalthemen spezialisiert hat.Was uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ALPHA-ENGINEERING KG Vollzeit

    Dein neuer Job im Bereich Personalmanagement.Wir suchen ab sofort in Düsseldorf/Münster eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d).Was uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, mit fundierten...


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stepstone GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere anspruchsvollen Sales-Bereich in Düsseldorf betreut. Als Fachmann für Personalentwicklung und -management, Recruiting und Talentmanagement, Arbeitsrecht und Personalpolitik, wird er unsere Strategie und Prozesse mitgestalten und durch die Entwicklung, Implementierung und...

Senior HR Business Partner

vor 2 Monaten


Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in strategischen HR-Projekten spezialisiert hat. Der Kandidat sollte über umfassendes Wissen über arbeits-, betriebsverfassungsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen verfügen und Erfahrung in der Beratung mit gutem gesamtunternehmerischem Blick aus technischem Umfeld haben.

Verantwortlichkeiten
  • Bereiten Sie strategische HR-Projekte vor und unterstützen Sie Führungskräfte bei der Umsetzung von HR-Strategien.
  • Arbeiten Sie an der Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Systemen, um die Effizienz und Effektivität des Unternehmens zu steigern.
  • Kooperieren Sie mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass HR-Ziele und -Strategien mit den Unternehmenszielen und -Strategien übereinstimmen.
  • Entwickeln Sie und implementieren Sie Maßnahmen, um die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu steigern.
  • Arbeiten Sie an der Entwicklung und Implementierung von Talent-Management-Strategien, um die Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern zu unterstützen.
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder ähnlichem.
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen.
  • Umfassendes Wissen über arbeits-, betriebsverfassungsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.
  • Erfahrung in der Beratung mit gutem gesamtunternehmerischem Blick aus technischem Umfeld.
Was wir bieten
  • Eine herausfordernde und vielseitige Rolle in einem internationalen Unternehmen.
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung.
  • Eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung.
  • Ein attraktives Gehaltspaket.