Ingenieurin (m/w/d) in der Abteilung Bauprojektmanagement II bei der Gebäudewirtschaft

vor 1 Monat


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stadt Köln Vollzeit

Zur Verstärkung unserer Abteilung Bauprojektmanagement II suchen wir ab sofort und unbefristet Ingenieur*innen (m/w/d) der Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen.

Als ein kommunales Unternehmen der viertgrößten Stadt Deutschlands mit knapp 800 Mitarbeiter*innen nehmen wir auf dem Gebiet des Bau- und Immobilienmanagements eine Vorreiterfunktion unter den deutschen Städten ein. Wir bilden den gesamten Lebenszyklus von Immobilien von der Projektentwicklung bis zur Nutzungsphase in verschiedenen Abteilungen ab.

Als Mitarbeiter*in erwartet Sie bei uns ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, Ihre Projekte im Rahmen Ihrer Aufgabe als Projektmanager*in von der ersten Leistungsphase der Planung und Entwicklung, über die Bauausführung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer*innen voll umfänglich, eigenverantwortlich und selbstständig zu steuern und zu leiten.

Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, honorieren das persönliche Engagement für den gemeinsamen Erfolg und bieten Ihnen ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld in zentraler, innenstadtnaher Lage mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung. Vorausgesetzt wird:

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ingenieurfachrichtung (Fachhochschul-Diplom oder Bachelor)Bei Beamt*innen wird neben dem geforderten Studienabschluss die vorhandene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorausgesetzt.Alternativ:Zugelassen werden auch staatlich geprüfte Techniker*innen der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbausowie Handwerksmeister*innen der GewerkeDachdecker*inFliesenleger*inMaler*in und Lackierer*inMaurer*in und Betonbauer*inStuckateur*in und Trockenbauer*inTischler*inZimmer*inGlaser*inMetallbauer*inKlempner*in jeweils mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, wenn Sie über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Bereich verfügen undin mehreren (grundsätzlich mindestens drei) verschiedenen Aufgabenbereichen tätig waren undsich regelmäßig fachlich fortgebildet beziehungsweise qualifiziert haben. Bewerber*innen müssen im Rahmen ihrer Bewerbung nachweisen, dass die oben genannten Kriterien erfüllt sind. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie... bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung im Unternehmen und zur Nutzung individueller Förderungsmöglichkeitensind eine kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise, Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Service- und Dienstleistungsorientierung auszeichnet handeln vernetzt, indem Sie sicher und verbindlich mit allen Projektbeteiligungen umgehen und unternehmerisch denken und handelnsind selbstreflektierend, durchsetzungs- und analysefähig sowie individuell belastbar und verfügen über eine überdurchschnittliche Teamfähigkeit sowie Loyalität und Integrität können verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Niveau) vorweisenverfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Wünschenswert sind:

Sie...

verfügen über digitale Kompetenz und haben Kenntnisse in SAP und AVAverfügen über die Bereitschaft flexible Arbeitsplätze zu nutzen (Desk-Sharing)

Sie...

sind verantwortlich für die fachliche, terminliche und kostenmäßige Planung sowie die Durchführung und Überwachung aller anfallenden Aufgaben zum Objekt unter Inanspruchnahme externer Dienstleistungsunternehmenbeseitigen Mängel, nehmen Bauleistungen ab und stellen Versicherungsschäden festerstellen Leistungsverzeichnisse zur Vorbereitung von Vergaben und setzen die Planungen eigenverantwortlich umkontrollieren, korrigieren, vorkontieren und verbuchen die Rechnungen zum Objekt in SAPnehmen die Jahresplanung sowie die Budgetplanung vor und halten Zielvereinbarungen zum Objekt einführen Jahresbegehungen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht durch und nehmen die gesetzlich geregelten Betreiberpflichten wahr Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 10. Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Bei Beamt*innen erfolgt eine Besoldung in der Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen.Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach TVöD.Attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln.Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und individuelle Personalentwicklungsangebote.Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 361/24-05-ChMü bis zum 6. Mai 2024 mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie weitere aussagekräftige Dokumente, zum Beispiel relevante Zeugnisse, Arbeitszeugnisse sowie gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen bei.

Gebäudewirtschaft der Stadt Köln
260/1
Ottoplatz 1
50679 Köln

oder per E-Mail an uns.

Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie weitere aussagekräftige Dokumente, zum Beispiel relevante (Arbeits-) Zeugnisse sowie gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen bei.

Sollten Sie eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Knecht, Telefon 0221 /



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