Ingenieurin (w/m/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung

vor 2 Wochen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stadt Köln Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet in unserer Abteilung Objektmanagement eine*n Ingenieur*in (w/m/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung

Als ein kommunales Unternehmen der viertgrößten Stadt Deutschlands mit über 800 Mitarbeiter*innen nehmen wir auf dem Gebiet des Bau- und Immobilienmanagements eine Vorreiterfunktion unter den deutschen Städten ein. Wir bilden den gesamten Lebenszyklus von Immobilien von der Projektentwicklung bis zur Nutzungsphase in verschiedenen Abteilungen ab.

Als Mitarbeiter*in erwartet Sie ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz. Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, honorieren das persönliche Engagement für den gemeinsamen Erfolg und bieten Ihnen ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung.

Vorausgesetzt wird:

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren IngenieurfachrichtungBei Beamt*innen wird neben dem geforderten Studienabschluss die vorhandene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorausgesetzt.Alternativ: Zugelassen werden auch staatlich geprüfte Techniker*innen der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik und Handwerksmeister*innen des Gewerks Installateur*in und Heizungsbauer*in mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, wenn sieüber eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Bereich verfügen undin mehreren (grundsätzlich mindestens drei) verschiedenen Aufgabenbereichen tätig waren undsich regelmäßig fachlich fortgebildet beziehungsweise qualifiziert haben. Bewerber*innen müssen im Rahmen ihrer Bewerbung nachweisen, dass die oben genannten Kriterien erfüllt sind. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie...bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung im Unternehmen und zur Nutzung individueller Förderungsmöglichkeitensind eine kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise, Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Service- und Dienstleistungsorientierung auszeichnethandeln vernetzt, indem Sie sicher und verbindlich mit allen Projektbeteiligungen umgehen und unternehmerisch denken und handelnsind selbstreflektierend, durchsetzungs- und analysefähig sowie individuell belastbar und verfügen über eine überdurchschnittliche Teamfähigkeit sowie Loyalität und Integritätkönnen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Niveau) vorweisenverfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wünschenswert ist: Sie...Kenntnisse in SAP und AVAKenntnisse in Bezug auf die Verfahrensabläufe eines Eigenbetriebes beziehungsweise einer eigenbetriebsähnlichen Einrichtung (zum Beispiel der Gebäudewirtschaft) Die gesamte Objekt- und Betreiberverantwortung, hierzu gehört beispielsweise: Sie...übernehmen die verantwortliche fachliche, terminliche und kostenmäßige Planung, Durchführung und Überwachung aller anfallenden Aufgaben zum Objekt unter Inanspruchnahme externer Dienstleistungsunternehmenstellen Versicherungsschäden fest, nehmen Bauleistungen ab und sorgen für die Beseitigung von Mängelnerstellen Leistungsverzeichnisse zur Vorbereitung von Vergaben und setzen die Planungen eigenverantwortlich umsind zuständig für Kontrolle, Korrektur, Vorkontierung und Verbuchung von Rechnungen zum Objekt in SAP übernehmen die Jahresplanung und Budgetplanung und sorgen für die Einhaltung der Zielvereinbarungen zum Objektführen Jahresbegehungen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht durch und nehmen die gesetzlich geregelten Betreiberpflichten wahr Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 10. Bei Beamt*innen erfolgt eine vergleichbare Besoldung in der Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen RegelungenDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bei Beschäftigten und 41 Stunden bei Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Leistungs- und/oder erfolgsorientierte Bezahlung (LoB) nach TVöDAttraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse der Stadt KölnRegelmäßige Personalentwicklungsgespräche und individuelle Personalentwicklungsangebote Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen 13. Mai 2024 unter der Kennziffer 632/23-05-NaGe an:

Gebäudewirtschaft der Stadt Köln
260/1
Ottoplatz 1
50679 Köln

oder per E-Mail an:

Sollten Sie eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Weitere Auskunft erhalten Sie von Frau Steiner, Telefon 0221 /



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    Die Gebäudewirtschaft der Stadt Köln sucht zum 1. Oktober 2024 eine*n Baureferendar*in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau Als ein kommunales Unternehmen der viertgrößten Stadt Deutschlands mit knapp 800 Mitarbeiter*innen nehmen wir auf dem Gebiet des Bau- und Immobilienmanagements eine Vorreiterfunktion unter den deutschen Städten ein. Wir bilden den...


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